28日上午，全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議召開(kāi)。記者從會(huì)上獲悉，今年我市將按照“實(shí)干爭(zhēng)先年”總體要求，圍繞穩(wěn)就業(yè)、強(qiáng)保障、聚人才、促和諧、優(yōu)服務(wù)等五個(gè)方面的重點(diǎn)工作，聚焦2024年“一件事”清單，全面推進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，確保高質(zhì)量完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.3萬(wàn)人。

去年新增在揚(yáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生2.5萬(wàn)人

就業(yè)是最基本的民生。2023年，全市新增在揚(yáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生2.5萬(wàn)人，留才率位列全省第一；全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)6萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)4.43%。

“剛剛過(guò)去的一年，全市人社系統(tǒng)服務(wù)大局，舉辦‘人才夜市’等各類(lèi)招聘活動(dòng)327場(chǎng)，全年新增在揚(yáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生2.5萬(wàn)人，留才率連續(xù)兩年位列全省第一?！笔腥松缇贮h委書(shū)記、局長(zhǎng)季培均說(shuō)。

去年，我市人社部門(mén)聚人才強(qiáng)產(chǎn)業(yè)，緊盯產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)名城建設(shè)需求，建立重大項(xiàng)目人力資源要素服務(wù)保障機(jī)制，其中“先進(jìn)制造業(yè)引才圖譜”，征集發(fā)布近萬(wàn)名人才需求；“綠揚(yáng)金鳳”高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽項(xiàng)目與“613”產(chǎn)業(yè)方向契合度達(dá)92%；“百萬(wàn)職工大比武”系列職業(yè)技能競(jìng)賽，開(kāi)展各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)超5萬(wàn)人次，新增高技能人才1.1萬(wàn)人；實(shí)施援企穩(wěn)崗，發(fā)放穩(wěn)崗返還資金1.8億元，惠及企業(yè)3.1萬(wàn)家。

市人社局創(chuàng)新編制揚(yáng)州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策“電子口袋書(shū)”；首次赴南航、山大等8所高校開(kāi)展“揚(yáng)州人才校園日”活動(dòng)；首次承辦人社部“職引未來(lái)”全國(guó)大中城市巡回招聘活動(dòng)，促進(jìn)更多青年來(lái)?yè)P(yáng)就業(yè)；首次開(kāi)展“南京—揚(yáng)州青年人才協(xié)同發(fā)展推介會(huì)”；設(shè)立“揚(yáng)州工匠日”；打造“好地方考無(wú)憂”品牌，累計(jì)服務(wù)考生13.7萬(wàn)人次。

為增進(jìn)民生福祉，揚(yáng)州出臺(tái)“穩(wěn)就業(yè)21條”，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)6萬(wàn)人；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼5.1億元，支持1.9萬(wàn)人自主創(chuàng)業(yè)；依托“揚(yáng)州人才碼”，首次實(shí)現(xiàn)全流程線上申請(qǐng)發(fā)放人才租購(gòu)房、“來(lái)留回”等各類(lèi)人才補(bǔ)貼超1.9億元。

今年新增高技能人才6000人以上

會(huì)上，記者了解到，今年我市將緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，編印“2024年企業(yè)引才圖譜”，實(shí)現(xiàn)“613”產(chǎn)業(yè)體系全覆蓋。以“數(shù)字工匠”培育為重點(diǎn)，開(kāi)展市級(jí)高技能人才項(xiàng)目評(píng)選，評(píng)選市企業(yè)首席技師、市技能大師工作室各10個(gè)，新增高技能人才6000人以上。

此外，圍繞促和諧，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系更加有序更重實(shí)效。創(chuàng)建和諧勞動(dòng)樣板，加強(qiáng)收入分配調(diào)控，將市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整至每月2490元、縣（市）最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整至每月2260元，引導(dǎo)企業(yè)建立技能等級(jí)薪酬掛鉤制度，增加一線勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬。

圍繞樹(shù)品牌，推動(dòng)公共服務(wù)更加便捷更暖人心。新建“零工市場(chǎng)”6個(gè)、“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)站30個(gè)，打造3個(gè)“標(biāo)準(zhǔn)化就業(yè)服務(wù)示范村”，幫扶困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)7800人；打造人才服務(wù)品牌，著力推動(dòng)創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈人才鏈深度融合，持續(xù)放大“追夢(mèng)來(lái)‘揚(yáng)’‘州’到愛(ài)才”品牌。

推進(jìn)2024年“一件事”清單

“去年‘一件事’清單已全面完成，成為推動(dòng)人社工作的‘動(dòng)力引擎’?！奔九嗑硎荆劢怪攸c(diǎn)亮點(diǎn)，清單式、項(xiàng)目化推進(jìn)是開(kāi)展工作行之有效的經(jīng)驗(yàn)做法。今年，我市將按照中央和省市決策部署，聚焦民生實(shí)事項(xiàng)目，在深入調(diào)研論證、廣泛征求各方意見(jiàn)基礎(chǔ)上，形成2024年度“一件事”清單。

據(jù)了解，2024年“一件事”清單主要包含十六項(xiàng)，涉及就業(yè)、人才、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系和工資收入分配、公共服務(wù)等人力資源和社會(huì)保障工作的方方面面。

首先是建立健全勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，圍繞“613”產(chǎn)業(yè)體系，全年計(jì)劃跨省引進(jìn)人力資源1萬(wàn)人；開(kāi)展“百千萬(wàn)”人才集聚計(jì)劃，全年新增就業(yè)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生2.8萬(wàn)人，開(kāi)發(fā)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位3600個(gè)；實(shí)施“揚(yáng)家匠”素質(zhì)提升行動(dòng)，建設(shè)“工匠名城”，開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)3萬(wàn)人次以上，高質(zhì)量培養(yǎng)企業(yè)新型學(xué)徒1000人以上，營(yíng)造尊重勞動(dòng)、崇尚技能的良好社會(huì)氛圍。

其次，在高層次人才方面，探索建立博士人才“雙落戶”制度，優(yōu)化博士（后）人才引進(jìn)機(jī)制，舉辦“綠揚(yáng)金鳳”高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，組織博士（后）人才精準(zhǔn)對(duì)接活動(dòng)，吸引集聚更多高層次人才來(lái)?yè)P(yáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

此外，還包括探索開(kāi)展事業(yè)單位特設(shè)崗位設(shè)置管理試點(diǎn)工作、開(kāi)展勞務(wù)派遣單位信用等級(jí)評(píng)價(jià)、建設(shè)“新?lián)P州人服務(wù)導(dǎo)航”二維碼、提高全市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)保障水平等。