元宵節(jié)后，各地用工需求激增，勞動(dòng)力市場加速回暖。
在廣州市海珠區(qū)，以康樂村、鷺江村、大塘村為代表的多個(gè)“制衣村”迎來招工高峰，吸引了數(shù)以萬計(jì)的務(wù)工者前來。經(jīng)歷三年疫情后，今年的工人好招嗎?工人都回來了嗎?市場的風(fēng)向可有變化?
2月6日至14日，帶著這些問題，記者蹲點(diǎn)探訪廣州城中村及周邊地區(qū)。
北方的雪花還在飛舞，嶺南已經(jīng)春風(fēng)拂面。
2月6日7時(shí)許，在廣東省廣州市海珠區(qū)康樂村中約南新街(也稱“招工一條街”)，招工的老板們就已經(jīng)在街道兩旁排出綿延數(shù)百米的長列，一手拎著衣服部件，一手舉著招工牌，翹首以盼。從高處俯瞰，站定的老板們像長河兩岸的堤壩，把流動(dòng)的工人們緊緊包裹在馬路中間。偶爾有車一路鳴笛而過，在人潮中帶起漣漪。行人摩肩接踵，討價(jià)還價(jià)聲、攤販吆喝聲與車輛鳴笛聲不絕于耳，場面喧囂而熱鬧。
康樂村、鷺江村等地是廣州市海珠區(qū)有名的城中村，這里緊鄰華南地區(qū)最大的服裝面輔料市場——中大紡織商圈，發(fā)展制衣產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢明顯。其獨(dú)特的“短工計(jì)件”模式，用工量大、門檻低，吸納了數(shù)十萬外來務(wù)工人員。如今，疫情防控進(jìn)入新階段，“制衣村”也隨著春天的腳步，迅速復(fù)蘇。
“看我這生意就知道，今年上街招工的老板比往年要多不少。”一位早餐攤主對記者說。
這里的招工高峰期從元宵節(jié)開始，一直持續(xù)到正月底。而在年初的兩三個(gè)月，通常都是工人挑老板的行情。
“現(xiàn)在長工很難招，都是短工，像吃流水席一樣，吃完就去下家了?！敝埔聫S老板朱世豹說。短工用工靈活，自由度高，干一單結(jié)算一單的錢。
“像送外賣一樣，有空了還可以去城里逛逛?！币晃荒贻p人說。
相比于招工老板，找工作的工人們看起來要“從容”很多。
在康樂橋旁的一排石墩上，常有工人坐等招工者上來問詢。“現(xiàn)在是短工市場，像我們熟練車位(制衣車工)一天掙不到500元的話，我們是不會(huì)干的?！币晃恢心昴惺繑[擺手說。
聽起來高薪且自由的工作，背后的付出也是驚人的。
制衣村24小時(shí)開張，工人們的下班時(shí)間跟訂單掛鉤，每天夜晚都燈火通明。街上的小吃攤也是從前一天下午擺到第二天早上。
制衣廠老板張標(biāo)介紹，因?yàn)榭蛻粢梢?，他們又不敢提前備貨，只能加班加點(diǎn)生產(chǎn)。節(jié)后，他的父親、妻子也來幫工，平均每天工作超過15個(gè)小時(shí)，常常一干就一宿。實(shí)在困了，就找地方打個(gè)盹兒，醒來接著干。
憑借極佳的區(qū)位條件，在“制衣村”里生意好做是共識(shí)，但缺點(diǎn)也很明顯。臟、亂、差是一方面，“握手樓”里嚴(yán)重的安全隱患不容忽視，整體上更是擠壓著廣州城區(qū)未來的發(fā)展空間，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移升級(jí)是大勢所趨。
2月10日上午，來自湖南衡陽的蔣小榮夫婦從鷺江村出來，被停在路邊的清遠(yuǎn)市招工大巴吸引，紅色的招工牌上“保底8000-12000”的大字分外顯眼。當(dāng)日，他們便乘坐免費(fèi)大巴去“廣州北·中大時(shí)尚科技城”逛了一圈。寬大的制衣車間、免費(fèi)的夫妻房、前四個(gè)月保底的工資，讓蔣小榮的愛人頗為滿意。但蔣小榮擔(dān)心流水線的工作可能沒有打短工掙得多。
“廣州北·中大時(shí)尚科技城”位于廣東省清遠(yuǎn)市，距離廣州市70多公里，這里也被譽(yù)為廣州的“后花園”。據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，按照規(guī)劃，這里的服裝產(chǎn)業(yè)園是準(zhǔn)備承接包括廣州“制衣村”在內(nèi)的大灣區(qū)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的。首期計(jì)劃招收5000名熟練工，已正式簽約460多家企業(yè)，涉及整個(gè)制衣產(chǎn)業(yè)鏈。對于新入職員工，科技城還會(huì)提供免費(fèi)培訓(xùn)。
有人在考慮去現(xiàn)代化工廠，也有人在打算回家建廠。
來自湖北仙桃的李亮告訴記者，今年是他在康樂村的最后一年?！跋商译x武漢漢正街近，我們當(dāng)?shù)厥炀毠ひ埠芏?，我想著回家建個(gè)廠?！崩盍料牖丶医◤S的原因還包括城中村日益上漲的房租和已經(jīng)上初中的孩子。
“等到明年正月，我在老家的工廠應(yīng)該就開張了，到時(shí)候歡迎你再去看看?！迸R別前，李亮笑著對記者說。
手記：給勞動(dòng)者多一些溫柔
遇見老朱是在凌晨一點(diǎn)的康樂村街頭。老朱今年41歲，出來工作已經(jīng)25年，如今是康樂村兩家小型服裝廠的老板，雇了20多名工人。
“現(xiàn)在最關(guān)注的還是城中村改造，不知道會(huì)不會(huì)拆到我這邊來……”近來村子里人氣的復(fù)蘇讓老朱心里踏實(shí)了不少，但隱憂仍在。
陰冷潮濕的環(huán)境，來不及清運(yùn)的垃圾，一些腐爛物的刺鼻味道，讓很多本地人都不愿走進(jìn)村子，“臟、亂、差”已經(jīng)成為城中村的標(biāo)簽。此外，國內(nèi)產(chǎn)業(yè)升級(jí)帶來的壓力和來自東南亞地區(qū)的競爭，也在不斷壓縮小型制衣廠的生存空間。一些熟練工被挖走，客戶的要求越來越苛刻，招工似乎一年比一年難。
“如果拆遷，房主會(huì)獲得補(bǔ)償，但我們多年投入的各種資源都會(huì)損失，工人也得另謀生路。”老朱的擔(dān)心也是很多小老板和制衣工人的擔(dān)心。
的確，在產(chǎn)業(yè)升級(jí)、城中村改造的過程中，拆遷、轉(zhuǎn)移幾乎不可避免。如何最大限度地做好承接，減少損失，保住更多普通勞動(dòng)者的飯碗，不僅需要從業(yè)者自身的調(diào)整應(yīng)對，更考驗(yàn)著決策者的智慧和擔(dān)當(dāng)，以及社會(huì)各方的理解和支持。
