根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2023年10月16日至2023年12月15日，第三巡察組對市融媒體中心黨委進(jìn)行了巡察。2024年1月31日，巡察組向市融媒體中心黨委反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、高度重視，把整改落實作為重要政治任務(wù)抓緊抓好
巡察反饋的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有很強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性。市融媒體中心黨委高度重視，要求全中心上下要切實增強(qiáng)政治責(zé)任感和政治敏銳性，把巡察整改作為當(dāng)前的重要政治任務(wù)抓緊抓好，與今年開展的黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育雙輪驅(qū)動、一體推進(jìn)，從嚴(yán)從實、務(wù)實擔(dān)當(dāng)，堅決打贏整改“攻堅戰(zhàn)’’，以巡察整改的實際成效推動建章立制、推動工作落實、推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變、推動各方面建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。目前，整改落實工作已取得階段性成果，部分問題正在整改中，相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)一步健全，黨的領(lǐng)導(dǎo)更加堅強(qiáng)，黨的建設(shè)更加有力，全面從嚴(yán)治黨更加深入。
(一)堅定政治自覺，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
1月31日，巡察組反饋意見后，中心黨委虛心接受、深刻反思、立行立改，迅速召集班子成員以及相關(guān)部室負(fù)責(zé)人，認(rèn)真研究部署，明確相關(guān)整改落實事項。中心黨委第一時間成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由黨委書記、主任呂宏坤同志任組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，各職能部室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。2024年3月5日，中心黨委召開專題會議，討論制定詳細(xì)整改工作方案，對抓好整改落實工作進(jìn)行全面部署，要求各黨支部、各相關(guān)部室以及全體干部職工在兩個月內(nèi)確保反饋意見整改任務(wù)全面有效落實。集中整改期間，中心黨委先后三次召開整改落實推進(jìn)會，專題聽取各責(zé)任人反饋意見整改措施落實情況，要求相關(guān)責(zé)任人堅定不移、持續(xù)深入推進(jìn)整改，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成全部整改任務(wù)。中心紀(jì)委協(xié)助黨委抓好巡察整改工作，對整改情況每月開展跟蹤督辦。
(二)壓實責(zé)任傳導(dǎo)，注重統(tǒng)籌結(jié)合
經(jīng)反復(fù)對表、檢視、排查，中心黨委研究形成了《市融媒體中心黨委關(guān)于市委巡察反饋意見整改工作方案》《巡察反饋問題整改清單》，共明確具體整改措施122條，逐條逐項明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人和時間進(jìn)度安排，切實做到目標(biāo)明確到位、任務(wù)分解到位、措施細(xì)化到位、責(zé)任落實到位。黨委書記呂宏坤主動擔(dān)負(fù)“第一責(zé)任人”責(zé)任，親自部署、親自調(diào)度、親自督辦。牽頭領(lǐng)導(dǎo)切實履行“一崗雙責(zé)”，對分管領(lǐng)域整改事項主動認(rèn)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對照整改方案，迅速行動，狠抓落實。整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅持問題導(dǎo)向，嚴(yán)格對照上級要求和整改方案精準(zhǔn)施策，務(wù)求實效，確保反饋意見條條有整改、件件有著落、事事有回音。注重統(tǒng)籌結(jié)合，把整改落實與推動當(dāng)前重點工作、深化媒體融合發(fā)展緊密結(jié)合，以整改工作實效推動融媒事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
（三）嚴(yán)格督查落實，完善長效機(jī)制
各分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓督查、抓協(xié)調(diào)、抓推進(jìn)，對牽頭負(fù)責(zé)的巡察整改事項，堅持掛圖作戰(zhàn)、對賬銷號，一項一項篩、一關(guān)一關(guān)過，確保每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟都做扎實、做細(xì)致、做到位。中心黨委和紀(jì)委及時跟蹤了解掌握整改進(jìn)展情況，有力推動整改工作深入開展，確保整改方向不偏離、整改任務(wù)不落空。同時，明確要求將整改情況納入黨員干部績效考核，對簡單應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力的取消年度評先評優(yōu)資格，堅決追責(zé)問責(zé)。健全完善長效機(jī)制，鞏固深化巡察成果。全面對照巡察情況，著眼從根源上解決問題，深刻反思、舉一反三，及時制定完善相關(guān)制度，從體制機(jī)制上堵塞漏洞，扎緊制度籠子，嚴(yán)格用制度管權(quán)管人管事，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。針對巡察組反饋的問題，對具備條件、能夠解決的事項，即知即改、立行立改；對需要長期努力、標(biāo)本兼治的整改事項，制定和完善一批管長遠(yuǎn)、治根本的長效制度，推動整改落實常態(tài)化長效化。充分發(fā)揮制度剛性約束作用，以制度機(jī)制固化巡察整改的成果，為推動中心各項工作提供了堅強(qiáng)保證。
二、整改進(jìn)展情況及成效
（一）集中整改期內(nèi)已完成的整改事項
1.關(guān)于“政治理論學(xué)習(xí)滯后”問題的整改。
一是進(jìn)一步提高政治站位，狠抓政治理論學(xué)習(xí)，在年初制定了中心黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度并實施。今年以來，已開展中心組學(xué)習(xí)6次。
二是堅持“第一議題”制度，利用黨委會、中心組學(xué)習(xí)會、主題黨日活動等，及時組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神、傳達(dá)中央、省、市委重要會議精神。今年以來已學(xué)習(xí)18次。
三是及時深入學(xué)習(xí)習(xí)近平文化思想、媒體融合發(fā)展的重要論述和相關(guān)會議及文件精神。
