近日，越城區(qū)正式發(fā)文公布2024年“越城工匠”名單，30位扎根產業(yè)一線，經驗豐富、技能水平高超的技能人才入選。自2019年開展首次評選以來，目前全區(qū)已有140位“越城工匠”。

相比往年，今年的評選更突出對區(qū)內重點產業(yè)、重點企業(yè)的關注，入選技能人才一二三產全覆蓋，但從事二產比例達60%。特別是集成電路產業(yè)，有6位來自芯聯(lián)、長電等相關企業(yè)的從業(yè)者獲評?！半S著集成電路等主導產業(yè)蓬勃發(fā)展，行業(yè)企業(yè)快速成長，通過選拔高層次技能人才，引領一線工人技能水平提升，有利于完善人才梯隊建設?！眳^(qū)職業(yè)技能管理服務中心相關負責人表示，評選充分聚焦集成電路、數(shù)字經濟、智能制造等區(qū)域特色產業(yè)，目的在于推動產才深度融合，夯實產業(yè)發(fā)展的人才支撐。

剛入選“越城工匠”的齊國峰，現(xiàn)任浙江盛洋科技股份有限公司IT部部長，在公司15年，他已從技術小白成長為運維“多面手”，“最開始，我是做網絡維護和硬件維護的，之后拓展到軟件開發(fā)，目前公司有定制化軟件需求，都由我?guī)ьI團隊開發(fā)維護?！饼R國峰說，去年他成功認定“機電制造（系統(tǒng)集成）”中級職稱，今年又摘得“越城工匠”稱號，這讓他動力滿滿。

“我們積極推動技能人才培養(yǎng)，選拔各領域專業(yè)能人，一方面發(fā)揮傳幫帶作用，另一方面壯大技能人才隊伍，營造崇尚技能、尊重人才的氛圍?！闭憬⒀罂萍脊煞萦邢薰救耸仑撠熑硕赫f，在激勵之下，越來越多的技能人才一路進階，成長為更高層級的工匠。目前，該公司有“越城工匠”5位、“浙江青年工匠”3位、“浙江工匠”2位。

進階，是近年來“越城工匠”遴選工作呈現(xiàn)的一個顯著特征。據介紹，“越城工匠”稱號獲得者可獲一定獎勵，并優(yōu)先安排參與工匠交流、教育培訓等活動，暢通技能人才成長通道，許多“越城工匠”榮譽不斷積累。近年來，在這支隊伍中已有29位成長為“紹興工匠”，83位入選各類“浙江工匠”（包括浙江杰出工匠2人、浙江工匠22人、浙江青年工匠59人）。去年，更有2位“越城工匠”獲評紹興“名士之鄉(xiāng)”英才計劃2.0版第二批技能領域拔尖人才，享受高層次人才待遇。