3月13日上午，區(qū)委人才工作領導小組（擴大）會議召開。區(qū)委書記、區(qū)委人才工作領導小組組長李晨昊主持會議并講話，區(qū)委副書記、區(qū)長鄧小冬，區(qū)人大常委會主任李萍，區(qū)政協(xié)主席凌惠康，區(qū)委副書記陸奕繹，區(qū)委常委沈偉民、胡寶國、洪晴、陳云彬、高路、王鼐等出席會議。

  李晨昊指出，要提升工作站位。堅持服務國家戰(zhàn)略導向，更好聚天下英才而用之。要深化做好人才工作的戰(zhàn)略性和緊迫性認識，加強高位統(tǒng)籌，進一步完善和強化人才工作格局。要同步謀劃招商引資和招才引智，統(tǒng)籌布局產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與人才規(guī)劃，以改革精神更大力度地聚人才、育人才。要聚焦關鍵發(fā)力。人才是推動高質量發(fā)展的核心資源。要優(yōu)化人才引育體系，堅持增“量”求“質”，更加主動地優(yōu)化舉措、拓展渠道、創(chuàng)新方式，努力實現(xiàn)“引進一名人才、帶領一個團隊、做大一個產(chǎn)業(yè)”的帶動效應。要激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，以更大力度建機制、設平臺、出政策，為人才成長發(fā)展創(chuàng)造良好條件。要強化資源整合。優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境是抓好人才工作的關鍵環(huán)節(jié)。要強化人才服務保障，突出“用戶思維、客戶體驗”，打造更具競爭力的人才服務體系。要注重生態(tài)優(yōu)化，營造尊重人才、愛護人才、鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的良好社會氛圍，讓人才在寶山安心工作、舒心生活、專心創(chuàng)業(yè)。

  會上，區(qū)人才工作局傳達市委人才工作領導小組會議精神并匯報本區(qū)貫徹落實情況。