沛縣農(nóng)商銀行通過組織戰(zhàn)略共識(shí)研討會(huì)、復(fù)盤會(huì)、企業(yè)文化共識(shí)營以及按季度組織全行讀書分享會(huì)，在核心鏈條與關(guān)鍵人員層面自下而上凝聚了廣泛認(rèn)同和文化共識(shí)，并在行慶十周年之際發(fā)布“沛澤之道-沛縣農(nóng)商銀行奮斗者文化理念體系”，不斷深化營造全行干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

　　持續(xù)精準(zhǔn)做好文化滴灌。沛縣農(nóng)商銀行通過開展企業(yè)文化百日筑基、百日深植工程，各單位堅(jiān)持講述優(yōu)秀企業(yè)文化案例故事，拍攝企業(yè)文化宣傳視頻，制作企業(yè)文化微課，充分利用會(huì)議傳達(dá)、團(tuán)隊(duì)分享、外聯(lián)外拓等多種形式、多種載體對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行宣貫，用物質(zhì)精神雙幸福的人本理念強(qiáng)化人文關(guān)懷，用奮斗者文化激發(fā)干部職工的干事熱情和奮斗激情，用團(tuán)隊(duì)協(xié)作、利他共贏的價(jià)值理念凝聚起推進(jìn)發(fā)展的隊(duì)伍合力，用極致服務(wù)和以客戶為中心的服務(wù)理念樹立起沛縣農(nóng)商行的良好口碑。評(píng)選出企業(yè)文化宣傳“十佳單位”與“沛澤之星”，激勵(lì)全行上下進(jìn)一步參與企業(yè)文化建設(shè)，確保企業(yè)文化理念在全行干部員工中落地生根。

　　錘煉艱苦奮斗工作作風(fēng)。該行堅(jiān)持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，在全省率先開展“金融村官”周四固定駐村服務(wù)模式，堅(jiān)持“三強(qiáng)五進(jìn)”工作法(強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、強(qiáng)化履行使命、強(qiáng)化服務(wù)為民，進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)農(nóng)戶、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)商圈)，打造敬安鎮(zhèn)唐樓村“龍頭企業(yè)+金融村官+農(nóng)戶”、張寨鎮(zhèn)陳油坊村“黨員中心戶+農(nóng)戶+金融村官”、魏廟鎮(zhèn)佟場(chǎng)村“村集體經(jīng)濟(jì)振興+金融村官”、鹿樓鎮(zhèn)、安國鎮(zhèn)“金融支持環(huán)沙河片區(qū)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展示范帶建設(shè)”等多種服務(wù)模式，積極為鄉(xiāng)村振興提供金融支持，宣講各類金融、反詐知識(shí)，開展金融知識(shí)講座300場(chǎng)，利用夏季傍晚百姓乘涼之際開展金融夜校120場(chǎng)，開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)、3.15金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、防范非法集資宣傳月活動(dòng)、金融知識(shí)萬里行等項(xiàng)防范不法貸款中介活動(dòng)，全力投身公益，累計(jì)為困難家庭捐款300余萬元，捐贈(zèng)農(nóng)家書屋、留守幼兒園等20余次。

　　培育合規(guī)清廉企業(yè)文化。沛縣農(nóng)商銀行深化日常合規(guī)文化培育，通過每日推送合規(guī)警語、監(jiān)管案例，每月組織合規(guī)測(cè)試，定期推送合規(guī)?？?，多方位開展合規(guī)文化宣導(dǎo)，培育員工合規(guī)文化理念，提升合規(guī)內(nèi)生動(dòng)力。組織召開警示教育大會(huì)，紀(jì)委書記常態(tài)化向全行中層干部推送各類典型案例，開展廉潔警示教育“三個(gè)一”活動(dòng)、開展新提拔年輕中層正職干部廉政談話工作、“廉潔我來談”小視頻活動(dòng)、開展“風(fēng)清農(nóng)商行、廉潔促發(fā)展”主題演講比賽、“講清廉、促合規(guī)、優(yōu)服務(wù)”清廉金融文化宣講活動(dòng)，不斷培育風(fēng)清氣正的清廉金融文化。