為推動我市殘疾人就業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展，近年來，市財政局做好殘疾人就業(yè)保障金管理工作，確保減免優(yōu)惠政策落實到位，營造了扶殘助殘惠殘的良好社會氛圍。

一是組織部署，發(fā)揮部門聯(lián)動合力。強化組織管理，召開殘保金征收工作聯(lián)席會議，統(tǒng)一思想，強化部署，厘清了殘保金全年征繳工作思路。組織開展市級機關(guān)事業(yè)單位殘疾人就業(yè)保障金征收培訓(xùn)，進(jìn)一步提高機關(guān)事業(yè)單位按比例安排殘疾人就業(yè)年審及就業(yè)保障金征收工作水平。建立日常工作聯(lián)動機制，協(xié)調(diào)稅務(wù)征收和殘聯(lián)年審工作關(guān)鍵節(jié)點，及時分析收繳形勢，形成部門聯(lián)動強大合力。

二是應(yīng)收盡收，征收質(zhì)效顯著提高。近年來，隨著征收制度逐步完善，殘保金征收金額、入庫戶數(shù)呈穩(wěn)步增長態(tài)勢。2021-2023年，入庫金額累計增長43.17%，入庫戶數(shù)分別為8147戶、9023戶和9630戶。今年1-11月，征收入庫戶數(shù)已超1萬戶。在系列政策支持下，2021-2023年我市殘疾人就業(yè)人數(shù)逐年上升，分別為1.82萬人、1.89萬人和1.98萬人，殘疾人就業(yè)得到有效保障。

三是落實優(yōu)惠，切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。2024年，我市延續(xù)相關(guān)優(yōu)惠政策，年度可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)超7億元。在殘疾人就業(yè)保障金征收比例38%的基礎(chǔ)上，對500人以上勞動密集型大、中型企業(yè)實行分檔繳納優(yōu)惠政策；對在職職工總數(shù)30人（含）以下的企業(yè)，暫免征收殘疾人就業(yè)保障金；對安排殘疾人就業(yè)比例1%（含）以上但低于1.5%的單位，征收比例再減免30%；征收標(biāo)準(zhǔn)上限按當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的2倍執(zhí)行。

下一步，我市將持續(xù)關(guān)注省級殘保金改革進(jìn)程，落實相關(guān)優(yōu)惠政策，為推動我市殘疾人就業(yè)工作提供有力支持。