2.關(guān)于“學(xué)習(xí)教育深度不夠”問題的整改。
一是組織黨員干部職工充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、共產(chǎn)黨員網(wǎng)、江蘇先鋒、先鋒泰州、靖江先鋒以及智慧廣電學(xué)院等平臺進(jìn)行常態(tài)化學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨員干部對新思想和黨內(nèi)規(guī)章制度的理解掌握；各黨支部制訂了學(xué)習(xí)計劃并組織實施；同時，與學(xué)習(xí)貫徹今年新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》相結(jié)合，推動廣大黨員學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)。
二是圍繞工作實際，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在理論中心組學(xué)習(xí)會上積極開展交流研討，今年已完成每年不少于6次的要求。通過多種形式的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步推動了學(xué)習(xí)教育的深度和廣度。
3.關(guān)于“學(xué)用銜接不緊密”問題的整改。
領(lǐng)導(dǎo)干部將所學(xué)內(nèi)容與分管部室職責(zé)相結(jié)合，已完成4篇調(diào)研文章，實現(xiàn)了將學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論的成果運(yùn)用到推動事業(yè)發(fā)展上。為進(jìn)一步推動學(xué)用結(jié)合，接下來將按照要求做到每年撰寫不少于8篇調(diào)研文章。
4.關(guān)于“黨委會議事功能發(fā)揮不充分問題”問題的整改。
一是4月份中心重新修訂了《黨委議事決策規(guī)則》并嚴(yán)格落實，進(jìn)一步推進(jìn)黨委會議議事決策民主化、制度化和科學(xué)化。
二是嚴(yán)格執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事決策規(guī)則，在討論重大問題時，以會議表決形式體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)集體的意志，黨委議事決策時，嚴(yán)格執(zhí)行黨委書記末位發(fā)言。
5.關(guān)于“監(jiān)督管理體制機(jī)制不健全”問題的整改。
一是對于職工忙閑不均，個別人員人浮于事問題，根據(jù)市委編辦關(guān)于調(diào)整中心內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的批復(fù),優(yōu)化內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能，明確部門職責(zé)。結(jié)合融媒體中心工作實際，細(xì)化月度、年度日常管理、新聞宣傳、經(jīng)營創(chuàng)收、媒體融合、外宣用稿、全網(wǎng)推送等工作任務(wù)，建立以工作能力為基礎(chǔ)、以工作績效為導(dǎo)向的考核分配制度，制訂了《2024年度薪酬考核辦法》《2024年度各部室百分考核辦法》。合理調(diào)配人力資源，調(diào)整員工工作崗位20人；中層干部中，新提拔7人，輪崗交流8人，機(jī)構(gòu)名稱變更重新任命8人。堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，元月份春晚籌備期間3名中層干部因未認(rèn)真履職被中心黨委問責(zé)，年度表現(xiàn)突出的同志榮獲中心主任獎。狠抓關(guān)鍵少數(shù)，嚴(yán)格中層干部管理，出臺中層干部考核管理辦法。
二是嚴(yán)格執(zhí)行《靖江市融媒體中心日常管理辦法》，實行上下班打卡制度并每日通報情況。增加抽查頻次，每月不定期檢查干部職工在崗和工作狀態(tài)情況。嚴(yán)格進(jìn)行考核,今年以來，已考核通報123人次，真正發(fā)揮了考勤制度規(guī)范和引領(lǐng)管理的作用。關(guān)于一名軍轉(zhuǎn)干部因調(diào)至參照公務(wù)員法管理單位的訴求未能得到落實，基本不正常到班到崗問題，根據(jù)市退伍軍人事務(wù)局相關(guān)意見和巡察整改要求，中心分管領(lǐng)導(dǎo)對該名軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了約談，明確要求其嚴(yán)格遵守中心打卡考勤制度，對其違反規(guī)定的行為進(jìn)行了考核處理。
6.關(guān)于“會議記錄不規(guī)范”問題的整改。
一是從2023年6月起，全程如實記錄中心組學(xué)習(xí)會、黨委會等會議內(nèi)容。
二是從2023年6月起，如實記錄“三重一大”事項并記錄在同一記錄本上。在討論重大資金使用項目時，充分討論醞釀，同時嚴(yán)格執(zhí)行中心內(nèi)控制度，確保資金預(yù)算的科學(xué)性、資金使用的規(guī)范性。
7.關(guān)于“發(fā)文管理不嚴(yán)”問題的整改。
一是組織黨政辦工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》規(guī)定，開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了公文處理工作規(guī)范化、制度化。下一步，中心將邀請市史志檔案館專職檔案人員對全中心文書、檔案管理人員進(jìn)行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
二是嚴(yán)格按照發(fā)文管理規(guī)定，制訂了《公文辦理制度》，規(guī)范公文制發(fā)的審批簽發(fā)等流程。
三是遵守實事求是、精簡高效的原則，認(rèn)真做好發(fā)文登記管理工作。
8.關(guān)于“法治宣傳不到位”問題的整改。
一是制定了2024年度市融媒體中心法治宣傳年度工作計劃，并按照計劃開展中心法治宣傳工作。
二是利用主題黨日活動和部門例會集中進(jìn)行法治宣傳，同時發(fā)動職工利用《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》等平臺進(jìn)行法治內(nèi)容的自主學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想。
三是在充分利用全媒體平臺做好法治宣傳的同時，在全中心廣泛開展尊崇法治、敬畏法律的宣傳教育，通過中心微信群轉(zhuǎn)發(fā)法治宣傳內(nèi)容，使中心全體職工的法治意識和水平有了明顯提升。工作中嚴(yán)格依法辦事，確保回復(fù)群眾反映的問題符合法律和政策。
四是創(chuàng)新法治宣傳形式和傳播方式，體現(xiàn)主流媒體的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。每月播出四期《法在身邊》電視節(jié)目，同時通過智慧靖江App、“今靖江”視頻號、“靖江日報”專欄、“靖江政法”、“靖江警方”微信公眾號等移動端放大宣傳效應(yīng)，營造良好的法治宣傳氛圍。
