拓渠道增供給。結合“春季攻堅”“局長訪百企”等活動，收集具有用工需求企業(yè)22家，招聘工種108個，提供崗位480個。依托“社區(qū)走訪登記、街道整合發(fā)布、區(qū)級密集組織”三級聯(lián)動服務體系，累計開展線上線下招聘活動66場，參與企業(yè)682戶次，提供崗位8千余個，達成就業(yè)意向1千余人，累計招工411人。

精指導提技能。聚焦就業(yè)重點群體，構建“培訓+就業(yè)”全鏈服務體系，優(yōu)先提供指導服務和就業(yè)培訓。截至目前，舉辦“外貿(mào)型企業(yè)創(chuàng)業(yè)的人才培育與升級轉型”主題創(chuàng)業(yè)培訓3場次，參訓182人；開展新員工培訓企業(yè)16家，培訓在崗農(nóng)民工381人；開辦保育、家政服務等就業(yè)技能培訓21個班次，參訓735人；為企業(yè)發(fā)放職業(yè)培訓補貼36萬元。

優(yōu)服務強保障。在萬達廣場創(chuàng)新設立全市首個商圈“招聘墻”，累計發(fā)布崗位1000余種；在第二屆“龍蝦啤酒嗨玩節(jié)”現(xiàn)場設置招聘展位，提供崗位800余個。依托“線上創(chuàng)業(yè)貸統(tǒng)一服務平臺”實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)擔保貸款“打包辦”，審核創(chuàng)業(yè)擔保貸款100戶，擬發(fā)放貸款4千余萬元。