近年來，漁亭鎮(zhèn)將信用積分與村級公共事務(wù)相結(jié)合，使農(nóng)村基層治理由“任務(wù)命令”轉(zhuǎn)為“激勵引導(dǎo)”走向“自覺養(yǎng)成”。

首推首成，信用積分蹚出新路。率先將考川村、桃源村作為試點，啟動信用積分制管理，以村規(guī)民約為主線，以積分制管理為抓手，在村規(guī)民約積分制的基礎(chǔ)上將環(huán)境衛(wèi)生、防火禁燒、矛盾糾紛等重難點工作納入積分規(guī)則，首推“信用”積分制。2023年積分制工作獲全市推廣，2024年縣級積分制現(xiàn)場會實地觀摩。

全員參與，信用惠民贏得支持。以“三三制”“戶主會”以及“你說我辦”機制，收集積分評議正負清單91條，采取“精神激勵”和“物質(zhì)獎勵”雙管齊下，兌積分108.44萬分、價值3萬元，帶動2000余戶農(nóng)戶參與。以信用積分評比表彰“最美庭院”“最美婆媳”等37人，為高積分群眾提供務(wù)工崗位120人。實行高積分額外獎勵制，采取“積分+分紅”獎勵574戶2.04萬元、“積分+保險”獎勵769戶8.92萬元。

場景運用，信用治理釋放潛能。提點擴面信用積分，推出“積分制+”模式，賦能村級事務(wù)管理。“積分制+人居環(huán)境整治”促成桃源村獲評全市“最美風(fēng)景道”第一名；“積分制+矛盾糾紛化解”帶動黨員群眾創(chuàng)新共建“漁亭星網(wǎng)”工程，工作經(jīng)驗亮相全省會議；“積分制+勞務(wù)派遣”推動桃源村與未晞園度假酒店合作，派遣40余名高積分農(nóng)戶進入酒店解決務(wù)工難題。

凝聚正氣，信用民風(fēng)不斷涵養(yǎng)。積分轉(zhuǎn)變?yōu)閷嵲谑找妫杉钜龑?dǎo)逐漸轉(zhuǎn)化為自覺自愿，基層自治的淳樸民風(fēng)不斷涵養(yǎng)。有70多歲的老同志義務(wù)幫村級收水費，有普通村民為自然村整治自愿貢獻菜地；“6·20”洪災(zāi)期間生產(chǎn)自救事例不斷涌現(xiàn)；自愿組建志愿服務(wù)隊協(xié)助鎮(zhèn)村包餃子、包粽子，共辦和美鄉(xiāng)村村晚暨“萬粽一心”走訪拜年活動。

截至2024年，漁亭鎮(zhèn)已完成6個村2030戶農(nóng)戶、35家新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和6個村集體經(jīng)濟組織的信息采集工作。2024年度信用村及信用村集體經(jīng)濟組織占比100%，信用新型經(jīng)營主體占比95.62%；2024年度A級以上信用戶1553戶，占比76.5 %，其中AAA級信用戶182戶，占比8.97%。按照評定標準和操作流程，各村每年根據(jù)村農(nóng)戶信用狀況動態(tài)調(diào)整信用等級，并將評定延伸到信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)積極推廣利率優(yōu)惠、操作便捷、期限合理的“振興貸”“小額貸”等10余款金融產(chǎn)品，2024年度各類主體授信15500余萬元，用信9200余萬元。