增加公辦學(xué)位，緩減“入學(xué)難”。加大教育投入，改善辦學(xué)條件，全力建新校消除布局盲點(diǎn)、擴(kuò)老校補(bǔ)齊學(xué)位缺口。加快二實小濱湖校區(qū)建設(shè)，原三十二中、回民小學(xué)等提升改造項目已竣工，南山酈都小學(xué)新教學(xué)樓、原二十二中改擴(kuò)建項目開工建設(shè)。維修藍(lán)天路小學(xué)、第六中學(xué)等校舍，購置智慧黑板、辦公電腦、課桌椅等教育設(shè)備，共計投入1655萬元。

增優(yōu)師資力量，消減“擇校熱”。完善人才交流機(jī)制，助力教師專業(yè)成長，實現(xiàn)“校校有特色、校校有名師”。招聘編制內(nèi)教師423人；完成中小學(xué)校區(qū)管校聘雙向選擇競聘和教師交流工作，共交流教師332名；分別獲評省、市級“教壇新星”教師13名、51名，全市占比最高；開展長三角干部掛職鍛煉、赴寧波跟崗學(xué)習(xí)交流等活動，共420人次參與。

增強(qiáng)協(xié)同發(fā)展，減小“校際差”。持續(xù)深化集團(tuán)化辦學(xué)改革，實現(xiàn)集團(tuán)化辦學(xué)全覆蓋，緊密型校區(qū)占比62.5%。率先在全市范圍內(nèi)開展緊密型跨區(qū)域集團(tuán)化辦學(xué)，全市5所集團(tuán)化辦學(xué)旗艦校中3所在蚌山區(qū)。新城濱湖學(xué)校2023年獲評“市級新優(yōu)質(zhì)學(xué)?！保屑壭聝?yōu)質(zhì)學(xué)校增至12所。