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淮南

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建立四項機制 全面提升林長履職效能

記者從市林業(yè)局了解到,通過建立清單機制、提醒機制、督辦機制和共建機制,我市全面提升林長履職效能,夯實了生態(tài)環(huán)境保護基礎。

在建立清單機制上,我市編制了《2024年度淮南市林業(yè)及林長制工作清單》,明確年度重點工作、突出問題、重大風險等30項。各縣區(qū)均編制本級工作清單,梳理重點任務200余項,各級林長明白干什么、怎么干。在建立提醒機制上,我市印發(fā)了《淮南市林長制“一單一函一檢查”工作制度(試行)》,市林長辦下發(fā)提示單、建議函16份。加強林長巡林提醒通報,編制情況通報2期,2024年全市各級林長巡林44668次,人均巡林次數(shù)為26.5次,巡林率99.7%,各項數(shù)據(jù)均創(chuàng)新高。在建立督辦機制上,市級總林長簽發(fā)總林長令2期,親自督辦涉林領域重難點問題,壓實各縣區(qū)、各部門主體責任和監(jiān)管責任,全面高效完成泥河、鳳凰湖、上窯山等自然保護地問題整改。2024年市縣發(fā)送督辦單50余份,切實解決林權登記等歷史遺留問題。在建立共建機制上,我市鞏固深化“林長+檢察長”工作機制,加強協(xié)作聯(lián)動,舉辦涉林案件公益訴訟專題講座培訓。提升“林長+河湖長”濕地聯(lián)合管護協(xié)作共治機制作用,2024年“兩長合一”聯(lián)合巡護14182次,協(xié)調(diào)解決重難點問題178個,不斷將制度優(yōu)勢轉化為治理效能。

記者 蘇 強

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