一是企業(yè)用工需求呈逐季趨穩(wěn)態(tài)勢(shì)。去年各季度反映用工需求與上季度持平的企業(yè)家數(shù)比重均超八成，且呈逐步上升態(tài)勢(shì)。二是“招工難”問題總體不再凸顯。從去年第四季度數(shù)據(jù)來看，對(duì)于目前企業(yè)是否存在招工難問題，94.5%企業(yè)選擇“不存在”或者“存在，但不太嚴(yán)重”。分季度看，各季度變化幅度較小，“招工難”問題在全年表現(xiàn)均不明顯。三是預(yù)計(jì)今年一季度企業(yè)用工總量仍保持穩(wěn)定。今年一季度用工計(jì)劃預(yù)計(jì)較去年第四季度用工人數(shù)增加、持平、減少的企業(yè)分別占3.8%、86.1%和10%，用工情況總體穩(wěn)定。目前，企業(yè)用工面臨的主要困難是員工薪資問題，且用工需求結(jié)構(gòu)矛盾較突出，企業(yè)尤其是小型企業(yè)對(duì)高級(jí)和普通技工需求較大。