6月25日，“合肥請您來”2025年招才引智云聘會(huì)高新區(qū)專場順利舉辦，來自陽光電源股份有限公司、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)先進(jìn)技術(shù)研究院等6家合肥高新區(qū)重點(diǎn)企業(yè)HR化身“帶崗主播”，為直播間求職者帶來了包括模具結(jié)構(gòu)工藝設(shè)計(jì)、研發(fā)工程師、儲(chǔ)備干部等160余個(gè)就業(yè)崗位，并為求職者提供豐富選擇。

在直播間里，企業(yè)HR從工作環(huán)境、薪酬福利等多維度全方位展示崗位信息，求職者提問的直播彈幕也在不斷滾動(dòng)——這場“不見面”的招聘，獲得了大量求職者的關(guān)注和投遞。

合肥安德科銘半導(dǎo)體科技有限公司是半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)鏈上游的一家研發(fā)和生產(chǎn)企業(yè)，今年上半年新入職的30名員工中，有近1/4源于“合肥請您來”的系列招聘會(huì)。

“通過線上線下，碩博人才可以快速‘鎖定’我們，我們也能更精準(zhǔn)地匹配所需人才，比傳統(tǒng)校招更高效。”趙楚坦言，相比企業(yè)“單打獨(dú)斗”進(jìn)行崗位招聘，不僅需要承擔(dān)差旅、物料等人力成本，還耗費(fèi)大量人力，而在政府搭建的招聘平臺(tái)能實(shí)現(xiàn)“零成本精準(zhǔn)引流”，并依托人社部門的“巨大流量”觸達(dá)外省人才。“更關(guān)鍵是幫助企業(yè)打響知名度，有人氣才會(huì)‘有人進(jìn)’。”

主營汽車模具的安徽福達(dá)汽車模具制造有限公司綜合主管樊文濤帶來模具鉗工、工藝設(shè)計(jì)師等崗位，有20多個(gè)招聘需求。他覺得線上直播能突破地域限制，并且籠絡(luò)到不同地域的求職者，這對公司吸納人才特別友好。“不用我們通過各類渠道去‘打聽’，及時(shí)解決企業(yè)招聘難題，去年就有一位在武漢讀書的研究生，就是通過直播了解到我們，最終匹配成功，今年6月順利入職我們公司。”

短短2個(gè)小時(shí)的直播時(shí)間里，直播視頻觀看量達(dá)20余萬人次。市人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，為確保直播取得實(shí)效，活動(dòng)結(jié)束后，將安排工作人員通過電話聯(lián)系和實(shí)地走訪等方式，對部分企業(yè)進(jìn)行跟蹤回訪，督促企業(yè)及時(shí)處理報(bào)名應(yīng)聘人員信息，切實(shí)做好人才引進(jìn)后續(xù)跟蹤服務(wù)。

據(jù)了解，今年以來，全市共開展各類主題直播帶崗190余場，1560家企業(yè)提供就業(yè)崗位5.2萬個(gè)，網(wǎng)絡(luò)瀏覽量880萬人次，收到簡歷2.2萬份，初步達(dá)成就業(yè)意向近6000人。

合肥在線-合新聞?dòng)浾?汪濤 通訊員 夏雨潤