日前，中國(guó)博士后科學(xué)基金會(huì)公布了第76批面上資助獲資助人員名單，我市8位博士后成功入選。今年以來，全市累計(jì)已有35名優(yōu)秀博士后獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)博士后科研項(xiàng)目資助，他們?cè)诟髯匝芯款I(lǐng)域取得了多項(xiàng)突破性成果，有力推動(dòng)了科技創(chuàng)新，為紹興經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)了重要力量。

獲得18萬元資助的寶業(yè)集團(tuán)股份有限公司蔡鋼偉博士，擁有浙江大學(xué)和日本北九州大學(xué)建筑學(xué)雙博士學(xué)位?！安滩┦康难芯糠较蚺c寶業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略高度契合?！睂殬I(yè)集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，蔡鋼偉博士目前正致力于鄉(xiāng)村振興背景下旅游化裝配式低碳建筑的建設(shè)，積極推廣裝配式建筑核心技術(shù)在紹興的全產(chǎn)業(yè)鏈國(guó)產(chǎn)化落地。

博士后是處于創(chuàng)新創(chuàng)造黃金年齡的青年科技人才。近年來，我市從需求側(cè)、供給側(cè)、服務(wù)側(cè)著手，推動(dòng)博士后人才引育和成果轉(zhuǎn)化同向發(fā)力，走出了“立足產(chǎn)業(yè)、以賽引才、優(yōu)化服務(wù)”的博士后成果轉(zhuǎn)化新路徑。

“萬畝千億”新產(chǎn)業(yè)平臺(tái)全球高層次人才（博士后）創(chuàng)新大賽，是博士后制度在我市落地以來，規(guī)模最大、規(guī)格最高、覆蓋面最廣的賽事，已成功舉辦三屆。大賽立足我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)需求，充分挖掘高科技含量、高技術(shù)成熟度、高市場(chǎng)潛力的項(xiàng)目，為轉(zhuǎn)化奠定基礎(chǔ)。選手在層層選拔中，由科學(xué)家、企業(yè)家、投資人組成評(píng)審團(tuán)，從技術(shù)成熟、市場(chǎng)潛力、產(chǎn)業(yè)適配等方面點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)，幫助項(xiàng)目在頂層設(shè)計(jì)中打通創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈。

大賽的不少獲獎(jiǎng)項(xiàng)目已落地我市。2023年大賽一等獎(jiǎng)項(xiàng)目黃璞團(tuán)隊(duì)的“基于損傷容限的汽車結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)”，通過把航空工業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)方法應(yīng)用到汽車零部件上，可以更精確地計(jì)算出汽車零部件的疲勞壽命。這項(xiàng)技術(shù)，非常符合落戶企業(yè)浙江萬豐科技開發(fā)股份有限公司對(duì)副車架產(chǎn)品進(jìn)行減重、增強(qiáng)和提高壽命的研發(fā)需求，有力助推我市開拓低空經(jīng)濟(jì)新賽道。

為幫助企業(yè)更好地“引育留用”博士后，全市人力社保部門積極創(chuàng)新，打造出一大批科技含量高、研發(fā)能力優(yōu)、創(chuàng)新能力強(qiáng)的企業(yè)工作站。今年1—10月，全市新引進(jìn)博士后99人，新建博士后工作站10家，博士后工作站總數(shù)達(dá)158家。其中4家省級(jí)站晉升為國(guó)家站，國(guó)家級(jí)工作站總量達(dá)到34家，居全省第三。

短短兩年間，浙江大學(xué)紹興研究院博士后工作站已組建起30支由高層次人才領(lǐng)銜的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，其中博士98人，碩士157人，碩博占比達(dá)92%。憑借杰出的科研成果，今年4月更是獲批升級(jí)為國(guó)家博士后科研工作站。

博士后越來越多，工作站越來越強(qiáng)，背后是政策的加持和服務(wù)的保障?！皼]想到只需手機(jī)上傳材料就能完成申請(qǐng)?！闭劶?萬元安家補(bǔ)貼和50萬元房票補(bǔ)貼的申請(qǐng)經(jīng)過，剛?cè)肼氄憬髮W(xué)紹興研究院的郝博士連連稱贊，“這樣的高效兌現(xiàn)方式，讓我充分感受到了紹興人才服務(wù)的務(wù)實(shí)和細(xì)致?！?/p>