為進(jìn)一步深化職稱評聘制度改革，充分發(fā)揮育人激勵導(dǎo)向作用，6月24日，嘉興技師學(xué)院召開2024年職稱評聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作會議，專題研究了校內(nèi)職稱自主評聘實施方案的修訂。學(xué)校校長錢琴梅、黨委副書記蔡麗青，副校長沈民權(quán)、周斌斌、謝默出席會議，職稱評聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全體成員參加。會議由人事管理處主任賴善莉主持。

賴善莉?qū)β毞Q自主評聘實施方案的修訂進(jìn)行匯報說明。她指出，為進(jìn)一步做好職稱自主評聘工作，堅持科學(xué)評價，突出業(yè)績貢獻(xiàn)，人事管理處開門納諫，征集梳理教職工的修訂意見。

會議期間，參會人員結(jié)合學(xué)校發(fā)展實際，發(fā)表看法，針對評價方法、評價標(biāo)準(zhǔn)、評價項目等提出了寶貴建議。

錢琴梅強調(diào)，要堅持把師德師風(fēng)作為教師評價第一標(biāo)準(zhǔn)，以教師職稱自主評聘改革為契機助力師資隊伍建設(shè)，推進(jìn)踐行教書育人使命，加快提高學(xué)校教育治理能力。她指出，本次修訂一是要精準(zhǔn)發(fā)力，樹立中心工作風(fēng)向標(biāo)；二是要精心培育，打造隊伍建設(shè)主力軍；三是要精細(xì)謀劃，構(gòu)建評價標(biāo)準(zhǔn)多元化。

教師職稱評審工作是廣大教師的關(guān)注熱點，職稱自主評聘不僅影響教師的切身利益，更影響教師教育活動的創(chuàng)造力的發(fā)揮，對構(gòu)建、整合并優(yōu)化學(xué)校教師隊伍，起著非常關(guān)鍵的作用。下一步，學(xué)校進(jìn)一步發(fā)揮人才評價指揮棒的作用，優(yōu)化職稱自主評聘方案，努力為2024年的職稱評審工作定好調(diào)、開好局。