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池州

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貴池區(qū)聚焦就業(yè)困難群體實際需求,挖掘“家門口”就業(yè)場景、開展訂單式培養(yǎng)——讓就業(yè)困難群體就業(yè)不再難

  “家里有事打個招呼就能走,按件計酬多勞多得,上個月掙了兩千多,既能顧娃又能掙錢,這份工作特別適合我們?!?月22日,在貴池區(qū)零工市場,40歲的徐小麗一邊熟練地為新能源汽車連接線纏繞絕緣膠布,一邊笑著告訴記者。
  這句“特別適合”,背后隱藏的卻是徐小麗曾屢屢碰壁的求職遭遇。徐小麗有兩個孩子需要照顧,大孩子今年高中剛畢業(yè),小孩子即將上小學一年級。過去幾年,徐小麗也嘗試過尋找工作。但是“準時接送小孩、周末可能請假”的需求,讓她在應聘中屢屢受挫?!叭ミ^工廠,也問過超市,人家一聽我要準時接送孩子,周末可能還要請假,就把我拒絕了?!毙煨←惖臒o奈,正是眾多“上有老下有小”寶媽群體的共同痛點。
  群眾的“痛點”,就是工作的“著力點”。貴池區(qū)人社部門在走訪調(diào)研中發(fā)現(xiàn),像徐小麗這樣的群體,有強烈的就業(yè)意愿和基本的工作能力,但核心訴求就是“時間自由”。
  為精準破解這一難題,他們將目光投向了需求最靈活、信息最集中的零工市場。一方面主動對接區(qū)內(nèi)企業(yè),深入挖掘時間靈活、按件計酬的短期用工崗位;另一方面,優(yōu)化零工市場平臺服務功能,推動崗位信息與求職需求“精準適配”。徐小麗正是通過一則用工招聘信息找到現(xiàn)在的工作。“手上活計說放就放,再也不擔心家里事顧不上了。”徐小麗說。
  徐小麗的經(jīng)歷并非個例。自深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展以來,貴池區(qū)積極拓展“家門口”就業(yè)場景,將零工市場打造成服務民生的“前哨站”,累計發(fā)布短期用工崗位1200個,接待咨詢1700人次,達成就業(yè)意向180人,幫助20余名寶媽群體實現(xiàn)“掙錢顧家兩不誤”。
  “多一門技能,心里就多一份踏實?!苯?,在詩安國際母嬰會所,36歲的紀良芹剛剛為一名新生兒換完尿不濕,正低頭在筆記本上記錄寶寶的體溫和喂養(yǎng)時間。誰能想到,如今這位熟練應對母嬰護理工作的業(yè)務骨干,不久前還是一名企業(yè)行政文員。
  “幾年前就覺得月嫂是朝陽行業(yè),但沒技能、沒經(jīng)驗,想轉(zhuǎn)行都找不到門?!奔o良芹回憶,當時她在建筑裝修行業(yè)做行政,每月兩三千元的工資難以應付家庭開銷。“想轉(zhuǎn)行,可投出去的簡歷石沉大海,那種沒方向的感覺,真的很焦慮。”
  “授人以魚不如授人以漁”,高質(zhì)量就業(yè)幫扶關鍵在于提升勞動者在就業(yè)市場上的競爭力。貴池區(qū)將公益性職業(yè)技能培訓作為促進高質(zhì)量充分就業(yè)的基礎性工作,通過政府補貼、聯(lián)合優(yōu)質(zhì)培訓機構等方式,為有需求的群眾免費提供“充電賦能”的機會。
  今年4月,紀良芹得知有專業(yè)機構開展母嬰護理培訓,還能享受政策性補貼,立刻報名參加。“20多天的培訓,不僅有理論課,還有大量的實操練習,都是干貨?!睉{著一股不服輸?shù)捻g勁,她順利拿下了母嬰護理師證書,又趁著工作間隙考取了育嬰師證書。一紙證書,改寫了她的職業(yè)軌跡。入職詩安國際母嬰會所后,紀良芹憑借扎實的專業(yè)技能和強烈的責任心,很快成長為金牌月嫂,還兼顧管理工作,月收入達到7000多元?!笆杖敕藘煞?,經(jīng)濟壓力小了很多。”她笑著說。
  自深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展以來,貴池區(qū)圍繞就業(yè)困難群體的實際需求,共開展補貼性職業(yè)技能培訓2120人次;開發(fā)青年見習崗位200余個,安置青年群體就業(yè)見習近百人;通過發(fā)布公益性崗位征集公告,開發(fā)保潔、護老等崗位,重點安置大齡、殘疾等就業(yè)困難群體。
  “就業(yè)是牽動千家萬戶的‘關鍵小事’。深入貫徹中央八項規(guī)定精神,就是要我們俯下身子,傾聽群眾最真實的聲音,解決他們最迫切的難題?!辟F池區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心包文虎表示,將繼續(xù)深化學習教育成果,把作風建設成效轉(zhuǎn)化為一個個就業(yè)崗位,讓更多勞動者安居樂業(yè),實現(xiàn)人生價值。

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