臺傳媒通訊員臺組軒

歲回律轉(zhuǎn)，新元肇啟。

回顧2023年，奮斗的足跡堅定清晰，拼搏的場景令人難忘。

高質(zhì)量開展主題教育，在“大走訪大調(diào)研大服務大解題”中推動解決群眾急難愁盼問題2400多個；深化綜合考核體系改革，鮮明樹牢擔當作為實干導向；推動共富工坊建設擴面提質(zhì)增效，吸納低收入群體比例保持全省首位；打響“和合城·幸福里”現(xiàn)代社區(qū)品牌，承辦召開10個省級以上現(xiàn)場推進會；重磅推出人才新政3.0以及配套實施細則55個，人才活力競相迸發(fā)……

一串串堅實的腳印，一個個亮眼的數(shù)據(jù)，見證了一年來臺州組工干部的默默奉獻，展現(xiàn)著組織工作的累累碩果。

過去一年，全市組織部門高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于黨的建設的重要思想和考察浙江重要講話精神，扎實做好理論武裝、選賢任能、強基固本、育才聚才等各項工作，為中國式現(xiàn)代化臺州實踐匯聚先行力量，在實干篤行中書寫了組織工作的精彩“答卷”。

立根鑄魂 筑牢絕對忠誠政治根基

忠誠源于理論清醒，追隨來自堅定信仰。在全黨深入開展主題教育，是貫徹落實黨的二十大精神的重大舉措。全市組織部門堅決扛起政治建設首要職責，持續(xù)推動主題教育走深走實。三門巖下潘村黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興經(jīng)驗成為省委主題教育辦首個發(fā)文學習的基層案例。

聚焦抓實“關(guān)鍵少數(shù)”，舉辦全市縣處級領(lǐng)導干部黨的二十大精神輪訓班、主題教育專題讀書班。深入開展“循跡看變化、溯源學思想、促行建新功”活動，編印《臺州市循跡溯源點位案例集》等學習資料，深化提升36個現(xiàn)場學習點，組織黨課進村入企3950多場，推動黨員干部學習偉大思想、感悟真理偉力。

知之愈深、信之愈篤、行之愈實。市縣聯(lián)動開展“一線督戰(zhàn)強基礎促發(fā)展”行動，深入實施“持正確政績觀、建為民新業(yè)績”行動，累計破解制約轉(zhuǎn)型升級、項目落地、環(huán)境治理等難點堵點問題2478個。持續(xù)深化“萬名干部助萬企”提質(zhì)擴面，2500余名助企干部辦結(jié)企業(yè)訴求8500余個。廣大黨員干部在持續(xù)不斷的學習淬煉中，更加堅定地與黨中央政治上同向、思想上同心、行動上同步。

選賢任能 凝聚奮進“三高三新”中堅力量

為政之要，惟在得人。全市組織部門聚焦選好干部配強班子和激勵干部實干擔當，統(tǒng)籌打好“選、育、管、用、愛”組合拳，為我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強干部隊伍保障。

用好一個人，激勵一大片。深入貫徹落實省委“四個堅持、八個不”選人用人導向，突出事業(yè)為上、以事?lián)袢?，出臺激勵干部擔當作為全力服務保障中心工作等意見，把實干擔當?shù)孽r明導向融入選人用人各方面全過程。堅持考人考事相結(jié)合，制定出臺臺州市“1+4”綜合考核辦法，全面推進三個“一號工程”和重大項目“百日攻堅”行動專項考核，推動綜合考核體系建設“一貫到底”。積極選樹先進典型，全市37名干部獲評省、市擔當作為好干部，有力營造崇尚擔當、激勵擔當?shù)臐夂穹諊?/p>

高素質(zhì)干部既要政治過硬，也要本領(lǐng)高強。大力實施干部隊伍推進現(xiàn)代化建設新能力提升計劃，舉辦營商環(huán)境優(yōu)化提升、數(shù)字經(jīng)濟創(chuàng)新提質(zhì)、“地瓜經(jīng)濟”提能升級等重點專題研討班，全年培訓黨員、干部、人才共7000余人次，為各級干部深入踐行“八八戰(zhàn)略”、深化推進“兩個先行”充電賦能。注重加強干部實踐鍛煉和專業(yè)訓練，深入推進年輕干部“薪火工程”，持續(xù)開展優(yōu)秀年輕干部市縣雙向交流和跨縣域?qū)嵺`鍛煉，探索建立“一個標準、四張清單”專業(yè)化建設質(zhì)量監(jiān)督體系，公務員隊伍專業(yè)化建設水平不斷提升。

好干部是選出來的，更是管出來的。我市堅持激勵約束并重，多維度強化干部日常監(jiān)管。聚焦年輕干部群體，探索“五必查六必談”全鏈條監(jiān)督機制，助力扣好“第一顆扣子”。全面構(gòu)建全市公務員工作高質(zhì)量監(jiān)測評估指標體系，推動平時考核工作提質(zhì)增效，以“嚴準實”考核促進公務員履職盡責、擔當有為。