9.關(guān)于“對群眾有關(guān)信訪和投訴舉報處置不及時”問題的整改。
一是增強(qiáng)對群眾信訪和12345熱線投訴舉報的重視力度。明確專人負(fù)責(zé)，每天登陸江蘇12345熱線“民生智慧聽”一體化平臺，確保接到投訴的當(dāng)天受理，由黨政辦交辦給相關(guān)職能部室。
二是確保在平臺規(guī)定時間完成時限內(nèi)給予明確答復(fù)。接到投訴單形成答復(fù)意見后由部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，在主要負(fù)責(zé)人閱辦同意后將答復(fù)內(nèi)容上傳至平臺。
三是按時辦理完結(jié)群眾有關(guān)信訪及12345投訴舉報件。今年以來，已規(guī)范辦理12345政務(wù)熱線閱辦單6份。以后如遇特殊情況，辦理件需延期回復(fù)的也將嚴(yán)格按照規(guī)范流程申請延期，確保在規(guī)定時限內(nèi)答復(fù)。
10.關(guān)于“工會經(jīng)費(fèi)收支管理不嚴(yán)”問題的整改。
通過學(xué)習(xí)《江蘇省總工會關(guān)于貫徹落實全國總工會<基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法>的實施細(xì)則》，規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)收支管理。同時，結(jié)合年度市總工會的財務(wù)專項檢查提出的意見，中心工會對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了及時整改，如工會發(fā)票由行政“一把手”審批問題已自行整改，慰問費(fèi)報支手續(xù)不齊全、憑證與附件不符等問題已杜絕，職工困難補(bǔ)助項目嚴(yán)格按要求附有申請報告或困難情況說明等材料，文體活動獎金發(fā)放、高溫慰問等均已嚴(yán)格按照《基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》實施細(xì)則執(zhí)行。
針對未嚴(yán)格按照《基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》實施細(xì)則扣繳個人工會費(fèi)的情況，自今年2月起，中心已經(jīng)按要求足額扣繳了個人工會費(fèi)。
11.關(guān)于“采購管理不嚴(yán)格”問題的整改。
一是嚴(yán)把項目采購流程。實施采購時，由黨政辦公室牽頭成立項目采購小組，嚴(yán)格遵照中心內(nèi)控制度規(guī)定的采購流程辦理。同時，由監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督內(nèi)控制度的執(zhí)行落實情況。今年以來，未發(fā)生先采購后補(bǔ)手續(xù)現(xiàn)象。
二是加強(qiáng)發(fā)票開具管理。嚴(yán)把票據(jù)審核關(guān)，報支費(fèi)用前，采購需求部室核驗開票方名稱、票面金額、票面稅率等是否符合合同約定，財務(wù)資產(chǎn)部支付款項前再次核驗。
三是嚴(yán)格按照合同履約。深入領(lǐng)會市委市政府關(guān)于加強(qiáng)營商環(huán)境建設(shè)的文件精神，財務(wù)資產(chǎn)部嚴(yán)格按照合同付款約定向各供應(yīng)商支付款項。
四是嚴(yán)抓合同訂立管理。合同草擬后，由中心法律顧問進(jìn)一步修改完善，明確甲乙雙方責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，確保簽訂時間、付款約定、履約期限、授權(quán)代表簽字等要素準(zhǔn)確無缺失。再報中心主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可正式簽訂。針對巡察指出的個別項目無驗收證明問題，今年以來進(jìn)一步強(qiáng)化了驗收管理，所有采購項目驗收工作由黨政辦牽頭，會同采購需求部室、相關(guān)職能部室等組成驗收小組，對履約情況、項目質(zhì)量、安全狀況進(jìn)行驗收，供應(yīng)商需現(xiàn)場在驗收單上簽字確認(rèn)，監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督整個驗收過程。
五是規(guī)范增項手續(xù)辦理。嚴(yán)格執(zhí)行中心制定的《經(jīng)營類項目現(xiàn)場執(zhí)行操作流程》，當(dāng)合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生增補(bǔ)項目時，由采購需求部室根據(jù)實際情況填寫項目簽證聯(lián)系單、項目增項變更單，報分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可實施，并作為內(nèi)審結(jié)算的依據(jù)。2023年11月中心承辦的“湯包美食文化節(jié)”、2023年12月承辦的泰州市“三比一提升”活動、2024年春節(jié)城北園區(qū)氛圍營造項目均按規(guī)定流程辦理增項手續(xù)。
六是加強(qiáng)采購臺賬管理。項目采購結(jié)束后，采購需求部室需在一個月內(nèi)完成采購審批手續(xù)、合同文本、驗收報告及其他有關(guān)資料的收集整理工作，交由黨政辦審驗其完整性，通過后方可歸檔。
12.關(guān)于“審計監(jiān)督缺失”問題的整改。
根據(jù)市委、市政府和職能部門的統(tǒng)一部署，積極主動配合做好審計工作，并主動接受財政部門的檢查與監(jiān)督。同時加強(qiáng)與外部審計機(jī)構(gòu)的合作，按要求進(jìn)行財務(wù)審計，將財政監(jiān)督、外部審計相結(jié)合，形成整體合力，確保財務(wù)管理的透明性和合規(guī)性。中心財務(wù)資產(chǎn)部作為內(nèi)審職能部門，認(rèn)真做好內(nèi)部監(jiān)督工作，找出財務(wù)工作的關(guān)鍵節(jié)點和薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢突出重點，使內(nèi)部控制更加嚴(yán)密，資金管理更加安全有效。
13.關(guān)于“黨建主體責(zé)任履行不到位”問題的整改。
一是中心黨委牢固樹立抓好黨建是最大政績理念，遵循“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的導(dǎo)向。組織黨務(wù)工作者認(rèn)真學(xué)習(xí)市委辦公室印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部建設(shè)的若干措施》的通知，要求嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行。
二是與各黨支部簽訂黨建工作責(zé)任狀，擬訂年度黨建工作計劃，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作的融合發(fā)展。
