拓渠道增供給。結(jié)合“春季攻堅(jiān)”“局長(zhǎng)訪百企”等活動(dòng)，收集具有用工需求企業(yè)22家，招聘工種108個(gè)，提供崗位480個(gè)。依托“社區(qū)走訪登記、街道整合發(fā)布、區(qū)級(jí)密集組織”三級(jí)聯(lián)動(dòng)服務(wù)體系，累計(jì)開展線上線下招聘活動(dòng)66場(chǎng)，參與企業(yè)682戶次，提供崗位8千余個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向1千余人，累計(jì)招工411人。

精指導(dǎo)提技能。聚焦就業(yè)重點(diǎn)群體，構(gòu)建“培訓(xùn)+就業(yè)”全鏈服務(wù)體系，優(yōu)先提供指導(dǎo)服務(wù)和就業(yè)培訓(xùn)。截至目前，舉辦“外貿(mào)型企業(yè)創(chuàng)業(yè)的人才培育與升級(jí)轉(zhuǎn)型”主題創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3場(chǎng)次，參訓(xùn)182人；開展新員工培訓(xùn)企業(yè)16家，培訓(xùn)在崗農(nóng)民工381人；開辦保育、家政服務(wù)等就業(yè)技能培訓(xùn)21個(gè)班次，參訓(xùn)735人；為企業(yè)發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼36萬元。

優(yōu)服務(wù)強(qiáng)保障。在萬達(dá)廣場(chǎng)創(chuàng)新設(shè)立全市首個(gè)商圈“招聘墻”，累計(jì)發(fā)布崗位1000余種；在第二屆“龍蝦啤酒嗨玩節(jié)”現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置招聘展位，提供崗位800余個(gè)。依托“線上創(chuàng)業(yè)貸統(tǒng)一服務(wù)平臺(tái)”實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款“打包辦”，審核創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款100戶，擬發(fā)放貸款4千余萬元。