提升培訓(xùn)效能。圍繞重點(diǎn)特色產(chǎn)業(yè)、用工企業(yè)和勞動力自身需求，堅持“培養(yǎng)技能人才，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”，以技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，2023年，指導(dǎo)52家企業(yè)開展新錄用人員崗前技能培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)2797人，發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼122.24萬元。

加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)扶持。優(yōu)化創(chuàng)業(yè)貸款程序，提升創(chuàng)業(yè)孵化能力，為創(chuàng)業(yè)者提供全方位的支持和服務(wù)。2023年，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)250人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款8209.9萬元，其中個人貸發(fā)放286戶6009.9萬元，推薦小微企業(yè)貸款7戶2200萬元。

落實人才評價。健全技能人才評價體系，形成有利于技能人才成長和發(fā)揮作用的環(huán)境，提升勞動者技能水平，擴(kuò)大技能人才隊伍，促進(jìn)技能人才實現(xiàn)就業(yè)。2023年，開展技能等級評價923人。