三是各黨支部按要求撰寫黨支部書記抓黨建工作述職報告、制訂年度責(zé)任清單。中心黨委于3月15日組織對各黨支部黨建臺賬進(jìn)行了考核檢查和互查互學(xué)，并對發(fā)現(xiàn)的存在問題明確了整改時間。于5月上旬對各黨支部黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育材料進(jìn)行了摸底檢查，檢查頻次達(dá)到基本要求，進(jìn)一步促進(jìn)了黨建工作水平提升。
14.關(guān)于“黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高”問題的整改。
一是于3月15日組織各支部黨務(wù)工作者認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)收繳、使用和管理工作的通知》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等文件。
二是各黨支部嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度、黨費(fèi)收繳相關(guān)規(guī)定，按要求做好支部活動記載。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格落實“雙重組織生活會”制度。
三是有序推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，各黨支部嚴(yán)格按照“爭做‘四個合格’黨員月曬季評年考”工作要求，組織實施并記錄好“四個合格”黨員紀(jì)實表，做到月曬季評年考不打“和牌”，杜絕了“‘四個合格’黨員季度雙向測評表中綜合評價均為優(yōu)，正向測評均為A”的情況。
15.關(guān)于“發(fā)展黨員不規(guī)范”問題的整改。
一是黨政辦主任于3月18日約談三位黨支部書記。與第一黨支部書記談話，指出支部一名黨員在發(fā)展黨員材料中存在的“筆跡明顯不一致”的問題；與第二黨支部書記、第三黨支部書記談話，指出支部兩名黨員在發(fā)展黨員材料里“時間記載混亂”的問題。三位黨支部書記都意識到問題的嚴(yán)肅性和重要性，并表示今后會更仔細(xì)地審核黨員發(fā)展材料，認(rèn)真及時做好黨員發(fā)展的各項工作。
二是第一黨支部書記于3月20日找材料中筆跡不一致的黨員談心談話，指出他在黨員發(fā)展材料中存在的問題，要求他深刻反省自身行為，該黨員誠懇接受，對當(dāng)時的材料進(jìn)行了重新撰寫。
三是組織各黨支部委員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，要求做到嚴(yán)格貫徹落實工作流程，杜絕發(fā)生流程時序上的混亂，規(guī)范做好發(fā)展黨員工作。
16.關(guān)于“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不到位”問題的整改。
一是壓實黨委主體責(zé)任。中心黨委真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任扛在肩上、放在心上、抓在手上。在2024年黨建工作要點中，明確了全面從嚴(yán)治黨年度工作任務(wù)安排，將習(xí)近平總書記重要指示批示精神以及中央、省、市委重大決策部署納入任務(wù)安排。
二是認(rèn)真謀劃黨風(fēng)廉政工作。今年以來，中心黨委兩次召開專題會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。組織開展了以“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)”為主要內(nèi)容的專題學(xué)習(xí)，通報了泰興市融媒體中心原黨委委員、副主任毛勇嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，用身邊人身邊事強(qiáng)化警示教育；分析研判全面從嚴(yán)治黨形勢，提出中心加強(qiáng)和改進(jìn)廉政建設(shè)工作舉措，制訂了2024年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點；組織了兩次學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的講座和解讀；開展了黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育創(chuàng)意主題黨日活動。
三是逐級傳導(dǎo)履責(zé)壓力。認(rèn)真制訂黨委、紀(jì)委、班子成員2024年度全面從嚴(yán)治黨個性任務(wù)清單、政治監(jiān)督任務(wù)清單，結(jié)合中心實際細(xì)化履責(zé)要求。對照全面從嚴(yán)治黨要求，結(jié)合巡視巡察、日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，制訂上半年負(fù)面清單，推進(jìn)問題整改。與各部室、各支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，健全責(zé)任體系，督促各支部書記、部室主要負(fù)責(zé)人自覺承擔(dān)起支部及部室廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。今年，中心黨委將部室業(yè)務(wù)工作和黨建工作、內(nèi)部管理一并每月考核，并加大對支部工作督查頻次，進(jìn)一步壓緊壓實“一崗雙責(zé)”責(zé)任。
四是履行好協(xié)助責(zé)任。中心紀(jì)委協(xié)助黨委抓好各項決策、舉措的推動和落實，對管黨不嚴(yán)、履責(zé)不力的嚴(yán)肅問責(zé)。結(jié)合行業(yè)特點，動態(tài)排查新增風(fēng)險點4個并提出防控措施。開展廉政教育，組織黨員干部、監(jiān)督對象集中觀看警示片《迷失的他》，并用泰興融媒體中心的違紀(jì)案件警醒大家，糾正大家“沒有行政權(quán)利就沒有廉政風(fēng)險”的認(rèn)識誤區(qū)。開展“嵌入式”監(jiān)督，深入活動現(xiàn)場和工作微信群，即時監(jiān)督即時提醒，嚴(yán)防廉政風(fēng)險，避免從業(yè)人員在網(wǎng)絡(luò)空間、公共場所出現(xiàn)不當(dāng)言行。
17.關(guān)于“靶向監(jiān)督不足”問題的整改。
一是精準(zhǔn)細(xì)化政治監(jiān)督。中心紀(jì)委協(xié)助黨委貫徹落實好黨中央關(guān)于媒體融合發(fā)展、新聞宣傳、意識形態(tài)等方面的決策部署，督促職能部室堅守政治底線，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，始終堅持正確的政治方向、輿論導(dǎo)向和價值取向。聚焦上級重大決策部署和中心黨委確定的重要任務(wù)、重大項目，跟進(jìn)監(jiān)督，保障重點工作推進(jìn)有序高效，如督查三大春晚籌備、學(xué)習(xí)強(qiáng)國供稿等。
