本報(bào)訊（通訊員 吳正言 記者 趙云濤 周文瀚 鄧?。?月30日，2024年蕪湖市第三屆紫云英人才日暨人才工作座談會(huì)舉行，現(xiàn)場(chǎng)聘任安徽師范大學(xué)黨委書(shū)記張立馳，安徽工程大學(xué)校長(zhǎng)盧平，皖南醫(yī)學(xué)院院長(zhǎng)姚應(yīng)水，海螺集團(tuán)總經(jīng)理朱勝利，省港航集團(tuán)董事長(zhǎng)丁慶領(lǐng)、總經(jīng)理錢(qián)東升等為“蕪湖招才大使”。市委書(shū)記寧波頒發(fā)聘書(shū)并講話。市委副書(shū)記張東，市領(lǐng)導(dǎo)后名文、李欣、朱的娥出席。

會(huì)上，與會(huì)人員學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的重要論述，新組建的市、縣兩級(jí)人才工作局負(fù)責(zé)同志集體亮相，張立馳、朱勝利代表新聘任的招才大使作了講話，孫紅、陳任峰、安向京、魏立春、葉彥雷等企業(yè)家和人才代表作了交流發(fā)言。

寧波在講話中指出，當(dāng)前蕪湖正加快推進(jìn)省域副中心城市建設(shè)，比以往任何時(shí)候都更加需要人才、渴求人才，也一定能為廣大人才施展才華創(chuàng)造更好的環(huán)境、提供廣闊的舞臺(tái)。各級(jí)各部門(mén)要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，深刻認(rèn)識(shí)做好人才工作的極端重要性，切實(shí)增強(qiáng)坐不住、慢不得、等不起的責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感，持續(xù)提升人才工作水平，努力在激烈的城市競(jìng)爭(zhēng)中贏得先機(jī)、占得主動(dòng)。

寧波強(qiáng)調(diào)，引進(jìn)人才、留住人才關(guān)鍵在于體制機(jī)制、思想理念、管理服務(wù)、項(xiàng)目落實(shí)的創(chuàng)新。要?jiǎng)?chuàng)新“傾心引才”的工作機(jī)制，建立健全頂尖人才、緊缺人才、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)按圖索驥招引機(jī)制，善于運(yùn)用市場(chǎng)化手段引進(jìn)人才，千方百計(jì)集聚各類人才。要?jiǎng)?chuàng)新“悉心育才”的工作機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)、高校與政府形成人才聯(lián)培共育、活動(dòng)聯(lián)辦共促、載體聯(lián)建共享，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度對(duì)接，著力提升人才培養(yǎng)水平。要?jiǎng)?chuàng)新“暖心留才”的工作機(jī)制，進(jìn)一步拓寬政府與人才、企業(yè)之間的溝通交流渠道，著力解決好宜居安居、政策兌現(xiàn)等人才有感的實(shí)際問(wèn)題，努力打造人才需要的城市。要?jiǎng)?chuàng)新“精心用才”的工作機(jī)制，加快建立以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系，探索構(gòu)建知識(shí)、技術(shù)、管理、技能等要素報(bào)酬由市場(chǎng)決定的分配機(jī)制，營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的濃厚氛圍。

寧波指出，人才工作關(guān)乎全局、關(guān)乎長(zhǎng)遠(yuǎn)、關(guān)乎根本，怎么重視都不為過(guò)。各級(jí)黨委（黨組）要堅(jiān)決扛牢主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)同志要親力親為抓人才，做到重要事項(xiàng)親自研究、重要問(wèn)題親自解決、重點(diǎn)人才親自聯(lián)系。市縣兩級(jí)人才工作局要善于運(yùn)用市場(chǎng)的邏輯、資本的力量、平臺(tái)的思維、生態(tài)的理念抓人才工作，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做到“無(wú)事不擾、有求必應(yīng)”。市人才發(fā)展集團(tuán)要進(jìn)一步搭建好人才市場(chǎng)化招引、全鏈條培育、多元化投入、全要素支持、全周期服務(wù)平臺(tái)，全面提升人才服務(wù)水平。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要強(qiáng)化“一盤(pán)棋”思想，各司其職、各負(fù)其責(zé)，推動(dòng)形成協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的工作合力。