□記者 趙丹丹

10月11日，蕪湖神山公園紫云英人才會客廳迎來一批特殊的訪客——來自全國乃至全球知名高校的162位博士人才。當天，2025年蕪湖市紫云英金秋人才季正式啟幕，“海聚奇才”博士人才專場對接會同步啟動，來訪博士現(xiàn)場與蕪湖27家企事業(yè)單位面對面洽談。

據(jù)了解，此次專場對接會前期共吸引1100多名博士報名，經(jīng)過嚴格篩選，最終485人通過審核，其中首批162人來蕪參會。這場優(yōu)中選優(yōu)、賢中擇賢的人才選拔，折射出蕪湖作為長三角區(qū)域一顆冉冉上升的“新星”，正在以堅實的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、蓬勃的創(chuàng)新生態(tài)和開放包容的城市胸懷，成為高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要目的地。

博士人才奔“蕪”而來

人才，是城市發(fā)展的核心競爭力。

“十四五”以來，蕪湖全面實施“紫云英人才計劃”，組建全省首家人才發(fā)展集團，推動人才工作從單一的政策供給向全方位的生態(tài)賦能升級。2021年至今，全市新增高層次人才團隊420個，領(lǐng)軍人才1236人、高端人才1.14萬人、就業(yè)大學(xué)生36.1萬人。

人才因城市而聚，城市因人才而興。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2024年蕪湖GDP邁上5000億元臺階，居長三角40座城市第20位，人均GDP居長三角第14位，創(chuàng)新能力躍居全國地級市第22位、過去3年累計前進10位，制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展排名全國第25位，成為長三角生機勃勃、活力迸發(fā)、勢不可擋的重要增長極。

進擊中的蕪湖，對人才尤其是高層次人才的渴求更為迫切。去年11月，在前期人才招引實踐基礎(chǔ)上，蕪湖聚焦高層次人才招引，創(chuàng)新打造“海聚奇才”人才工作品牌，精準服務(wù)首位產(chǎn)業(yè)、重點企事業(yè)單位高層次人才需求。

自2024年深秋起航，蕪湖“海聚奇才”高層次人才品牌活動已舉辦五季精彩活動。截至目前，已對接聯(lián)系國內(nèi)外140余所高校及科研院所的900余名博士人才，組織奇瑞汽車、海螺集團等首位產(chǎn)業(yè)、龍頭企業(yè)及安徽師范大學(xué)、安徽工程大學(xué)等重點高校現(xiàn)場招聘，734名博士人才來蕪考察，百余人與我市企事業(yè)單位達成就業(yè)意向。

從初期僅百余名博士報名參與，到如今單場活動報名達1148人，越來越多高層次人才將蕪湖視為事業(yè)啟航的理想之地。蕪湖，正在書寫從“搶過來”到“搶著來”的高端人才招引新篇章。

產(chǎn)業(yè)進階催生集聚效應(yīng)

博士人才為何紛紛選擇蕪湖？答案藏在城市的產(chǎn)業(yè)進階之路中。

對于尋求事業(yè)突破的高端人才而言，一座城市的產(chǎn)業(yè)實力是最硬核的吸引力。蕪湖，這座曾以“奇瑞汽車”“海螺水泥”聞名的傳統(tǒng)制造業(yè)城市，如今已構(gòu)建起更具韌性和活力的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。

以龍頭企業(yè)奇瑞為代表的汽車及零部件產(chǎn)業(yè)，加速向新能源與智能網(wǎng)聯(lián)汽車賽道轉(zhuǎn)型，奇瑞正帶動上下游2000余家配套企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新。2024年，奇瑞首次進入世界500強，2025年奇瑞世界500強排名較2024年躍升152個位次；2025年8月25日，奇瑞汽車港股上市，成為年內(nèi)港股規(guī)模最大的車企IPO。

做大做強傳統(tǒng)制造業(yè)的同時，蕪湖加快新興產(chǎn)業(yè)布局，塑造產(chǎn)業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢。近年來，機器人及智能裝備、航空航天（低空經(jīng)濟）、數(shù)字經(jīng)濟等產(chǎn)業(yè)“新物種”破土成林、拔節(jié)生長。

據(jù)統(tǒng)計，目前蕪湖擁有2家世界500強企業(yè)、3家千億級企業(yè)和20多家百億級企業(yè)，有科技型中小企業(yè)3350家、高企2100家、專精特新“小巨人”企業(yè)96家、上市公司31家，為高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了豐富的崗位和廣闊的發(fā)展平臺。

如果說傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢是蕪湖吸引人才的“基本盤”，那么鳩茲科創(chuàng)灣的規(guī)劃建設(shè)，則代表了蕪湖面向未來、打造創(chuàng)新策源地的雄心，為高層次人才提供了實現(xiàn)夢想的嶄新舞臺。

鳩茲科創(chuàng)灣，是蕪湖在主城區(qū)高標準建設(shè)的18個創(chuàng)新園區(qū)，總建筑面積595萬平方米。它們像一顆顆創(chuàng)新的種子，在蕪湖的熱土上生根發(fā)芽、開花結(jié)果。對于博士人才而言，這里意味著能夠接觸到最前沿的課題，與頂尖的團隊合作，并享受從實驗室成果到市場化產(chǎn)品的全鏈條服務(wù)。鳩茲科創(chuàng)灣內(nèi)規(guī)劃建設(shè)的孵化器、加速器和配套的創(chuàng)投基金，將解決初創(chuàng)企業(yè)“從0到1”和“從1到100”的成長煩惱，讓高層次人才的“金點子”有更大機會轉(zhuǎn)化為“金果子”。

攜手奔赴更美未來

蕪湖不僅是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的發(fā)展沃土，也是樂享生活的好地方。近年來，蕪湖依山建園、依水布景，建成神山公園、十里江灣公園等70多座大型城市公園和110多個“蕪小園”口袋公園，“開窗看到景、出門就是綠、轉(zhuǎn)角遇見美”已成為蕪湖人的日常。

作為建筑材料領(lǐng)域的研究者，畢業(yè)于比利時根特大學(xué)、就職于海螺研究院的劉致遠博士在蕪湖找到了平衡“奮斗與生活”的理想狀態(tài)，“我始終希望成果能‘寫在祖國大地上’，蕪湖恰好提供了這樣的實踐沃土。而且這里既有江城的靈動活力，又有生活的安逸愜意。傍晚時分，漫步青弋江畔，江風(fēng)拂面、暮色浸染，一天的疲憊很快就消散了?！?/p>

產(chǎn)業(yè)吸引力與城市魅力的雙重疊加，吸引越來越多的博士人才選擇蕪湖。在本場“海聚奇才”博士人才專場對接會上，162名博士與蕪湖27家企事業(yè)單位進行面對面洽談，各用人單位共提供優(yōu)質(zhì)博士崗位1200余個，經(jīng)現(xiàn)場面試、溝通，已有92人順利通過初面。

未來，還將有更多博士人才與蕪湖攜手奔赴更美未來。此次紫云英金秋人才季開幕活動中，蕪湖正式發(fā)布未來三年“人才愿景”，向全球人才發(fā)出邀約——招引“3000+”博士人才、延攬“10萬+”工程人才、集結(jié)“50萬+”青年人才。

當越來越多的人才與城市結(jié)成“發(fā)展合伙人”“奮斗共同體”，蕪湖將以最貼心的政策、最暖心的服務(wù)、最安心的環(huán)境，與大家一起奮斗成長，書寫“城以才興，才以城長”的發(fā)展新篇。