近日，區(qū)人力社保局聯(lián)合區(qū)內(nèi)多家重點企業(yè)、職業(yè)院校及培訓機構(gòu)，在區(qū)現(xiàn)代人才服務產(chǎn)業(yè)園舉辦職業(yè)技能培訓政企對接座談會（第一期），精準對接企業(yè)用工需求與培訓資源，推動區(qū)域技能人才隊伍建設(shè)提質(zhì)增效。

“我們急需提升技術(shù)工人的能力水平，建立更加貼合企業(yè)實際需求的人才培養(yǎng)體系?！鼻跇I(yè)建工人力資源部經(jīng)理張榮良在發(fā)言中提到，隨著企業(yè)向高端智能裝備領(lǐng)域轉(zhuǎn)型，對復合型技能人才的需求激增，部分崗位出現(xiàn)“招工難”與“留人難”的雙重困境，希望能夠通過“訂單班”等模式提前鎖定專業(yè)人才。

現(xiàn)場，政企校三方代表圍繞職業(yè)技能培訓政策支持、技能人才培養(yǎng)需求、培訓模式創(chuàng)新、資源整合等方面展開深度對話?！凹寄芘嘤柋仨毦o跟產(chǎn)業(yè)發(fā)展的節(jié)奏。”區(qū)中紡院江南分院培訓學校校長王利豐表示，職業(yè)院校和培訓機構(gòu)要結(jié)合企業(yè)實際需求動態(tài)調(diào)整課程，加強與企業(yè)合作，由企業(yè)工程師與職校教師共同授課，既能縮短技術(shù)落地周期，又能讓工人技能與設(shè)備升級同步進行。

近年來，我區(qū)持續(xù)深化職業(yè)技能培訓改革，通過“企業(yè)點單、機構(gòu)接單、政府買單”的模式，尤其是以“133”“633”產(chǎn)業(yè)體系為導向，專項激勵聚焦“產(chǎn)教適配”，聯(lián)合政校企三方，通過資金補貼、實訓基地共建等政策，打通技能人才從培訓到就業(yè)的全鏈條。截至目前，已累計培養(yǎng)高技能人8.7萬人，“數(shù)字工匠”超千人，企業(yè)用工滿意度達95%以上?！跋乱徊剑覀儗U大行業(yè)覆蓋，完善技能認證體系，深化‘紡都星匠’技能品牌建設(shè)，讓更多勞動者實現(xiàn)‘一技傍身、優(yōu)質(zhì)就業(yè)’，為區(qū)域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型提供堅實人才支撐。”區(qū)人社局相關(guān)負責人說。