黃山市人力資源和社會保障局聚焦發(fā)展所需、群眾所盼，在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)人才、服務(wù)群眾上狠抓落實(shí)，榮獲全省優(yōu)化營商環(huán)境工作優(yōu)秀單位。

一是當(dāng)好服務(wù)企業(yè)“自家人”。從供給側(cè)發(fā)力，落實(shí)援企穩(wěn)崗政策補(bǔ)貼7000余萬元，減免社會保險(xiǎn)費(fèi)9538.15萬元，真金白銀減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。從需求側(cè)發(fā)力，整合人社服務(wù)專員等工作力量，常態(tài)化開展“三級三方服務(wù)千企”行動，全面摸清訴求建議，全年走訪企業(yè)2001家次、幫助解決“急難愁盼”問題475個(gè)。

二是當(dāng)好服務(wù)人才“貼心人”。密切皖南旅游人才聯(lián)盟合作，深化與暨南大學(xué)、中山大學(xué)等高校交流，舉辦第二屆中國黃山“迎客松”杯創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，組織3000余場招聘會，開展89場“招才引智高校行”活動，新獲批2家省級博士后科研工作站，招引博士后11名，新增技能人才1.6萬人、高技能人才5623人，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

三是當(dāng)好服務(wù)群眾“有心人”。堅(jiān)持以“小切口”服務(wù)“大民生”，推深做實(shí)“就業(yè)促進(jìn)”“新徽菜·名徽廚”2項(xiàng)暖民心行動，構(gòu)建“三公里”就業(yè)圈，推行政務(wù)服務(wù)“一門綜窗”改革，深化社銀合作“就近辦”，開展“安薪行動”、根治欠薪冬季專項(xiàng)行動，建立“重調(diào)解、慎裁決”勞動爭議化解機(jī)制，不斷提升人社公共服務(wù)效能。