一場“春天的市集”打開了蕭山春日的“調(diào)色盤”。
3月14日至3月16日，浙江省第二屆“放心消費(fèi)嘉年華”促消費(fèi)公益活動在蕭山舉行。六大特色主題展區(qū)內(nèi)，140余家參展企業(yè)攜國潮精品、非遺文創(chuàng)、地道美食集體亮相。
蕭山區(qū)市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)人半開玩笑地說：“這場放心消費(fèi)嘉年華，下雨天去更好?！?/p>
這絕對是個新聞好標(biāo)題，令大家好奇且期待。原來，這場消費(fèi)嘉年華主打“文化+”，不僅有NPC，與之配合的還有出自南陽傘同富坊的國風(fēng)透明傘和國風(fēng)雨衣等，春雨江南的氛圍感直接拉滿。
的確，消費(fèi)不止買買買，更有“文化體驗(yàn)”。穿梭于古今、山海、新舊之間，盡展“國潮范”“煙火氣”“文化味”的“好市”，為春日增添了一個生動注腳。放在經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的敘事中，又看到了不一樣的“風(fēng)景”。
A面：“春雨”潤物
最具辨識度的“風(fēng)景”，或許就是這場“春雨”。
活動當(dāng)天，蕭山發(fā)布了“春雨計(jì)劃”，將整合各方資源，通過一系列政策支持、營銷活動和服務(wù)優(yōu)化，助力企業(yè)拓展市場，同時(shí)也為消費(fèi)者提供更多實(shí)惠和優(yōu)質(zhì)的消費(fèi)選擇，旨在進(jìn)一步激發(fā)消費(fèi)活力。
在蕭山區(qū)市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)人看來，“放心消費(fèi)”有四個維度，包括機(jī)制、質(zhì)量、文化和價(jià)值，囊括了從安全底線到體驗(yàn)高線的全維度“放心消費(fèi)生態(tài)體系”；“放心消費(fèi)”還有八個落地場景，包括智治+、共治+、產(chǎn)品+、平臺+、文旅+、美食+、共富+、煥新+。
以這場“嘉年華”為例，蕭山站在“文旅+”場景里，打造了一場全民漢服秀，只要穿漢服或旗袍的市民朋友就可以免費(fèi)領(lǐng)取古風(fēng)禮品，讓消費(fèi)者有穿越古今的沉浸式消費(fèi)體驗(yàn)。在“美食+”場景里，蕭山春十碗重磅發(fā)布、翻新出圈……
顯然，這場放心消費(fèi)嘉年活動，也是蕭山“四維八+”放心消費(fèi)體系的一次集中演練與展示，探索“放心消費(fèi)”區(qū)縣樣板，將“信任”二字深深鐫刻進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)肌理。
B面：“好市”春風(fēng)
當(dāng)然，一場“年輕態(tài)”的消費(fèi)嘉年華，也打開了“蕭山好市”的活力態(tài)。
“好市”背后的“市”，是市場經(jīng)濟(jì)，也是市場監(jiān)督。作為唯一全生命周期管理服務(wù)經(jīng)營主體的部門，市場監(jiān)管部門不僅是監(jiān)管執(zhí)法部門，更是重要的經(jīng)濟(jì)部門、民生部門、科技部門。去年，蕭山區(qū)市場監(jiān)督管理局以政務(wù)服務(wù)增值化改革為主線，著力打造“無事不擾、市事無憂”服務(wù)品牌，贏得市場經(jīng)營主體的信任。蕭山更用“好市”講述了一個生動的關(guān)于“增長”的故事。
數(shù)據(jù)顯示，全區(qū)在冊主體總量突破27萬戶，企業(yè)數(shù)量全市第一，近五年首次實(shí)現(xiàn)遷移企業(yè)凈流入。
2014年，原工商、食藥監(jiān)、質(zhì)監(jiān)三局合一，蕭山區(qū)市場監(jiān)督管理局正式掛牌成立。這當(dāng)中，35個條線、七個局職能“合一”，它也被譽(yù)為“宇宙局”。
如何讓“市場監(jiān)督”工作可觸可感，蕭山在改革創(chuàng)新中挖掘潛能，在積極進(jìn)取中開拓新局，不斷激發(fā)市場活力。
今年，以整體市場監(jiān)管為引領(lǐng)，蕭山將市場監(jiān)管的30多個條線職責(zé)進(jìn)行梳理和重構(gòu)，細(xì)分為52個一級指標(biāo)與191個二級指標(biāo)，并系統(tǒng)集成為八大維度，包括主體、質(zhì)量、創(chuàng)新、信用、公平、安全、消費(fèi)、產(chǎn)業(yè)，同時(shí)積極探索每個維度的標(biāo)志性成果。
“每一個維度，代表一項(xiàng)工作能級，涉及幾個科室，我們希望做到1+1＞2?！笔捝絽^(qū)市場監(jiān)督管理局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說。
而每一項(xiàng)“能級”，都以改革創(chuàng)新為本底，推出一批標(biāo)志性成果。比如，今年蕭山在全省試點(diǎn)開展電子營業(yè)執(zhí)照“企業(yè)碼”綜合集成改革，率先探索以“企業(yè)碼”為基本路徑的全生命周期助企增值服務(wù)改革，讓企業(yè)遇事有處說、難處有人管、困難可以幫，真正實(shí)現(xiàn)了政府與企業(yè)的“雙向奔赴”。
再比如，蕭山推動首席質(zhì)量官、標(biāo)準(zhǔn)總師、廣告人才、平臺經(jīng)濟(jì)人才等納入蕭山F類人才認(rèn)定目標(biāo)，加快構(gòu)建市場監(jiān)督管理“122N”的人才譜系，助力蕭山打造“青年向往之城”。
顯然，從“好市”開始，蕭山打開了優(yōu)化營商環(huán)境、激發(fā)市場活力的新一片天。
