為切實保障快遞員群體權(quán)益，10月21日,市郵政管理局召開全市快遞員權(quán)益保障工作座談會。郵政、順豐、京東、德邦、菜鳥等10家快遞企業(yè)負責人參加了座談會。

會上，各快遞企業(yè)負責人就加強勞動安全保障、提高風險抵御能力、優(yōu)化從業(yè)環(huán)境、推動快遞員權(quán)益保護、拓寬職業(yè)發(fā)展空間、遇到的困難等方面進行了匯報交流。

南通局認真聽取了快遞企業(yè)負責人的意見和建議，對他們提出的問題予以現(xiàn)場答疑，并強調(diào)各企業(yè)要深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于關(guān)心關(guān)愛“快遞小哥”的重要指示精神，落實企業(yè)主體責任，要依法與從業(yè)人員訂立勞動合同，保障快遞員合理勞動報酬和社會保障權(quán)益;要引導從業(yè)人員積極參加職業(yè)技能提升培訓，通過培訓不斷提升從業(yè)人員綜合素質(zhì)和業(yè)務技能；要加大科技創(chuàng)新投入,通過科技賦能和模式創(chuàng)新,優(yōu)化從業(yè)環(huán)境，提高快遞小哥配送效率，緩解投遞壓力。

下一步，市郵政管理局將結(jié)合快遞企業(yè)負責人的意見和建議，持續(xù)深化與相關(guān)部門的溝通對接，協(xié)同推進快遞員權(quán)益保障工作，促進郵政快遞業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。