二是聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域環(huán)節(jié)。中心紀(jì)委每月督查巡察整改情況并向中心黨委進(jìn)行匯報，督促責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部室即知即改、立行立改、真改實改。緊盯經(jīng)營活動、財務(wù)管理、食堂管理、政府采購、安全生產(chǎn)等重點領(lǐng)域，督促職能部室正確履職。今年以來，開展了經(jīng)營類活動管理制度執(zhí)行、兩會期間安全生產(chǎn)、小記者團(tuán)運(yùn)行管理、采購事項等專項檢查，并對各平臺廣告刊播情況進(jìn)行定期抽查。
三是落實監(jiān)督閉環(huán)機(jī)制。堅持項目方案報備制度，強(qiáng)化事前廉政風(fēng)險把控，抓好事中跟進(jìn)、事后盤點等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，形成全流程監(jiān)督閉環(huán)機(jī)制，對重點工作、重要項目實施過程全面跟進(jìn)督查。今年以來，共發(fā)出監(jiān)督意見書3份，有效地推進(jìn)問題整改。針對今年設(shè)備計劃采購400多萬的情況，中心紀(jì)委事前及時與技術(shù)部門負(fù)責(zé)同志約談，要求嚴(yán)格技術(shù)論證，按流程進(jìn)行公開招標(biāo)，強(qiáng)化驗收把關(guān)，時刻繃緊廉潔底線。
四是樹立抓早抓小理念。今年以來，運(yùn)用“三色清風(fēng)卡”29人次,同時根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步精準(zhǔn)規(guī)范運(yùn)用“第一種形態(tài)”強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)的通知》，對苗頭性傾向性問題運(yùn)用“第一種形態(tài)”3人次。深入調(diào)研媒體融合新動向、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營新業(yè)態(tài)，開展小記者團(tuán)、小主持人培訓(xùn)班廉政風(fēng)險排查，落實防控措施，補(bǔ)齊短板。抓住重要時間節(jié)點、緊盯關(guān)鍵崗位開展集體廉政談話4次，約談服務(wù)商4人次。中心紀(jì)委與職能工作小組形成工作合力，將監(jiān)督延伸至基層、“八小時內(nèi)外”，構(gòu)建齊抓格局。借力市紀(jì)委監(jiān)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、派駐機(jī)構(gòu)、巡察機(jī)構(gòu)、智慧平臺、12345市民熱線、經(jīng)營項目內(nèi)審等加強(qiáng)信息溝通和研判，推進(jìn)全面有效監(jiān)督，對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題線索，將嚴(yán)肅查處。
18.關(guān)于“部分批次干部選拔工作程序執(zhí)行需進(jìn)一步完善”問題的整改。
一是加強(qiáng)民主推薦和考察談話工作力度。根據(jù)《靖江市市鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部管理辦法》，4月1日，中心在中層干部選拔任用民主推薦環(huán)節(jié)，25人參加會議推薦，12人參加談話推薦。在組織考察環(huán)節(jié)，對確定的考察對象組織人均10人次個別談話，并最后與考察對象面談。
二是規(guī)范討論任免事項。根據(jù)《靖江市市鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部管理辦法》，4月2日，在中心黨委會議上進(jìn)行中層干部任免票決環(huán)節(jié)，對7名擬提拔人員、8名擬輪崗人員、8名因機(jī)構(gòu)名稱變更擬重新任命人員、6名擬免職人員進(jìn)行了無記名投票表決。
三是嚴(yán)格執(zhí)行任前公示。根據(jù)《靖江市市鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部管理辦法》，4月2日，在中心黨委集體研究確定擬任崗位人選并進(jìn)行票決后，對擬任崗位人選進(jìn)行《干部任前公示》，公示時間為2024年4月3日至4月10日。
19．關(guān)于“干部檔案管理工作還需進(jìn)一步完善”問題的整改。
一是把握原則，重新認(rèn)定出生年月。根據(jù)《關(guān)于干部人事檔案審核工作的問答》相關(guān)規(guī)定，對巡察反饋問題指出的3名相關(guān)人員重新認(rèn)定出生日期，并舉一反三，對所有干部開展“三齡二歷一身份”核查，認(rèn)定不準(zhǔn)確的，重新核定。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)干部人事檔案管理。對照干部人事檔案管理標(biāo)準(zhǔn)，從4月開始，逐本檔案查看，全面清理檔案材料不齊全、不規(guī)范問題，確保干部人事檔案真實準(zhǔn)確、全面規(guī)范。
20.關(guān)于“組織落實整改工作力度欠缺”問題的整改。
一是認(rèn)真落實習(xí)近平總書記關(guān)于做好巡察整改“后半篇文章”的指示要求，把巡察整改作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，按照市委巡察辦《關(guān)于做好巡察整改落實工作的通知》精神，扛牢巡察整改政治責(zé)任，以最實工作作風(fēng)抓好問題整改，確?！凹新鋵?、事事有回音、條條見成效”。
二是中心黨委在1月31日收到巡察組反饋意見后，第一時間將巡察反饋意見以通知的形式發(fā)文印發(fā)至各黨支部、各部室，傳達(dá)至每名干部職工，同時成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。3月5日，中心黨委召開專門會議，討論制定詳細(xì)整改工作方案，明確整改措施及完成時間節(jié)點。集中整改期間，中心黨委先后三次召開整改落實推進(jìn)會，專題聽取各責(zé)任人反饋意見整改措施落實情況，進(jìn)一步要求相關(guān)責(zé)任人堅定不移、持續(xù)深入推進(jìn)整改。
三是明確黨政辦專人負(fù)責(zé)，及時對巡察整改工作落實情況進(jìn)行臺賬的收集、整理、歸檔，確保臺賬資料能逐一回應(yīng)并佐證問題整改情況。中心紀(jì)委狠抓巡察整改工作的督查，集中整改期間，每月對整改情況進(jìn)行督促檢查通報，以促進(jìn)整改工作持續(xù)有力推進(jìn)。
21．關(guān)于“黨委書記落實第一責(zé)任人主體責(zé)任不夠深不夠細(xì)，壓力傳導(dǎo)不夠到位問題”問題的整改。
一是全面加強(qiáng)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)。中心黨委會于2024年2月份組織學(xué)習(xí)了《中共中共關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》。明確將政治過硬作為首要標(biāo)準(zhǔn)，貫徹到部署任務(wù)、推進(jìn)工作的具體實踐中。
二是強(qiáng)化同級領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督。模范遵守紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。堅決執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。
