為破解本地技能人才短缺難題，推動區(qū)域產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，黟縣人力資源和社會保障局聯(lián)合西遞鎮(zhèn)搭建跨區(qū)域產(chǎn)教融合平臺。繼首批校企合作實習項目取得顯著成效后，阜陽技師學院與黃山玳亞盟多電子有限公司再度合作，10名經(jīng)過嚴格選拔的新一批實習生已進入企業(yè)生產(chǎn)一線，開啟為期半年的實踐學習，標志著“政—?！蟆比铰?lián)動的人才培養(yǎng)模式步入常態(tài)化。

自2023年7月首批實習生入駐黃山玳亞盟多電子有限公司以來，校企雙方在人才培養(yǎng)與崗位需求之間實現(xiàn)了精準對接。企業(yè)反饋顯示，首批10名實習生中，已有3人提前簽訂了就業(yè)意向書，充分展現(xiàn)了職業(yè)教育學生的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)潛力?！奥毿Ｉ鲜挚臁W習能力強，尤其在設(shè)備維護和數(shù)字化運營方面展現(xiàn)出了過人的才華。實習生的加入，無疑為企業(yè)技術(shù)團隊注入更多新鮮血液?！辩閬喢硕嗳耸陆?jīng)理表示。

該縣人力資源社會保障局在推動校企合作與產(chǎn)教融合的過程中，角色已經(jīng)從“牽線人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺?wù)者”。近年來，該局不僅持續(xù)搭建平臺，舉辦跨區(qū)域產(chǎn)教融合對接會，推動多家本地企業(yè)與外地職業(yè)院校簽訂“人才訂單”，還出臺了多項政策，為留用外地實習生的企業(yè)提供優(yōu)惠和扶持，同時，為增強人才的歸屬感，組織實習生參與本地非遺體驗、產(chǎn)業(yè)園區(qū)參觀等活動，讓實習生更加深入地了解并融入當?shù)氐奈幕h(huán)境。

此次新一批實習生的到來，不僅標志著校企合作與產(chǎn)教融合實習項目的進一步深化，也為政府、職業(yè)院校和企業(yè)三方共同培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才提供了更為廣闊的平臺。未來，該局將繼續(xù)發(fā)揮橋梁和紐帶作用，推動更多的優(yōu)質(zhì)企業(yè)與職業(yè)院校開展深度合作，共同為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才。