“早上8點(diǎn)到崗，下午5點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)接娃，騎電動(dòng)車(chē)10分鐘就能到家。”在黟縣漁亭工業(yè)園區(qū)弘華針紡有限公司生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)線上，張淑芬正在快速趕制一批夏襪，這個(gè)曾因“帶娃脫崗”陷入焦慮的媽媽?zhuān)缃褚咽巧a(chǎn)線上的技術(shù)骨干，日均100元的收入也讓家里的經(jīng)濟(jì)條件有了明顯改善。像她一樣，黟縣110余名婦女通過(guò)“媽媽?shí)彙睂?shí)現(xiàn)了“左手抱娃、右手掙錢(qián)”的心愿，實(shí)現(xiàn)了“婦女增收、企業(yè)增效、社會(huì)增溫”的三重價(jià)值。

為深入貫徹就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，健全積極生育支持政策體系，黟縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合總工會(huì)、婦聯(lián)、教育局等部門(mén)凝聚合力，創(chuàng)新推進(jìn)“媽媽?shí)彙惫ぷ?，為陪讀家長(zhǎng)等群體搭建靈活就業(yè)橋梁，助力解決就業(yè)與育兒難題。

該縣積極搭建企業(yè)與女性求職者精準(zhǔn)對(duì)接平臺(tái)，助力女性群體實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)。通過(guò)入戶走訪、招聘會(huì)調(diào)研、企業(yè)對(duì)接等方式，精準(zhǔn)掌握女性求職者的技能水平、工作時(shí)間偏好及崗位需求；建立企業(yè)用工監(jiān)測(cè)機(jī)制，實(shí)時(shí)跟蹤園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)崗位缺口；依托公招網(wǎng)、“鄰工集市”等就業(yè)服務(wù)平臺(tái)精準(zhǔn)推送適配崗位信息，讓適配崗位“主動(dòng)找上門(mén)”，有效破解“人找崗難，崗找人難”的結(jié)構(gòu)性矛盾。

同時(shí)，該縣持續(xù)優(yōu)化政策供給，積極探索更具吸引力的激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)發(fā)放穩(wěn)崗擴(kuò)崗補(bǔ)貼、一次性就業(yè)補(bǔ)貼、“黟才碼”等，著力降低企業(yè)用工成本，激發(fā)市場(chǎng)活力，鼓勵(lì)更多市場(chǎng)主體積極開(kāi)發(fā)崗位、吸納就業(yè)，共同織密織牢就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

此外，聚焦職場(chǎng)媽媽群體需求，該縣還推出“媽媽?shí)彙碧厣珝徫?，涵蓋手工藝制作、機(jī)械制造等多個(gè)行業(yè)，推動(dòng)“媽媽?shí)彙毕蛐屡d產(chǎn)業(yè)延伸。截至目前，已有誠(chéng)創(chuàng)軸承、桃源食品等6家企業(yè)響應(yīng)號(hào)召，結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，累計(jì)開(kāi)發(fā)“媽媽?shí)彙?40個(gè)。

“媽媽?shí)彙钡脑O(shè)立，不僅盤(pán)活了縣域女性勞動(dòng)力資源，還惠及殘疾人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等多群體就業(yè)。下一步，黟縣將持續(xù)踐行就業(yè)是最基本的民生理念，以更有溫度的舉措、更有力度的行動(dòng)，為女性群體鋪就幸福就業(yè)路，助力每一位“她”在家庭與職場(chǎng)中綻放光彩。