為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于就業(yè)工作決策部署，切實(shí)做好2025年春節(jié)前后勞動(dòng)者換崗流動(dòng)高峰期就業(yè)工作，保障企業(yè)有序運(yùn)轉(zhuǎn)，全力穩(wěn)就業(yè)、惠民生、保用工、促發(fā)展，鞏固全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展良好勢(shì)頭，昨日，市政府辦公室印發(fā) 《2025年春節(jié)前后助企穩(wěn)崗若干措施》的通知，制定以下助企穩(wěn)崗措施，一起來(lái)看看具體內(nèi)容！

一、鼓勵(lì)企業(yè)招用外地員工來(lái)?yè)P(yáng)。2025年1月至3月，企業(yè)吸納首次來(lái)?yè)P(yáng)就業(yè)的非揚(yáng)州戶籍人員，或經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為企業(yè)引進(jìn)非揚(yáng)州戶籍人員首次來(lái)?yè)P(yáng)就業(yè)10人（含）以上，且與其簽訂1年及以上勞動(dòng)合同并連續(xù)參加失業(yè)保險(xiǎn)3個(gè)月及以上的，由屬地政府（管委會(huì)）按照每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予來(lái)?yè)P(yáng)就業(yè)補(bǔ)貼。

二、加強(qiáng)企業(yè)人力資源要素保障。完善人社專員“一對(duì)一”聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，優(yōu)先保障重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程用工需求。完善用工調(diào)劑工作機(jī)制，推動(dòng)缺工企業(yè)和勞動(dòng)力閑置企業(yè)相互幫扶，滿足春節(jié)期間應(yīng)急性、階段性用工需求。

三、支持企業(yè)優(yōu)化春節(jié)期間工時(shí)管理。針對(duì)春節(jié)前后生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不均衡的企業(yè)，支持申請(qǐng)實(shí)施綜合計(jì)算工時(shí)工作制，采取集中工作、集中休息的方式，有力保障正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。主動(dòng)指導(dǎo)企業(yè)與員工協(xié)商制定春節(jié)錯(cuò)峰放假和調(diào)休計(jì)劃。

四、強(qiáng)化落實(shí)助企穩(wěn)崗擴(kuò)崗政策。延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策至2025年底。對(duì)不裁員或少裁員的參保單位，按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行穩(wěn)崗返還政策。對(duì)招用畢業(yè)年度、離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16至24歲青年，簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定為其足額繳納3個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，每招用1人按1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。

五、引導(dǎo)企業(yè)自主穩(wěn)崗留工。指導(dǎo)企業(yè)按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際需要，在發(fā)放加班工資基礎(chǔ)上，采取發(fā)放“留崗紅包”“特殊津貼”、改善就餐條件、就近安排文娛活動(dòng)等措施，以情留工、以崗留工、以薪留工。

六、鼓勵(lì)企業(yè)包車(chē)返崗復(fù)工。春節(jié)后一段時(shí)間內(nèi)，企業(yè)或人力資源機(jī)構(gòu)包車(chē)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”組織外地職工返崗復(fù)工達(dá)到50人以上的，可按包車(chē)費(fèi)用給予一定比例的交通費(fèi)補(bǔ)貼。

七、組織關(guān)心暖心慰問(wèn)行動(dòng)。對(duì)春節(jié)期間堅(jiān)守在交通運(yùn)輸、電力、消防、環(huán)衛(wèi)以及直接面向群眾服務(wù)的基層崗位干部職工代表和堅(jiān)守崗位的市重點(diǎn)工程和重大項(xiàng)目職工代表開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，按照500元/人標(biāo)準(zhǔn)全市慰問(wèn)不少于600人。

八、支持企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。鼓勵(lì)在手訂單較多的企業(yè)、施工工期緊張的建設(shè)單位等，在春節(jié)期間保持連續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。春節(jié)期間，上述企業(yè)安排外地職工在揚(yáng)過(guò)節(jié)的，各縣（市、區(qū)）、功能區(qū)可視情給予慰問(wèn)補(bǔ)貼。鼓勵(lì)各縣（市、區(qū)）、功能區(qū)對(duì)春節(jié)后提前復(fù)工復(fù)產(chǎn)的上述企業(yè)，視情給予獎(jiǎng)勵(lì)。

九、暢通全天候助企穩(wěn)崗熱線。暢通12345、12333等政務(wù)服務(wù)熱線，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)政府部門(mén)春節(jié)假期期間值班制度，及時(shí)受理企業(yè)訴求，做好各類要素保障，及時(shí)化解各類欠薪糾紛和勞動(dòng)爭(zhēng)議，開(kāi)展根治欠薪集中整治行動(dòng)，隨時(shí)做好安全生產(chǎn)應(yīng)急處置準(zhǔn)備。

十、豐富留揚(yáng)員工文化生活。春節(jié)假期期間，全市各級(jí)公共圖書(shū)館、博物館、文化館等文博場(chǎng)館圍繞迎新春主題，舉辦“我的揚(yáng)州你的家 歡歡喜喜過(guò)大年”“非遺年貨嘉年華”等文旅活動(dòng)，推動(dòng)留揚(yáng)員工與市民群眾共享?yè)P(yáng)州文化盛宴。

據(jù)悉，本政策措施自發(fā)布之日起施行，春節(jié)期間指2025年1月14日至2月12日，春節(jié)假期期間指2025年1月28日至2月4日。如國(guó)家和省出臺(tái)同類政策，原則上按“取高不重復(fù)”執(zhí)行。各縣（市、區(qū)）人民政府、功能區(qū)管委會(huì)，可根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況制定實(shí)施細(xì)則，抓好組織實(shí)施，落實(shí)相關(guān)惠企穩(wěn)崗補(bǔ)貼。