打破傳統(tǒng)人才評價體系，迭代升級實用型人才積分機制。近日，青田緊扣數(shù)字經(jīng)濟（元宇宙）發(fā)展趨勢，創(chuàng)新發(fā)布《數(shù)字經(jīng)濟（元宇宙）產(chǎn)業(yè)人才評價認定辦法》（以下簡稱《認定辦法》），以“精準引才、科學(xué)育才、生態(tài)聚才”為目標，為元宇宙產(chǎn)業(yè)人才開辟專屬“綠色通道”。

近年來，青田瞄準元宇宙未來產(chǎn)業(yè)這一數(shù)字經(jīng)濟新藍海，將其作為推動經(jīng)濟發(fā)展的重要切入口。截至去年底，全縣已集聚谷梵科技、小卡精靈、食亨科技等數(shù)字經(jīng)濟（元宇宙）生態(tài)企業(yè)48家，實現(xiàn)累計銷售收入突破5億元。

但產(chǎn)業(yè)發(fā)展迫切需要人才，在青田“6+2+5”產(chǎn)業(yè)體系中，大批有著豐富經(jīng)驗、有一定貢獻或影響力的技能人才和工程師人才卻難以依據(jù)現(xiàn)有人才目錄進行認定，人才發(fā)展通道受限。

“為此，我們急需打破傳統(tǒng)科技評價體系中過于依賴‘唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎項’的評價標準，以更多元化、市場化的方式進行人才評價?！鼻嗵锟h數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展中心負責人介紹，通過先行先試實用型人才評價“積分制”，為數(shù)字經(jīng)濟（元宇宙）產(chǎn)業(yè)實用型人才搭建更多發(fā)展通道，為青田產(chǎn)業(yè)發(fā)展打造“正塔形”人才梯隊。

為破解傳統(tǒng)評價標準單一、成果轉(zhuǎn)化難等痛點，該《認定辦法》以市場需求為導(dǎo)向，推出“直接認定+積分認定”雙軌模式，實現(xiàn)人才評價與產(chǎn)業(yè)需求深度綁定。人才可通過獎項榮譽、承擔研發(fā)項目、平臺自主推薦、參與比賽培訓(xùn)等11條途徑直接認定為A-G類人才；直接認定后，還能通過工作年限、薪資薪酬、職稱職級、專業(yè)學(xué)歷、創(chuàng)新指標（研發(fā)項目、專利標準等）五大維度積累積分，達標即可“提級”認定為更高層級人才。

據(jù)了解，獲得認定的人才，可通過政治關(guān)懷、專項培訓(xùn)、科技項目扶持及千萬級創(chuàng)業(yè)貸款賦能職業(yè)躍升，還能享受人才補貼、安居保障等生活禮遇，讓每一位數(shù)字英才都能在青田成就事業(yè)、樂享生活。

青田縣數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展中心負責人表示，人才評價“積分制”打破學(xué)歷、職稱、區(qū)域等限制，進一步完善了人才評價體系，推動形成“科技研發(fā)—成果轉(zhuǎn)化—等級晉升”的良性發(fā)展循環(huán)，為元宇宙人才打造良好發(fā)展環(huán)境，助力其搶占數(shù)字未來制高點。

下一步，青田將正式啟動數(shù)字經(jīng)濟（元宇宙）產(chǎn)業(yè)人才首批評定工作，并計劃于年內(nèi)完成200名以上人才的評價與認定，通過精準識別和分級賦能，加速構(gòu)建多層次、高適配的人才梯隊，為青田元宇宙產(chǎn)業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展提供堅實支撐。