?　　江蘇邳州農(nóng)商銀行作為地方金融的重要力量，始終將清廉金融文化建設(shè)視為發(fā)展的“生命線”，通過(guò)抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“基礎(chǔ)盤”，不斷加強(qiáng)思想建設(shè)，強(qiáng)化日常監(jiān)督，嚴(yán)格內(nèi)控管理，深化警示教育，把緊“廉關(guān)”，用實(shí)際行動(dòng)答好清廉金融的“考卷”。

　　加強(qiáng)思想建設(shè)，筑牢清廉之基。該行各黨支部班子成員把“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處，有效結(jié)合實(shí)際，發(fā)揚(yáng)特色，以“一把手”講合規(guī)、“身邊人身邊事”典型案例剖析、家訪助廉座談及紅色專題教育等活動(dòng)開展，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部職工紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。定期組織學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律法規(guī)、金融法律法規(guī)以及行業(yè)廉潔自律準(zhǔn)則，自覺(jué)將清廉理念內(nèi)化于心、外化于行。

　　強(qiáng)化日常監(jiān)督，織密清廉之網(wǎng)。建立健全日常監(jiān)督機(jī)制，通過(guò)內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)排查、員工行為監(jiān)測(cè)等多種手段，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全方位、全過(guò)程的監(jiān)督。同時(shí)，鼓勵(lì)員工之間相互監(jiān)督，形成“人人參與監(jiān)督、人人接受監(jiān)督”的良好氛圍。

　　嚴(yán)格內(nèi)控管理，夯實(shí)清廉之石。該行在內(nèi)控管理上下足功夫，不斷完善內(nèi)控制度體系，明確各崗位職責(zé)和操作流程，確保每項(xiàng)業(yè)務(wù)都有章可循、有據(jù)可查。邳州農(nóng)商銀行統(tǒng)籌紀(jì)檢、風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)及外部檢查等監(jiān)督貫通銜接，通過(guò)對(duì)各類疑點(diǎn)問(wèn)題的分析、篩選、研判，做到見微知著。同時(shí)，加強(qiáng)警示提醒，對(duì)黨員干部職工違紀(jì)違法行為要依照流程及時(shí)報(bào)送發(fā)起行黨委、紀(jì)委。加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位和敏感環(huán)節(jié)的管控，有效防范內(nèi)部腐敗和道德風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

　　深化警示教育，敲響清廉之鐘。該行定期組織開展警示教育活動(dòng)，通過(guò)多種方式，進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的金融工作環(huán)境。引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)起行黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出和薪酬管理等相關(guān)制度規(guī)定，杜絕公務(wù)接待、公務(wù)用車、辦公用房、薪酬分配等領(lǐng)域違規(guī)違紀(jì)行為，緊盯“四風(fēng)”新表現(xiàn)新變種，深挖“吃公函”“吃食堂”“吃下級(jí)”“吃老板”等隱形變異問(wèn)題，讓求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的新風(fēng)正氣不斷充盈。

　　未來(lái)，邳州農(nóng)商銀行將繼續(xù)深化清廉金融文化建設(shè)，不斷提升金融服務(wù)質(zhì)量和水平，為地方經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。(胡 夢(mèng))