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淮南

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“五個(gè)一”行動錘煉工會干部過硬本領(lǐng)

今年以來,市總工會深化工會干部本領(lǐng)錘煉工程,著力提升工會干部政治能力、專業(yè)素質(zhì)能力、群眾工作能力和抓落實(shí)能力,不斷推動工會工作高質(zhì)量發(fā)展。

出臺一個(gè)文件。出臺《淮南市總工會關(guān)于加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》,通過“七注重七提升”加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)。

開展一系列培訓(xùn)。探索打造由市總工會主導(dǎo)、縣區(qū)工會配合、基層工會積極參與的“1+8+N”工會干部培訓(xùn)模式。分層次、分類型舉辦推進(jìn)長三角一體化發(fā)展工會工作、產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革、勞動領(lǐng)域政治安全等線上線下培訓(xùn)班,今年以來培訓(xùn)近2.3萬人次。

開辦一次大講堂。采取“搭建一個(gè)平臺、開展一次授課、提升一批干部”的模式,創(chuàng)新開展“部門長大講堂”,組織工會干部走上講臺。目前舉辦部門長大講堂4期,惠及工會干部200余人。

舉辦一場競賽。連續(xù)3年在淮南工會微信公眾號上舉辦線上指尖課堂培訓(xùn)及“崗位大練兵、奮進(jìn)新征程”工會干部本領(lǐng)錘煉有獎(jiǎng)答題競賽活動,精選工會業(yè)務(wù)知識題庫,累計(jì)近3萬名干部職工參與學(xué)習(xí)和答題。

幫扶一批困難職工。印發(fā)《關(guān)于市總工會兩委委員與在檔困難職工開展結(jié)對幫扶活動的通知》,建立市總兩委委員與困難職工結(jié)對幫扶機(jī)制,充分發(fā)揮兩委委員作用,組織兩委委員走訪慰問困難職工,截至目前累計(jì)幫扶困難職工184人次,解決問題200余個(gè)。

記者 吳 巍 通訊員 朱慶慶

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