今年以來，漣水縣創(chuàng)新實(shí)施“五維四合·一體賦能”項(xiàng)目，通過一系列舉措釋放企業(yè)自主安全管理新動(dòng)能，優(yōu)化營商環(huán)境。

以案為鑒畫紅線。編制違法案例、事故案例手冊，精選典型案例，用“身邊事”警示“身邊人”，幫助企業(yè)算清安全經(jīng)濟(jì)賬與法律賬，提升風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知。

以查為基促提升。推出《企業(yè)安全隱患及違法行為自查指南》，引導(dǎo)企業(yè)結(jié)合實(shí)際自查自糾，提升隱患識別能力，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

以寧為要提效能。設(shè)立每月1—10日為“執(zhí)法寧靜日”，其間不開展執(zhí)法檢查。推行涉企檢查扎口管理、統(tǒng)一報(bào)備制度，實(shí)行“多檢合一”融合執(zhí)法，減少重復(fù)檢查干擾。

以分為尺促規(guī)范。建立“駕照式成長積分制度”，聯(lián)合監(jiān)管、執(zhí)法等科室實(shí)行“培訓(xùn)加分、隱患扣分、整改銷分”動(dòng)態(tài)管理，將積分與監(jiān)管頻次掛鉤，實(shí)現(xiàn)量化分級監(jiān)管。

以享為橋樹標(biāo)桿。開展“4+1”預(yù)協(xié)同執(zhí)法，構(gòu)建“安全我來說”新媒體矩陣，邀請首違不罰企業(yè)分享經(jīng)驗(yàn)，推廣先進(jìn)做法，推動(dòng)企業(yè)從“后進(jìn)”變“先進(jìn)”。