臺傳媒記者劉蒸蒸
臺傳媒通訊員王為娟
2023年12月31日，浙江省衛(wèi)健委公布最新一批醫(yī)院等級評審結(jié)論，臺州市第二人民醫(yī)院被確定為三級甲等精神?？漆t(yī)院。
“夢圓三甲，我們等了整整10年！”喜訊傳來，全院上下歡呼沸騰。臺州市第二人民醫(yī)院黨委書記何兆洋說，“成為區(qū)域內(nèi)最優(yōu)質(zhì)的現(xiàn)代化精神?？漆t(yī)院”，做臺州人民心理健康、家庭幸福的守護者，這是幾代二院人的共同夢想，更是他們肩上的光榮使命。
精神衛(wèi)生服務(wù)體系，是公共衛(wèi)生服務(wù)體系的重要組成部分。作為臺州唯一的公立三甲精神?？漆t(yī)院，二院重整旗鼓的發(fā)展歷程，無疑值得關(guān)注。
突圍之路：建設(shè)現(xiàn)代化精神?？漆t(yī)院
十年跨越，一朝夢圓；十年奮斗，歷歷在目：2013年成功沖刺三乙，2016年完成新院搬遷，2019年成為國家分中心，2020年啟動三甲迎評工作……這些年來，二院發(fā)展踏石留印，一步步變夢想為現(xiàn)實。
穩(wěn)步發(fā)展的背后，誰能想到，臺州二院也曾經(jīng)歷突圍之痛。
2006年，我省開展第一批精神?？漆t(yī)院評審，“二院被刷下來，沒有評上三乙?！焙握籽笳f，這家創(chuàng)建于1966年的老牌精神病?？漆t(yī)院，當時正處于發(fā)展困局，醫(yī)院管理難以有效運作，醫(yī)技人員嚴重流失。
“解放思想、從頭再來、真抓實干、重鑄輝煌”，臨危受命的二院領(lǐng)導班子痛定思痛，在明確本地搬遷、保持穩(wěn)定發(fā)展的前提下，開始在院內(nèi)推行醫(yī)療、人事、科研等一系列管理制度改革?！按蠼M改革”等舉措有效激勵了員工士氣，醫(yī)院診療業(yè)務(wù)量快速提升，發(fā)展走上新路。2013年，臺州二院順利通過三級乙等醫(yī)院評審。
2016年，臺州二院從天臺工人西路搬遷至始豐溪南岸的新院區(qū)，床位從300張增加到650張，診療環(huán)境大大改善；學科上，從單一的重性精神病學科轉(zhuǎn)向綜合學科和精神科亞?？萍喊l(fā)展；規(guī)模上，從一個院區(qū)發(fā)展成為“一院三分部”格局。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員增長到371人，其中高級職稱74人，碩士研究生18人。
伴隨著醫(yī)院發(fā)展邁上快車道，臺州二院逐步形成了“強?？?、精綜合”的戰(zhàn)略規(guī)劃。醫(yī)院從2011年僅有5個學科，發(fā)展到目前15個學科，醫(yī)療服務(wù)能力迅速提升，各項業(yè)務(wù)績效指標位于浙江省精神專科醫(yī)院前列，CMI指數(shù)（反映醫(yī)院疾病診治綜合能力以及病種難度）在全省13家三級精神病?？漆t(yī)院中位列第四。
在精神衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的道路上，二院人也從不忘社會責任與擔當，積極開展突發(fā)公共事件心理危機干預、開通24小時心理援助熱線等。2023年6月，臺州二院獲批臺州市學生心理健康重點實驗室，圍繞青少年心理健康的一系列活動和研究有序鋪開。
引育人才：為蛻變發(fā)展注入新源泉
在臺州二院加速奔跑的新征程上，“求賢若渴”是一個貫穿始終的關(guān)鍵詞。
2016年5月底，醫(yī)院剛遷新址不久，何兆洋就直奔北京大學第六醫(yī)院陸林院長的辦公室?！霸趪鴥?nèi)精神?？漆t(yī)院中，北大六院堪稱業(yè)界‘天花板’，我們就要向最好的醫(yī)院取經(jīng)?！?/p>
