為幫助企業(yè)提升績(jī)效管理水平，積極主動(dòng)達(dá)成企業(yè)目標(biāo)的績(jī)效新文化，南通人才發(fā)展集團(tuán)于1月4日舉辦“第三期“谷雨菁英”企業(yè)青年干部培訓(xùn)班”，來自電子信息、機(jī)械制造、冷鏈物流等行業(yè)的企業(yè)青年干部參加了本期培訓(xùn)。

作為2024年的首場(chǎng)培訓(xùn)，南通人才發(fā)展集團(tuán)邀請(qǐng)到了前世界500強(qiáng)企業(yè)人力資源總監(jiān)李彩玉老師授課，李彩玉老師圍繞“目標(biāo)落地篇——管理者目標(biāo)分解至計(jì)劃落地”“面面俱到——優(yōu)勢(shì)績(jī)效面談與輔導(dǎo)技巧”兩大章節(jié)，向?qū)W員們分享了豐富的企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和常用的績(jī)效管理工具，植入了剛?cè)岵?jì)的績(jī)效管理新模式，重塑員工績(jī)效新認(rèn)知，聚合績(jī)效管理中各層級(jí)員工的執(zhí)行內(nèi)驅(qū)力，賦能企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的績(jī)效教練。

學(xué)員們普遍反映，這次培訓(xùn)的形式多樣、內(nèi)容實(shí)用、資料豐富，通過老師深入淺出地精彩講解，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了PDCA-SWOT組合分析工具、DISC測(cè)試行為風(fēng)格的工具等，加深了對(duì)BSC、OKR等實(shí)現(xiàn)績(jī)效管理目標(biāo)落地方法的認(rèn)識(shí)，從而更好地將所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)際中去。

南通人才發(fā)展集團(tuán)從2023年開始，精心設(shè)計(jì)并組織實(shí)施了“谷雨菁英”計(jì)劃，甄選優(yōu)質(zhì)師資，綜合運(yùn)用拓展訓(xùn)練、專題講座、研討交流等教學(xué)方法，在教學(xué)過程中強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和行動(dòng)學(xué)習(xí)，調(diào)動(dòng)學(xué)員參與培訓(xùn)的積極性，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的人才資源支撐。