為更好地推進普惠性人力資本提升，西塘橋成校作出積極的探索與實踐，圍繞“學歷+技能”雙提升工程，豐富終身教育內(nèi)涵，提升居民綜合素養(yǎng)，努力實現(xiàn)普惠性人力資本提升的價值追求。

開展走訪調(diào)研，探索校企合作新路徑。西塘橋成校通過調(diào)研，利用當?shù)仄髽I(yè)密集的優(yōu)勢，積極探索培訓新路徑。今年以來，學校已與兩個工業(yè)社區(qū)就企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓、安全生產(chǎn)培訓等工作達成合作意向。以企業(yè)和員工需求為導向設(shè)計企業(yè)培訓菜單，開展免費送課進企業(yè)活動，如伍爾特公司選定了7次培訓課、海利環(huán)保選定了3次培訓課等。

聚焦學歷提升，提高居民文化素養(yǎng)。西塘橋成校多渠道開展社會人員學歷提升宣傳，2023年成人高中“雙證制”招生390人，大專及本科招生近百人。2024年學校持續(xù)推進此項工作，目前成人高中“雙證制”招生101人，大專班招生近30人。學校還與浙江協(xié)和首信鋼業(yè)有限公司達成初步合作辦學意向，將成人高中“雙證制”班辦進企業(yè)，自3月份起分批對該公司近兩百名員工進行學歷提升培訓。

深化社區(qū)教育，提升居民幸福指數(shù)。西塘橋成校與街道相關(guān)部門和村（社區(qū)）積極對接，協(xié)同推進，大力開展各類社區(qū)教育活動，豐富終身教育內(nèi)涵。學校將陸續(xù)開展黨員素質(zhì)提升輪訓班、社區(qū)矯正對象技能培訓班、書法培訓班、女性健康講座進文化禮堂巡講、老年教育活動等多元化的教育服務(wù)，豐富居民文化生活，提升居民幸福指數(shù)。