沒到8點(diǎn)半，張喬便匆匆步入辦公室，處理起壘放在案頭的厚厚簡歷。江蘇的、江西的、湖北的……一份份異地求職者的簡歷，觸動張喬想起兩年前自己的求職經(jīng)歷。
同其他異地求職者一樣，每到陽春三月，在家過完春節(jié)的張喬也會離開老家，來到合肥，開啟新一年的工作生活。不同的是，這兩年，再見到路面上穿梭的車牌號為皖A(yù)的車流，他的心中少了離家的不舍，更多的是篤定與踏實(shí)。因?yàn)樗麃淼倪@個地方，是他的“第二故鄉(xiāng)”。
3月7日，合肥發(fā)布數(shù)據(jù)。2023年，合肥常住人口985.3萬人，較2022年增加21.9萬人，增長2.3%，較2020年增加48.3萬人，較2013年增加181.3萬人。近3年新增就業(yè)參保大學(xué)生近100萬人。
他們，為什么要來合肥？
人的抉擇
“我是個流動的人。”合肥工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生張喬這樣說。
第七次全國人口普查數(shù)據(jù)公布后，不少研究者曾感嘆：流動人口規(guī)模達(dá)到3.76億出乎意料。這一數(shù)據(jù)規(guī)模意味著，全國每4個人中就有1個人在流動。
張喬的“流動”狀態(tài)，始于7年前的高考。
“一方面我是北方人，從小對南方好奇；另一方面，合工大是我當(dāng)時的志愿高校，兩方面綜合考慮，最終選擇來了合肥。”張喬說。
對比城市區(qū)位、考試排名等必要因素，高考畢業(yè)的他把“流動”的首站，設(shè)在了合肥。“第一次來合肥，我特意選擇了火車。一路風(fēng)景可收眼底，符合我內(nèi)心的‘流動’預(yù)期。”
《中國人口大遷移的新趨勢》曾提出，改革開放以來，中國人口遷移經(jīng)歷了從“孔雀東南飛”到2010年后的回流中西部，再到近年的粵浙人口再集聚和回流中西部并存。從城市層面看，近年向粵浙集聚的人口主要在大都市圈，而回流中西部的人口也主要是向大城市集聚。
隨著高等學(xué)校招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大，在高水平大學(xué)接受教育成為許多學(xué)子的追求，也同時潛移默化地影響著學(xué)生對于常居地的選擇。
在清華讀博前，生長于淮北的王康成也這么認(rèn)為。自高考后離家，本科、研究生、博士，十?dāng)?shù)年的時間，他一直在外“流動”。“在北京求學(xué)多年，師長、伙伴幾乎都在北京。我讀博的研究方向?yàn)橹悄苤圃欤诒本┮材塬@得不錯的發(fā)展機(jī)會。”
根據(jù)智聯(lián)招聘等平臺研究推出的《中國城市“95后”人才吸引力排名：2023》報(bào)告顯示，“95后”人才向東部集聚明顯，人才凈流入占比為18%，明顯高于全國總體流動人才的14%，尤其是長三角、珠三角城市群。
如何讓所在的城市，成為引人流入并感受到幸福感的城市呢？各個城市頻頻出招：
2022年上海人才落戶條件再次放寬，高層次人才、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)急需人才、高技能人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才等5類人才可直接落戶，申辦公示期由15天減少至5天；
南京通過實(shí)施“寧聚計(jì)劃”吸引青年人才聚集發(fā)展，2022年南京人口增量居江蘇省內(nèi)第一；
合肥實(shí)施人才安居行動，主打“有家，就有歸屬感”。來到合肥的年輕人，符合條件即可享受免租3年、首套房不受落戶條件限制等政策，打好“服務(wù)牌”……
城的原因
千余萬人漂在北京，千余萬人涌向上海，千余萬人逐夢深圳……北上廣深的名頭多年響亮，向來是全國人才與精英的流入地。
為什么這些城市一直都能吸引如此多的人？或許馬太效應(yīng)可以加以解釋。
優(yōu)勢往往會產(chǎn)生更多的優(yōu)勢，一旦科技發(fā)達(dá)、交通便捷、經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭足，這些資源則會愈加流向資源更為集中的地方。因此，資源的流動也促成了人的流動。
隨著成長于經(jīng)濟(jì)高速增長時代的年輕人才逐步走入職場，他們關(guān)注的不再只是工作發(fā)展、薪資富足這些要素，還傾向留意創(chuàng)新環(huán)境和文娛產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。因此，南京、武漢、合肥、福州等城市也逐漸備受青睞。
2021年3月，合肥開啟“智匯合肥高校行”活動，建立了合肥與王康成之間的堅(jiān)實(shí)聯(lián)系。
“當(dāng)時好幾個城市我都在考慮，正好合肥帶著企業(yè)來清華宣講，給我和相關(guān)企業(yè)有了面對面了解的機(jī)會，也讓我更加了解到合肥的新發(fā)展。”王康成說。
企業(yè)渴望人才，人才尋求機(jī)會。在多家企業(yè)中，王康成與合肥綜合性國家科學(xué)中心人工智能研究院“一見傾心”。然而不太湊巧，他當(dāng)時的研究方向與研究院項(xiàng)目的關(guān)聯(lián)度并不高，這也讓王康成一度躊躇。
“我有工作方向上的顧慮和無法很快適應(yīng)環(huán)境的擔(dān)憂，院里了解后在多個項(xiàng)目組給了我支持。最終綜合考慮后，我還是堅(jiān)定地來了合肥。”
綜合考量，是從哪些方面？在王康成看來，作為一名科研工作者，科創(chuàng)環(huán)境是首要?；诤戏示C合性國家科學(xué)中心以及中國科大、安大兩大高校平臺，環(huán)境支撐強(qiáng)；其次對人才十分重視，合肥建立了人才評價機(jī)制，為人才提供了全方位的服務(wù)保障；最后，在城市里，可以平衡好工作和生活，幸福感的滿足也十分必要。
