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宿州

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宿州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議召開

5月14日下午,市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議召開,市委書記、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長楊軍主持會議并講話。市委副書記、市政府黨組書記任東,市人大常委會主任趙琳,市政協(xié)主席許廣斌,市委常委等出席會議。

楊軍在講話中指出,去年以來,全市上下認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想和考察安徽重要講話精神,深入實施“人才歸宿”行動,人才工作格局不斷完善,人才集聚步伐不斷加快,人才支撐作用不斷顯現(xiàn),人才發(fā)展生態(tài)不斷優(yōu)化,全市人才工作取得新進展新成效。

楊軍強調(diào),要不求所有“引才”,圍繞產(chǎn)業(yè)鏈拓展人才鏈,在招商引資工作中同步推介引才政策,以不求所有、但求所用的容納力,增強宿州對人才的吸引力,讓更多行業(yè)發(fā)展領(lǐng)先、科學(xué)技術(shù)前沿、創(chuàng)新能力頂尖的人才匯聚宿州,形成“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)、才產(chǎn)融合”的良好局面。要不惜工本“育才”,探索創(chuàng)新產(chǎn)教融合等人才培育模式,增強學(xué)科專業(yè)建設(shè)與現(xiàn)實需求匹配度,鼓勵在宿高校積極與企業(yè)對接,訂單式、專題式、定向式培養(yǎng)人才,造就更加適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的技能人才隊伍。要不拘一格“用才”,健全以企業(yè)為主體的人才引育留用模式,以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效、貢獻為導(dǎo)向,向用人主體放權(quán)、為人才松綁,最大限度激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。要不遺余力“留才”,牢固樹立人才是第一資源理念,推動形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào),組織部門牽頭抓總、人才工作局具體實施,有關(guān)部門各司其職、密切配合,社會力量廣泛參與的人才工作格局,真正讓人才關(guān)鍵變量轉(zhuǎn)化為宿州高質(zhì)量發(fā)展最大增量。

會議還審議了有關(guān)文件。

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