中辦、國辦日前印發(fā)的《關(guān)于進一步保障和改善民生 著力解決群眾急難愁盼的意見》指出,引導高校面向經(jīng)濟社會發(fā)展需要完善學科專業(yè)設(shè)置調(diào)整機制,強化行業(yè)企業(yè)實踐培養(yǎng),支持高校針對社會急需緊缺技能開展“微專業(yè)”建設(shè),增強學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
“微專業(yè)”是近年來各高校探索出的一種新的人才培養(yǎng)模式。具體來說,就是在本專業(yè)課程學習之外,由學校各院系圍繞某個特定學術(shù)領(lǐng)域、研究方向或核心素養(yǎng),提煉開設(shè)的一組課程?!拔I(yè)”既可面向在校學生,拓寬他們的知識面,提升綜合素養(yǎng)和就業(yè)競爭力,也可面向職場人士,助其有針對性地提升能力。
目前,“微專業(yè)”的課程設(shè)置多為學科前沿或交叉內(nèi)容,突出融合導向、實用導向,有望成為高校打破專業(yè)壁壘培養(yǎng)創(chuàng)新人才的重要方式。高校申報新的專業(yè)至少需要兩三年時間,等到專業(yè)正式開設(shè)還需4年至5年培養(yǎng)期,在社會飛速發(fā)展的今天,首屆學生畢業(yè)時可能早已趕不上行業(yè)風口?!拔I(yè)”設(shè)置靈活,一些反響好的“微專業(yè)”有望成為傳統(tǒng)專業(yè)的有效補充,未來甚至有可能發(fā)展為正式專業(yè)。一些企業(yè)還可以通過“微專業(yè)”深度參與人才培養(yǎng),實現(xiàn)專業(yè)教育與職業(yè)需求“雙向奔赴”。
“微專業(yè)”打破了學科專業(yè)間的壁壘,打通了學校和企業(yè)間的人才培養(yǎng)通道,不少高校紛紛開設(shè)。與此同時,也要警惕專業(yè)設(shè)立追逐熱度、一哄而上現(xiàn)象發(fā)生。應(yīng)緊密結(jié)合國家戰(zhàn)略、順應(yīng)時代發(fā)展要求設(shè)立“微專業(yè)”,建立“微專業(yè)”動態(tài)進入和退出機制,合理控制總量,及時調(diào)整或取消不適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的“微專業(yè)”。此外,一些高校的“微專業(yè)”尚未形成明確的收費標準,學生修習“微專業(yè)”所獲證書能否成為學歷證明,以及在求職中能否獲得認可等問題,還需在實踐中進一步探索破解之法。