三是中心黨委、主要負(fù)責(zé)人全力支持并指導(dǎo)中心紀(jì)委開展工作，專題聽取紀(jì)檢全年工作部署，充分發(fā)揮紀(jì)委協(xié)助黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的職能作用。中心紀(jì)委對中心安全生產(chǎn)、巡察整改、經(jīng)營活動、重點工作推進(jìn)等方面開展監(jiān)督檢查。同時對照《條例》新規(guī)定和巡察反饋問題，以問題為導(dǎo)向，開展調(diào)研排查各類廉政風(fēng)險點，督促制訂防控措施并對重點人、重點事約談提醒。
四是構(gòu)建黨委全面監(jiān)督、紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督、相關(guān)職能部室日常監(jiān)督、黨員職工民主監(jiān)督的監(jiān)督體系。推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開，及時回應(yīng)干部員工的關(guān)切，對薪酬考核、年度目標(biāo)任務(wù)、評優(yōu)推先、食堂就餐等管理制度出臺前廣泛調(diào)研、聽取意見，確保公開公平公正。強(qiáng)化制度的剛性執(zhí)行，中心每月通報中，涵蓋安全生產(chǎn)、日常管理、任務(wù)完成、違規(guī)事項處理、支部管理等內(nèi)容，壓緊壓實各層級的主體責(zé)任，營造融媒體中心風(fēng)清氣正的工作氛圍。
（二）按計劃持續(xù)推進(jìn)的整改事項
1.關(guān)于“全媒體人才培養(yǎng)力度偏弱”問題的整改。
一是加大年輕干部培養(yǎng)力度。3月份擬訂了《青藍(lán)工程師徒結(jié)對方案》，開展青藍(lán)工程師徒結(jié)對活動，采取“以老帶新、以熟帶生”的方式，在融媒內(nèi)容生產(chǎn)、經(jīng)營創(chuàng)收、技術(shù)保障等崗位中，初步挑選34名業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的業(yè)務(wù)骨干作為導(dǎo)師，與64名責(zé)任心強(qiáng)、可塑性強(qiáng)的青年員工進(jìn)行結(jié)對，進(jìn)一步加強(qiáng)中心人才梯隊建設(shè)。
二是加強(qiáng)干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)對學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的宏觀管理，有序組織干部職工培訓(xùn)工作。（1）邀請業(yè)內(nèi)專家、學(xué)者授課。2024年4月，特邀我蘇網(wǎng)總編輯顧敏霞、我蘇網(wǎng)編委顧海軍作縣融高質(zhì)量發(fā)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（2）開展內(nèi)部交流學(xué)習(xí)。今年以來，各部室根據(jù)部門職責(zé)，有針對性地開展每日評稿評片、每周業(yè)務(wù)研討、2023年省平臺差錯案例解析、新媒體短視頻拍剪全流程技巧、新媒體交互產(chǎn)品策劃等各專業(yè)的學(xué)習(xí)交流。（3）不定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。中心編委會每月組織內(nèi)容生產(chǎn)端交流研討，今年以來，已組織召開2期播音員主持人業(yè)務(wù)座談會。
2.關(guān)于“對政策文件要求把握不清”問題的整改。
制訂文件規(guī)定時未能吃透上級文件精神，導(dǎo)致指導(dǎo)和規(guī)范的缺失，原文件已在融媒體中心成立時廢止。針對2020年9月違規(guī)報銷學(xué)歷學(xué)費(fèi)的事項，當(dāng)事人已全部退回。中心要求，今后在制訂文件時，認(rèn)真研究政策，吃透上級文件精神，出臺文件的內(nèi)容和實施的制度，確保符合上級文件的規(guī)定。
3.關(guān)于“多元化經(jīng)營能力不足”問題的整改。
一是在政務(wù)服務(wù)板塊方面。（1）開辦聯(lián)辦節(jié)目。1月份，與市委宣傳部、市委政法委、公檢法司等部門共同打造電視節(jié)目《法在身邊》，幫助提高老百姓的法律意識，促進(jìn)社會的法治進(jìn)程，營造更加公正、文明、穩(wěn)定的社會環(huán)境。（2）宣傳重點工作成果。利用好報紙、廣播、電視、新媒體全媒體渠道，形成全媒體宣傳服務(wù)和經(jīng)營服務(wù)一體合作模式，展示市委市政府各個領(lǐng)域的重點工作成果。（3）制作精品專題。充分利用融媒體獨(dú)有的媒體資料，深入挖掘重要議題，生產(chǎn)制作出一批有深度、有影響的專題片，如：《靖江長江沿線山水示范工程申報專題》、警示教育片《迷失的他》、靖江招商片《來靖江 競將來》等。今年成立的影視專題部，將集中打造視頻生產(chǎn)專業(yè)隊伍，提高專題制作水平。（4）策劃執(zhí)行政務(wù)活動。今年以來策劃執(zhí)行了文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”、紀(jì)念“三八”國際婦女節(jié)114周年活動、西來鎮(zhèn)桃花主題活動、馬橋鎮(zhèn)櫻花草莓主題活動、“人道博愛奉獻(xiàn)”先進(jìn)典型展示活動、未成年人14歲“青春儀式”示范活動等30多場有影響力的政務(wù)活動，積極提升政務(wù)服務(wù)的權(quán)威性和影響力。（5）代運(yùn)維微信公眾號。為多個政務(wù)單位開展微信公眾號代運(yùn)維服務(wù)，定期發(fā)布政務(wù)資訊、政策解讀、服務(wù)指南等內(nèi)容，與市民建立更加緊密的互動關(guān)系。
二是在大型活動板塊方面。今年以來，中心發(fā)揮媒體優(yōu)勢和專業(yè)人才優(yōu)勢，一體承攬會議類、文化類、商業(yè)類等活動，通過全方位的服務(wù)，提升大型活動的品牌影響力和美譽(yù)度。（1）承辦大型會議。組織和承辦了第三屆全國鄉(xiāng)村文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新大會暨首屆中國鄉(xiāng)村書畫大賽、中國好人宦劍鋒現(xiàn)場交流活動、《寵物美德故事》系列動畫片首發(fā)式等活動，推動了鄉(xiāng)村文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，宣揚(yáng)了積極向上的正能量和社會主義核心價值觀。（2）組織文化類活動。舉辦了2024靖江春節(jié)聯(lián)歡晚會、靖江老年春晚和靖江少兒春晚活動。三大春晚大力弘揚(yáng)靖江精神，宣傳我市在改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和文化建設(shè)各領(lǐng)域取得的豐碩成果。（3）舉辦房展、車展等行業(yè)活動。五一期間舉辦了房車博覽會，通過集中展示房地產(chǎn)項目、品牌汽車、開展試駕體驗、購房咨詢等，為購房者購車者提供全方位的信息和服務(wù)。
