近年來(lái)，青陽(yáng)縣丁橋鎮(zhèn)官埠村聚焦群眾操心事、揪心事、煩心事，積極探索“黨建+村管事”治理模式，實(shí)現(xiàn)問(wèn)題發(fā)現(xiàn)在一線、事情解決在一線、矛盾化解在一線。
  該村積極打造“黨支部書(shū)記+網(wǎng)格長(zhǎng)+網(wǎng)格員+群眾”的“村管事”自治模式，由村兩委相關(guān)人員擔(dān)任網(wǎng)格長(zhǎng)，推選村民組長(zhǎng)、黨員代表、鄉(xiāng)賢能人等擔(dān)任轄區(qū)網(wǎng)格員，形成村級(jí)協(xié)調(diào)議事、解決問(wèn)題、化解矛盾的治理運(yùn)行機(jī)制。
  同時(shí)，該村聚焦基礎(chǔ)設(shè)施管護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生整治、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)、矛盾糾紛調(diào)解等鄉(xiāng)村治理難點(diǎn)，探索建立“村管事”工作職責(zé)清單，確保任務(wù)到人、責(zé)任到崗、要求到位，形成“事事有人想、事事有人干、事事有人管”的村級(jí)自治格局。
  此外，該村嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開(kāi)”工作法，充分調(diào)動(dòng)群眾在參與村級(jí)事務(wù)決策、村級(jí)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和維護(hù)、村級(jí)公共服務(wù)、化解各種矛盾的主體作用。