經(jīng)過多輪溝通，加上自身實力的不斷增強，2019年，臺州二院成為北大六院在浙江唯一的合作醫(yī)院，北大六院為二院醫(yī)生提供醫(yī)院管理、醫(yī)療技術(shù)培訓機會，并定期派專家前往臺州二院開展門診、查房、疑難病討論。
除了積極與名校、名院、名醫(yī)“聯(lián)姻”，臺州二院更不斷加強人才引育，一手抓人才引進，一手抓培養(yǎng)挖潛。醫(yī)院先后到湖北、湖南、黑龍江等地高校招聘精神專科碩士研究生，并對他們在事業(yè)發(fā)展、薪酬待遇等方面給予傾斜；內(nèi)部培養(yǎng)選拔優(yōu)秀骨干，加強崗位錘煉，提升綜合能力。
“對精神醫(yī)學、皮膚科等重點發(fā)展?？?，我們特別加強了政策激勵。”醫(yī)院黨委委員、組織人事部主任許萍萍說，2023年，醫(yī)院推出了緊缺崗位人才津貼，每月2000元，連續(xù)發(fā)放3年。鼓勵重點崗位人才在職提升學歷，獲得博士學位的最高獎勵可達50萬元。
對引進和培養(yǎng)的各類人才，醫(yī)院在生活上給待遇，在事業(yè)上壓擔子，來自黑龍江的康復醫(yī)學科主任杜春紅對此就深有體會。2021年4月，杜春紅作為醫(yī)院引進的學科帶頭人加入二院，在精神康復等領(lǐng)域進行了積極開拓，康復醫(yī)學科成為院級重點支持學科，孤獨癥康復基地通過省級規(guī)范化示范項目驗收。“支持力度很大，工作業(yè)績也盯得緊，季度述職、年度考核、發(fā)展思路，一樣不能少?！?/p>
學科發(fā)展：“看好病”才是核心競爭力
上月，我市公布新一批市級名醫(yī)工作室名單，臺州二院李海軍名醫(yī)工作室入選，成為該院第四個市級名醫(yī)工作室。
李海軍名醫(yī)工作室致力于打造神經(jīng)與精神交叉融合疾病診治及管理體系，主攻方向有帕金森氏病、癲癇、認知障礙、周圍神經(jīng)病等。
精神疾病是涵蓋面極廣的病種體系，包括抑郁、焦慮、孤獨、失眠、阿爾茨海默病、精神分裂癥等等。因此，加強亞?？平ㄔO(shè)是精神科向精深發(fā)展的必經(jīng)之路，也能讓患者就醫(yī)更精準有效。而這也正是臺州二院“強?？啤钡闹攸c工作。
2016年以來，臺州二院精神科亞專科建設(shè)成果明顯，成立了包括心身科、物質(zhì)依賴科、睡眠醫(yī)學科等在內(nèi)的15個亞?？啤＞穹至寻Y占比從2016年的51.85%下降至2022年的37.58%，逐步實現(xiàn)傳統(tǒng)精神病醫(yī)院向現(xiàn)代精神心理專科醫(yī)院的轉(zhuǎn)變。
“為加強學科建設(shè)，我們引進和培養(yǎng)高層次人才擔任科主任，充分發(fā)揮帶頭人作用，整體提升醫(yī)療隊伍業(yè)務(wù)能力。同時出臺重點學科創(chuàng)建、科研項目申報、人才稱號表彰等激勵政策?！痹侯I(lǐng)導葛慧飛介紹。
在尊重知識、尊重人才良好氛圍的涵養(yǎng)下，臺州二院打造出精神科、心身科、物質(zhì)依賴科、皮膚科、心理科等一批重點學科，多名優(yōu)秀學科帶頭人脫穎而出。
心身科主任醫(yī)師湯義平，就是臺州二院“土生土長”的學科帶頭人。在長期的精神科和神經(jīng)內(nèi)科臨床工作中，湯義平常碰到一些病人有軀體癥狀卻找不到病因，逐漸有了發(fā)展心身學科的想法，并專門到南京腦科醫(yī)院等機構(gòu)進修。在醫(yī)院的大力支持下，二院心身科從無到有，不斷發(fā)展壯大，2019年入選臺州市醫(yī)學重點支持學科。去年12月，湯義平申報的青少年自傷行為相關(guān)研究項目獲2024年浙江省自然科學基金項目批準。