三是教育培訓(xùn)板塊方面。中心深入挖掘媒體記者、主持人資源，探索“節(jié)目+培訓(xùn)+活動”融媒培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)模式，努力將融媒小記者小主持人培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)做成靖江融媒的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和品牌項目。（1）靖融小記者團(tuán)自2023年9月成立以來，成員已達(dá)700多名，策劃組織了“走進(jìn)宜興”“跟著詩詞游揚(yáng)州”“宋風(fēng)雅集 忠義廟會”“巧克力小鎮(zhèn)甜蜜之旅”“探尋靖江肉脯非遺文化”“探訪蟹黃湯包制作技藝”等各類采風(fēng)、公益、體驗主題活動40多場，小記者團(tuán)已成為靖江中小學(xué)生踐行社會主義核心價值觀、傳播優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、賦能青少年健康成長的第二課堂。（2）依托中心播音員主持人資源開設(shè)的小主持人培訓(xùn)班，開辦六年來，已有超過2000名學(xué)員接受培訓(xùn)，通過課間教學(xué)、課外輔導(dǎo)、集中展示等形式，全面提升小學(xué)員們的綜合素質(zhì)。
4.關(guān)于“中心與下屬企業(yè)關(guān)系沒有理順”問題的整改。
中心與下屬新影響公司人員混崗使用，職責(zé)不清、分工不明確，中心、公司所承擔(dān)職能沒有清晰的定位。針對該現(xiàn)象，中心進(jìn)一步梳理了中心與企業(yè)的關(guān)系，將中心、公司承擔(dān)的職能重新進(jìn)行規(guī)劃，重新修訂中心內(nèi)控制度及江蘇新影響公司章程，新內(nèi)控制度及江蘇新影響公司章程進(jìn)一步明確了中心和下屬公司之間的關(guān)系、中心和下屬公司的職責(zé)及分工情況，讓兩者各司其職，相輔相成，在宣傳文化系統(tǒng)中發(fā)揮出各自的作用。
5.關(guān)于“績效考核激勵作用體現(xiàn)不足問題”問題的整改。
一是制訂績效考核制度，加強(qiáng)績效考核“指揮棒”作用。制訂《內(nèi)容生產(chǎn)端專項考核辦法》《創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)績效考核辦法》《關(guān)于做好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺供（用）稿的通知》等文件，激勵員工生產(chǎn)更多的精品力作，營造鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。制訂《經(jīng)營創(chuàng)收考核辦法》《創(chuàng)收欠款清理管理考核辦法》等文件，充分調(diào)動員工積極性和主動性，確保完成年度經(jīng)營創(chuàng)收目標(biāo)任務(wù)。
二是完善薪酬體系，建立有效的激勵約束機(jī)制。制訂《2024年度薪酬考核辦法》，對超額完成目標(biāo)任務(wù)的個人設(shè)立超產(chǎn)獎，對表現(xiàn)突出的團(tuán)隊及個人設(shè)立中心主任獎。對違反中心規(guī)章制度的行為，按照中心《日常管理辦法》給予處罰。
三是嚴(yán)格考核管理，考核過程公開透明。各部室根據(jù)工作職責(zé)，集體研究細(xì)化全年目標(biāo)任務(wù)和二級考核方案，中心根據(jù)各部室目標(biāo)任務(wù)，量化《各部室百分考核辦法》，每月通報各部室工作任務(wù)完成情況，考核結(jié)果與員工月度績效關(guān)聯(lián)。對內(nèi)容生產(chǎn)方面、設(shè)備維修借用情況、媒資入庫情況等每月進(jìn)行考核。4月份考核通報中，對經(jīng)營管理部廣告內(nèi)容審核不嚴(yán)、黨政辦后勤管理不力，分別扣除部門百分考核2分。5月份，媒資管理部相關(guān)責(zé)任人因工作把關(guān)不嚴(yán)，被扣當(dāng)月全部績效。
6.關(guān)于“執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格”問題的整改。
一是有錯必糾，及時整改。深入剖析問題原因。根據(jù)財政部門最新政策文件，對中心現(xiàn)有財務(wù)管理制度進(jìn)行全面排查并及時修訂，明確對不符合規(guī)定的票據(jù)一律不予報銷。已經(jīng)報支的超標(biāo)差旅費(fèi)、重復(fù)發(fā)放的考核優(yōu)秀獎金，均已完成清退。垃圾處理費(fèi)個人未扣除部分已補(bǔ)扣到位。今后將嚴(yán)格執(zhí)行財政相關(guān)規(guī)定，按時足額扣繳相關(guān)費(fèi)用。
二是加強(qiáng)審核，完備手續(xù)。通過工作微信群加強(qiáng)財務(wù)人員及相關(guān)人員的培訓(xùn)指導(dǎo)，確保每位經(jīng)辦人員和財務(wù)人員都能夠熟悉并遵守財經(jīng)制度，提高相關(guān)人員的專業(yè)素質(zhì)和責(zé)任意識，確保每一筆資金支出時做到合同各要素清晰齊全，附件清單完備。目前報支的快遞費(fèi)、電話費(fèi)等，清單附件已齊備。活動類項目費(fèi)用報支，經(jīng)辦人員能夠提供完備的項目決算單、驗收單、發(fā)票、合同、內(nèi)審單等原始憑證及附件，做到材料齊備后進(jìn)入報支程序。
三是強(qiáng)化意識，規(guī)范管理。對部分固定資產(chǎn)購置超標(biāo)的現(xiàn)象，中心從制度建設(shè)、加強(qiáng)監(jiān)管、加強(qiáng)執(zhí)行力度等多方面采取整改措施，從根本上解決財經(jīng)制度執(zhí)行不到位的問題。組織黨政辦、財務(wù)資產(chǎn)部相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)國資辦下發(fā)的《靖江市行政事業(yè)單位部分通用資產(chǎn)配置預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)》文件，樹立紅線意識，要求采購人員在采購環(huán)節(jié)把好資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)關(guān)；財務(wù)資產(chǎn)部預(yù)算執(zhí)行人員在采購計劃申報、費(fèi)用報支時嚴(yán)格把關(guān)，對超標(biāo)購置固定資產(chǎn)現(xiàn)象堅決說不，杜絕此類情況的再次發(fā)生。
7.關(guān)于“投資風(fēng)險管控不到位”問題的整改。
“江蘇有線”股權(quán)在中心資產(chǎn)總額中占較大比重，近年來因股價下跌導(dǎo)致資產(chǎn)嚴(yán)重縮水。中心6月份重新修訂財務(wù)管理制度，要求財務(wù)資產(chǎn)部每年年末對“江蘇有線”股權(quán)的價值進(jìn)行評估，并綜合考慮到未來可能的收益、市場價值和其他因素及時披露并報告。財務(wù)資產(chǎn)部作為職能部室，將做到合理分配資金、降低投資風(fēng)險，切實提升重大經(jīng)營風(fēng)險防控工作有效性、精準(zhǔn)性和科學(xué)性，確保中心穩(wěn)健運(yùn)營。