同年10月，王康成博士畢業(yè)。第二天，他就收拾行裝，來到了合肥。
人往高處走。在以往的人口流動中，北上廣深因?yàn)榻?jīng)濟(jì)更繁榮，多年持續(xù)著人才虹吸效應(yīng)。但經(jīng)過不斷的產(chǎn)業(yè)布局，重慶、杭州、合肥等城市也逐漸有了和它們爭奪人才的底氣。
最新發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，近三年，合肥凈增常住人口持續(xù)攀升，由2021年9.5萬人、2022年16.9萬人，提高到2023年的21.9萬人，增量較上年增加5萬人。每10萬人口中擁有大學(xué)文化程度的人數(shù)2.7萬人以上，是全國的1.8倍左右；每萬名就業(yè)人員中研發(fā)人員數(shù)量超180人，是全國的2倍左右。
究其原因，與合肥經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢密不可分。近些年來，合肥的發(fā)展思路清晰，準(zhǔn)確把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律，既做好了原有產(chǎn)業(yè)的集聚提升，也大力發(fā)展戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)，通過推動戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)融合集群發(fā)展的實(shí)施意見，明確構(gòu)建“6+5+X”的迭代升級戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。2023年，全市戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值同比增長11.1%，占規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值比重達(dá)54.7%；同時入局元宇宙、量子科技、空天信息等未來產(chǎn)業(yè)，給年輕人帶來了無限的成長機(jī)遇。
心的錨點(diǎn)
張喬比喻說自己當(dāng)過一次“出走的孩子”。
“大學(xué)畢業(yè)后，我的第一份工作不在合肥。兩個月之后，再回到合肥開展業(yè)務(wù)，說實(shí)話，那一瞬間眼眶是有些濕潤的。”
四年的大學(xué)生活，在張喬心中，早已把合肥當(dāng)作自己的“第二故鄉(xiāng)”。雖然這份認(rèn)定中蘊(yùn)含著情感羈絆，但理性回歸后，張喬依然覺得合肥具有極致的“性價比”：“合肥城市具有可持續(xù)發(fā)展性，我的新單位京東方平臺穩(wěn)定機(jī)會多，回來是理所當(dāng)然的事情。”
在消費(fèi)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變的現(xiàn)在，“性價比”對年輕群體的號召力和吸引力，足夠大。
《2023年城市商業(yè)魅力排行榜》顯示，2022年，成都、重慶、杭州、寧波、合肥等15個城市新增人口合計(jì)近110萬人，成為人口增長的重點(diǎn)。
由于這些城市本身的能量集聚已達(dá)到一定程度，工資收入提高，就業(yè)機(jī)會多元，教育醫(yī)療資源豐富，對年輕人很有吸引力。同時，相比老牌強(qiáng)市的生活壓力較大，此類新興城市生活成本較低，性價比高，也使得不少人選擇新興城市。
巨海納百川，麟閣多才賢。事實(shí)上，人口的變化也往往關(guān)聯(lián)著城市的高質(zhì)量發(fā)展、高品質(zhì)生活、高效能治理。
比如合肥，在人隨產(chǎn)業(yè)走的規(guī)律下，搶抓新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革機(jī)遇，以建設(shè)新型顯示、集成電路、人工智能3個國家級戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群為牽引，推動戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)成為合肥創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的主引擎；同時構(gòu)建了研究型大學(xué)、高能級平臺、高層次人才、創(chuàng)新型企業(yè)聚合發(fā)展“類硅谷”生態(tài)雛形，形成追趕超越的內(nèi)生動力和面向未來的核心競爭力。
宜業(yè)也要宜居。進(jìn)一步放寬落戶條件、降低落戶門檻，籌建更多高品質(zhì)人才公寓，布局醫(yī)療、教育、文化等優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)，聚才引才用才，吸引“千里馬”齊聚逐夢。
集聚城市活力。將“創(chuàng)新”應(yīng)用于體制機(jī)制、產(chǎn)業(yè)構(gòu)筑、文化建設(shè)等“每一寸肌膚”，帶來經(jīng)濟(jì)政治、文化社會、生態(tài)文明等加速蝶變，“養(yǎng)人的地方”，群眾臉上的笑容更加燦爛……
陽光正好的春日，張喬帶著崗位offer，代表企業(yè)方參加“合肥請您來”千企萬崗專場招聘會，把“熱辣滾燙”的職位招聘和“滿心滿意”的城市熱情，分享感染給更多回來的家人與遠(yuǎn)方的客人；醉心研究事業(yè)的王康成也暫時停下了手頭的工作，時不時走出研究院，在溫暖的小家與家人共沐春光。
“奮斗的工作，安穩(wěn)的生活，我想，這就是人生的踏實(shí)吧。”不約而同，他們都這么說。
·記者 許露瑤·
