“我抱著試試看的心理，在微信小程序欠薪線索反映平臺反映欠薪一事，沒想到工作人員主動打電話跟我聯(lián)系，并幫我要到了工資?！苯眨诔晒δ玫?456元拖欠工資后，楊旭飛由衷地向市人力資源社會保障局表達感謝。
  今年以來，我市不斷深化欠薪治理，借助國家欠薪平臺、“民聲呼應(yīng)”、12345政務(wù)服務(wù)熱線等各類投訴受理載體，構(gòu)建了“接訴+辦理+反饋”工作閉環(huán)，快速處置各類欠薪線索和投訴。上半年，全市共辦理各類欠薪投訴舉報690件、處置各類欠薪線索1800余條，為農(nóng)民工等勞動群體追回工資1158.95萬元。
  為推動從源頭上根治拖欠農(nóng)民工工資問題，我市將工程領(lǐng)域在建項目納入農(nóng)民工工資支付監(jiān)管系統(tǒng)，對工資專戶、工資支付、用工變化等進行實時監(jiān)管。目前，農(nóng)民工工資支付監(jiān)管系統(tǒng)累計錄入項目信息428個、務(wù)工人員18.14萬人。其中，在建項目86個，在職工人2.75萬人。
  同時，我市還通過獎懲并舉的方式進一步規(guī)范企業(yè)經(jīng)營，評定2023年度守法誠信建筑類企業(yè)A級44家、B級13家、C級5家，并將惡意欠薪企業(yè)相關(guān)責(zé)任人列入失信聯(lián)合懲戒名單。今年以來，我市已公布違法典型案例3件，對4人實施聯(lián)合懲戒。