夯基固本 錘煉黨的基層戰(zhàn)斗堡壘

根本固者，華實必茂。黨的基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。全市組織部門始終堅持大抓基層鮮明導向，著眼增強基層黨組織政治功能和組織功能，持續(xù)抓基層、夯基礎、筑堡壘，激發(fā)基層黨建新活力。

支部是黨的細胞，細胞活則肌體健。以“十百千”創(chuàng)評為牽引，大力實施新時代“領(lǐng)雁工程”，連續(xù)3年開展“頭雁領(lǐng)航·千村提升”活動，不斷激勵村社干部創(chuàng)新實干。全面建強以黨群服務中心為主陣地的綜合服務矩陣，全年服務群眾超217萬人次。深入實施兩新黨建“雙融雙強”工程，集中開展“雙覆蓋擴面提質(zhì)攻堅”行動，持續(xù)深化兩新黨組織實質(zhì)作用發(fā)揮。統(tǒng)籌抓好機關(guān)、國企、學校、公立醫(yī)院等其他領(lǐng)域黨組織建設，推動黨的全面領(lǐng)導在各領(lǐng)域落實落地。

鄉(xiāng)村振興千條線，黨建引領(lǐng)串聯(lián)起鄉(xiāng)村振興的全過程各方面。深化黨建聯(lián)建機制，推動黨建引領(lǐng)“共富工坊”建設擴面提質(zhì)增效，出臺全國首個工坊建設地方性法規(guī)和工坊建設運行地方標準，不斷優(yōu)化工坊結(jié)構(gòu)類型，提升產(chǎn)業(yè)能級。全市1500余家工坊吸納就業(yè)5.2萬余人，累計發(fā)放工資7.5億余元，助力集體經(jīng)濟增收5500多萬元。

悠悠萬事，民生為大?！耙焕弦恍　保乾F(xiàn)代社區(qū)能否全面滿足人民群眾高品質(zhì)生活需要的重要窗口，也是錘煉基層黨員干部為民服務本領(lǐng)的“磨刀石”。我市以“和合城·幸福里”現(xiàn)代社區(qū)品牌建設為抓手，高質(zhì)量推進“六大改革”“十大行動”“十件惠民好事”重點任務。加快醫(yī)康養(yǎng)護一體化融合發(fā)展，優(yōu)化升級助餐網(wǎng)絡，探索試點養(yǎng)老服務“愛心卡”，為群眾提供更加完善兜底保障服務。

招才引智 激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造活力

轉(zhuǎn)型的臺州，求賢若渴；發(fā)展的臺州，海納百川。全市組織部門始終堅持黨管人才原則，深化人才強市發(fā)展戰(zhàn)略，以“大人才觀”統(tǒng)籌推進各支人才隊伍建設。

人才的競爭，關(guān)鍵在于人才發(fā)展體制機制的競爭。我市制定出臺臺州人才新政3.0及配套實施細則，政策綜合支持力度走在全省前列。深化人才發(fā)展體制機制改革，分地區(qū)分領(lǐng)域推進20項改革項目，著力解決人才評價、管理、激勵等方面堵點難點問題。完善人才生活、安居、健康、金融等綜合服務配套，健全“財政直補+銀行授信貸款+基金投資”全方位金融扶持機制，不斷滿足人才多元化需求。臺州開放引才的姿態(tài)、重才愛才的誠意全面彰顯。

功以才成，業(yè)由才廣。我市深入推進教育科技人才“三位一體”融合發(fā)展，舉辦2023上海·臺州周人才科技系列交流、“智匯臺州、百校引才”等活動，著力推進“百名院士進臺州”“重點企業(yè)聚三高”“青年英才聚臺州”等系列專項行動，持續(xù)放大“500精英”引才品牌效應，以更大力度聚天下英才助臺發(fā)展。

鳳翱翔于千仞，非梧不棲。我市把打造高能級人才平臺作為引才聚才的基礎性工程來抓，不斷增強人才平臺吸附力和承載力。大力推進工程師之城建設，成立臺州工程師學院，被中國科協(xié)授予海智國際研發(fā)社區(qū)。深化工程師協(xié)同創(chuàng)新中心建設，有效助推特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。聚焦“科創(chuàng)平臺提能造峰”，加快推進臺州灣科創(chuàng)走廊及“一縣一平臺”建設，為人才資源對接營造空間、成果轉(zhuǎn)化搭建舞臺。

站在臺州“三十而立”的重要節(jié)點，全市組織部門將堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，真抓實干、奮勇爭先，不斷開創(chuàng)組織工作干在實處、走在前列、勇立潮頭的新格局新境界，為聚力“三條路徑”、奮進“三高三新”，在推進中國式現(xiàn)代化建設中勇當先行者、譜寫新篇章作出新的更大貢獻！