休寧縣大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才引進(jìn)使用模式，優(yōu)化人才支持舉措，積極營(yíng)造愛才、尊才、重才的濃厚氛圍，極大增強(qiáng)了人才的歸屬感和認(rèn)同感，為縣域企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。

走進(jìn)昌輝汽車電器（黃山）股份公司，企業(yè)研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)正在研發(fā)長(zhǎng)安平臺(tái)化方向盤開關(guān)、理想組合開關(guān)等新產(chǎn)品。昌輝汽車電器（黃山）股份公司是一家專業(yè)生產(chǎn)汽車關(guān)鍵零部件的國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、中國(guó)汽車零部件行業(yè)龍頭企業(yè)，公司研發(fā)技術(shù)部共有科研人才187人，其中本科以上學(xué)歷占比85%，包括碩士研究生9名、政聘企用人才3人、黃山市“迎客松英才”17人等。

“去年以來我們完成手勢(shì)檢測(cè)、光雨量檢測(cè)等6項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，申報(bào)專利13項(xiàng)，同時(shí)完成全新平臺(tái)項(xiàng)目研發(fā)409個(gè)，同比增長(zhǎng)32%?！惫狙邪l(fā)技術(shù)部部長(zhǎng)陳偉表示。

對(duì)于人才工作的高度重視，為企業(yè)持續(xù)做大做強(qiáng)賦予了強(qiáng)勁動(dòng)能。近年來，昌輝公司不斷加大研發(fā)投入，建成國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室，并先后被評(píng)為省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、省級(jí)企業(yè)研發(fā)中心，還連續(xù)10年入選“安徽省發(fā)明專利百?gòu)?qiáng)企業(yè)”。

與昌輝公司一樣注重企業(yè)人才培養(yǎng)的還有黃山三佳誼華精密機(jī)械有限公司。作為中國(guó)精密級(jí)進(jìn)沖壓模具重點(diǎn)骨干企業(yè)、模具出口重點(diǎn)企業(yè)，公司始終高度重視人才隊(duì)伍的建設(shè)與發(fā)展。

畢業(yè)于上海海事大學(xué)的汪翔通過政聘企用模式派駐到企業(yè)服務(wù)?！拔?022年進(jìn)入公司工作，主要從事數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)、自動(dòng)化上位機(jī)等技術(shù)的研發(fā)，企業(yè)全力支持我的工作，生活上對(duì)我關(guān)懷備至。入企以來，我與同事密切協(xié)作，完成了設(shè)備稼動(dòng)率數(shù)據(jù)采集與監(jiān)控系統(tǒng)等項(xiàng)目的研發(fā)?！?/p>

據(jù)了解，休寧縣聚焦人才“引育留用”各個(gè)環(huán)節(jié)，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，全面推動(dòng)各項(xiàng)人才政策措施落實(shí)落細(xì)，積極做大人才總量、激發(fā)人才能量、拴住人才流量，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐。

休寧縣委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人蔣志陽(yáng)表示：“我們將進(jìn)一步深化人才引進(jìn)和培養(yǎng)模式，探索人才激勵(lì)等機(jī)制，全力做好人才管理、人才服務(wù)等工作，吸引和集聚更多優(yōu)秀人才來休寧創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，助推縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。”