8.財務(wù)管理和資產(chǎn)處置不規(guī)范問題。
一是全面排查原工程項目款項的支付情況，認(rèn)真研讀審計報告，認(rèn)真審核合同及附件，將因稅率原因多支付的款項生成清退清單，與相關(guān)公司負(fù)責(zé)人聯(lián)系，要求將多支付的款項進(jìn)行退回。目前多支付給相關(guān)廣告公司的款項均已清退到位。中心要求經(jīng)辦人員提升業(yè)務(wù)技能，在前道把關(guān)，要求票據(jù)稅率和審計報告稅率一致。財務(wù)人員在后道完善審核環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照合同、審計報告報支相關(guān)費(fèi)用，杜絕此類現(xiàn)象再次發(fā)生。
二是加強(qiáng)對以前年度抵廣告款的物品管理，設(shè)立庫存物品專用倉庫，規(guī)范庫存物品管理臺賬，健全物品入庫、出庫手續(xù)以及處置流程和方式方法。如因存放管理不當(dāng)造成物品損壞丟失，產(chǎn)生財產(chǎn)損失的，依照相關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。
9.關(guān)于“干部隊伍整體結(jié)構(gòu)需進(jìn)一步優(yōu)化”問題的整改。
一是優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。今年4月，針對中心中層干部老齡化現(xiàn)象，綜合分析研判隊伍結(jié)構(gòu)，并結(jié)合新的“三定”方案，制訂了中層干部選拔任用工作方案，對中層干部隊伍進(jìn)行了調(diào)整，進(jìn)一步優(yōu)化了干部隊伍整體結(jié)構(gòu)，激發(fā)了人才隊伍活力。
二是進(jìn)一步激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。各部室對照工作職責(zé)和經(jīng)營創(chuàng)收目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化部室和副股級以上人員的年度工作任務(wù)清單，工作任務(wù)完成情況與中層干部績效考核掛鉤。
10.關(guān)于“巡察整改持續(xù)用力不夠”問題的整改。
一是健全完善長效機(jī)制，鞏固深化巡察成果。針對巡察反饋指出的重點問題、共性問題、典型問題，認(rèn)真從體制機(jī)制上排查問題根源，及時制定完善相關(guān)制度，先后印發(fā)了《靖江市融媒體中心部室工作職責(zé)》《公文辦理制度》《理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》《2024年度薪酬考核辦法》《2024年度各部室百分考核辦法》《市融媒體中心中層干部考核管理辦法》《黨委議事決策規(guī)則》《媒體融合生產(chǎn)流程及考核方案（試行）》《網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)安全技術(shù)保障制度》《系統(tǒng)監(jiān)測監(jiān)管制度》《網(wǎng)絡(luò)與信息突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》等文件，強(qiáng)化制度的執(zhí)行，嚴(yán)格用制度管人管事管物。
二是持續(xù)推進(jìn)常態(tài)化督查，嚴(yán)防整改“一陣風(fēng)”。對需長期整改的任務(wù)，按照整改方案明確的階段目標(biāo)，定期向市委巡察辦報送后續(xù)整改情況，并抄送上級有關(guān)部門，自覺接受上級部門的監(jiān)督檢查，確保整改工作不打折扣、不走過場、取得實效。中心紀(jì)委強(qiáng)化跟蹤督辦，對整改過程中“裝樣子”“摞挑子”的嚴(yán)肅問責(zé)。2025年1月，將對已完成的整改任務(wù)，組織“回頭看”，防止問題反彈“回潮”。
三、持續(xù)鞏固整改成果，以釘釘子精神抓好下一步工作
通過巡察反饋問題的全面整改，中心領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員干部深刻認(rèn)識到，市委巡察工作極大地觸動思想、觸及靈魂，提高落實全面從嚴(yán)治黨要求的政治自覺和行動自覺，是對中心各項工作的切實鞭策和激勵。下一步，中心領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)嚴(yán)格對照巡察反饋意見和整改工作方案，堅持標(biāo)準(zhǔn)不變，力度不變、節(jié)奏不變，繼續(xù)以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推動巡察整改的長效化制度化落實，確保整改成果運(yùn)用到位，推動各項工作取得新成效。
（一）進(jìn)一步強(qiáng)化問題整改
對已經(jīng)完成的整改事項，及時組織“回頭看”，不斷鞏固深化整改成果，確保不反彈不回潮；對正在整改的，將按照既定時限和責(zé)任措施，繼續(xù)發(fā)力整改，完成一個、銷號一個，確保取得更加明顯的成效；對情況較為復(fù)雜、需要逐步解決的，深度研究，限期完成，強(qiáng)化相關(guān)措施的推進(jìn)和落實，確保在規(guī)定時間內(nèi)不折不扣整改到位;對需要長期堅持的整改措施，加強(qiáng)跟蹤問效，確保效果實實在在。
（二）進(jìn)一步強(qiáng)化標(biāo)本兼治
在具體問題的整改基礎(chǔ)上，舉一反三，深刻反思，認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的深層次原因，找準(zhǔn)體制機(jī)制上的“癥結(jié)”，立足工作實際，建立完善制度管理體系。對已經(jīng)出臺的制度，有針對性開展監(jiān)督檢查，確保執(zhí)行到位，防止制度“空轉(zhuǎn)”，真正把落實整改作為改進(jìn)作風(fēng)、推動工作、加快發(fā)展的實際行動。
（三)進(jìn)一步強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用
中心黨委將牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。通過巡察整改工作，進(jìn)一步強(qiáng)化黨的思想建設(shè)，充分發(fā)揮黨的“喉舌”作用；嚴(yán)格落實黨建主體責(zé)任，發(fā)揮黨建工作引領(lǐng)作用；堅持全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”。深入鞏固擴(kuò)大巡察整改成果，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，激發(fā)干事熱情，以實際行動接受市委和人民群眾的檢驗，真正把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)融媒體中心高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話：0523-84935082；郵政信息：靖江市久聯(lián)路18號，靖江市融媒體中心黨政辦，郵編214500；電子郵箱931985591@qq.com。
中共靖江市融媒體中心委員會
2024年6月28日
