讓老有所“養(yǎng)”更有保障。成立全齡段社區(qū)食堂品牌建設專班,搭建“1+7+N”全區(qū)助餐體系,引入社會資本建設區(qū)級中央廚房項目,2024年,布局新增5家社區(qū)食堂和3個助餐點。年內(nèi)完成3家居家養(yǎng)老服務站點改造提升項目和3家農(nóng)村睦鄰點建設。結(jié)合省市級適老化政策,年內(nèi)實施為轄區(qū)內(nèi)2300戶老年人家庭適老化改造。
讓老有所“樂”更有質(zhì)量。2024年,全年開展老年人智能技術培訓8194人次,“護老行動”宣傳6570人次。積極組織開展敬老月走訪和慰問活動,全區(qū)累計開展各類敬老月活動119場,慰問老人24377人次。
讓老有所“安”更有底氣。推動養(yǎng)老服務機構安全生產(chǎn)工作,先后在消防安全、建筑安全和食品安全等領域開展多項專項整治,2024年,關停1家不達標養(yǎng)老機構。推進無證養(yǎng)老機構整治工作,關停2家,完成個體工商登記6家。聯(lián)合區(qū)消防和第三方專家對運行中的18家養(yǎng)老機構開展消防達標創(chuàng)建“回頭看”工作,完成二輪審驗,實現(xiàn)100%全覆蓋。
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