今年以來，嘉興市財政局全面貫徹落實省委關于加強“三支隊伍”建設的有關部署，對標“五個一”“五個能”“五個有”的工作標準，系統(tǒng)梳理財政政策，綜合集成資金資源，統(tǒng)籌融合平臺優(yōu)勢，率先出臺財政《關于全面貫徹落實“三支隊伍”建設的意見》，為嘉興經濟高質量發(fā)展提供堅實的人才支撐。
堅持事業(yè)為上，凝聚財經隊伍干事成事力量
多方聯(lián)動培養(yǎng)高素質財經隊伍，推動打通科創(chuàng)人才集團、嘉興銀行等平臺人才資源融合路徑，形成優(yōu)勢互補、區(qū)域交流、有序更替的人才建設格局。強化對行業(yè)國企中層領導職數和人才招聘的管理，2024年重點吸收投資管理、人才服務等跨界融合的復合型人才，優(yōu)化財經隊伍年齡、學歷、專業(yè)結構。健全“一體三翼”分層分類交流提升平臺體系，通過“財經論壇”“長投講堂”“青年沙龍”等交流平臺，激勵財經隊伍互學互比互進。 堅持科創(chuàng)為先，凝聚高水平人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新力量 加快省高端裝備產業(yè)基金、省科創(chuàng)母基金投資進度，探索組建嘉興市夢想基金，健全支持企業(yè)全生命周期發(fā)展的基金體系。支持建設高能級創(chuàng)新載體，落實《關于促進新型研發(fā)機構高質量發(fā)展的意見》，預算安排同比增長46%。聯(lián)合科創(chuàng)子基金管理團隊，與高校、科研院所等對接合作，推動科技成果“第一時間對話、第一資金投資”。起草制定《嘉興市科創(chuàng)人才綜合金融服務體系》，以“投貸保擔補”五位一體聯(lián)動支持為主線，推出12項標準化、菜單化金融服務產品，為高層次人才在嘉創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供全周期、多渠道的綜合金融服務。 堅持發(fā)展為本，凝聚高素養(yǎng)勞動者奮發(fā)奮進力量 支持建立技能強企機制，參與制定《嘉興市技能型企業(yè)遴選支持辦法》，如通過校企合作“訂單班”形式培養(yǎng)技師的企業(yè)，給予最高10萬元/班的育才補貼。實施差異化培訓補貼制度，加大對雄鷹、專精特新“小巨人”、隱形冠軍等重點企業(yè)技能人才培育支持力度。2024年，市本級安排資金874萬元，支持技能人才培養(yǎng)，如新引進“中華技能大獎”等大國工匠的企業(yè)，按每年每人最高30萬元給予企業(yè)引才補助。建立多元化高素質農民培育投入機制，重點支持建設農村實用人才隊伍，新一輪支農政策整合18個部門60項涉農政策，整合規(guī)模近4億元，實現(xiàn)財政支持“大三農”政策“一個口子、一套機制、一本大賬”。
