近日,江蘇公布了第四期全省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督十大典型案例,我市《主動(dòng)開展監(jiān)督服務(wù)規(guī)范勞務(wù)派遣用工》案例榜上有名,成為泰州唯一入選案例。
《主動(dòng)開展監(jiān)督服務(wù)規(guī)范勞務(wù)派遣用工》案例講述了我市工會(huì)部門監(jiān)督某企業(yè)規(guī)范用工的典型事件。2022年9月,我市在為靖江市某公司進(jìn)行“勞動(dòng)法治體檢”服務(wù)過程中,發(fā)現(xiàn)該公司存在勞務(wù)派遣用工人數(shù)較多、權(quán)益保障不到位等問題。工會(huì)部門立即對(duì)該公司進(jìn)行深度“法治體檢”,要求依法進(jìn)行整改。最終,該公司根據(jù)勞務(wù)派遣工意愿簽訂勞動(dòng)合同,繼而保障了勞動(dòng)者的高溫補(bǔ)貼、工傷保險(xiǎn)等相關(guān)權(quán)益。