一是全民共享“一島一市場”海島特色零工市場。聚焦海島漁民季節(jié)性就業(yè)難題，精選點位、連島成線，創(chuàng)建國際水產(chǎn)城加工貿(mào)易、馬鞍列島養(yǎng)殖休閑、衢山漁民漁業(yè)等9家建在“海島上”“市場里”“碼頭邊”的特色零工市場，去年以來累計發(fā)布就業(yè)崗位超1.2萬個，吸引求職人數(shù)5082人，保障海島群眾“家門口”就業(yè)，該做法被人社部專報刊發(fā)推廣。二是全域共建“沒有圍墻”的海島鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)基地。打破傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)樓宇限制，創(chuàng)新打造“沒有圍墻”的海島鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)基地，推動各類創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)投資金、項目等資源向海島鄉(xiāng)村延伸，構(gòu)建整村創(chuàng)建、整島聯(lián)建、全域提升的發(fā)展新格局。去年，成功培育“出圈”普陀路下徐、定海廟橋村等“沒有圍墻”的海島鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)基地7家，承辦浙江省第二屆返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)合作創(chuàng)業(yè)大賽暨創(chuàng)業(yè)現(xiàn)場會，并被授牌省級返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)合作創(chuàng)業(yè)“海島實踐基地”。三是全力共譜“蒲公英計劃”增值改革服務(wù)新篇。聚焦海島地區(qū)外來務(wù)工人員穩(wěn)就業(yè)難題，實施“我們的巴山娃兒·蒲公英計劃”，為四川達州籍在舟務(wù)工人員推出家屬就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶、公辦學(xué)校就近入讀、優(yōu)惠住房保障、醫(yī)療同城共享等4個方面13條保障措施，掛牌成立達州駐舟山農(nóng)民工服務(wù)聯(lián)絡(luò)站，建立常態(tài)化幫扶機制，去年為近2000名四川達州籍在舟務(wù)工人員穩(wěn)定就業(yè)解決后顧之憂，市人社局獲評“浙江省推進農(nóng)民工市民化成績突出單位”。