本報(bào)訊（記者陳玲玲）2月21日下午，在貴州省興仁市下山鎮(zhèn)馬乃屯村，濃濃的年味還未散去，新年首批省外“親人”便已登門。當(dāng)天，三門縣人社局帶著7家當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)缺工企業(yè)與下山鎮(zhèn)7個(gè)行政村簽訂跨省“村企聯(lián)盟”，實(shí)現(xiàn)村級(jí)勞務(wù)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)輸出，跨省勞務(wù)協(xié)作更加精準(zhǔn)高效。

三門與興仁，相隔近2000公里，在勞務(wù)協(xié)作方面的往來卻十分頻繁。截至去年底，在三門工作、生活的興仁籍人員已超過2000人。去年年初，三門、興仁兩地人社部門探索建立“村企聯(lián)盟”勞務(wù)協(xié)作新模式，第一對(duì)試點(diǎn)“盟友”是三維控股集團(tuán)股份有限公司和回龍鎮(zhèn)新坪村。

“村民有就業(yè)需求就到村里登記，村里將村民信息和三門企業(yè)用工信息進(jìn)行匹配，一般24小時(shí)之內(nèi)就能完成‘人企’配對(duì)?！被佚堟?zhèn)新坪村黨支部書記沈仕彪說，截至去年底已有110多位新坪村村民在三門企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)，部分村民在企業(yè)重要崗位擔(dān)任管理工作。

試點(diǎn)成效顯著，其他企業(yè)和村子坐不住了。為拓展企業(yè)用工渠道，加大促就業(yè)穩(wěn)就業(yè)力度，在兩地人社部門的推動(dòng)下，跨省“村企聯(lián)盟”逐漸擴(kuò)大“盟友圈”。西格邁牽手回龍居委會(huì)、九環(huán)牽手大樂村、綠島牽手新廠村……截至目前，兩地共建立跨省“村企聯(lián)盟”18個(gè)。

“結(jié)親”之后，更要多“走親”，才能“親上加親”。春節(jié)前，三門縣委組織部副部長(zhǎng)、三門縣人力社保局局長(zhǎng)章益帶隊(duì)“搶人”，組織10家企業(yè)在興仁市新龍場(chǎng)鎮(zhèn)大屯村、回龍鎮(zhèn)新坪村舉辦兩場(chǎng)招聘會(huì)，達(dá)成初步意向500余人。春節(jié)后，該局又組織9家企業(yè)赴興仁開展為期6天的招工“走親”，送上崗位1050個(gè)。

“近期是招工旺季，我們積極貫徹‘萬名干部助萬企’活動(dòng)要求，結(jié)盟走親雙管齊下，‘村企聯(lián)盟’每天有大量信息更新，在很大程度上幫助企業(yè)解了用工之‘渴’，同時(shí)我們也在就業(yè)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、返崗禮包、技能型人才招引等方面加大力度，吸引更多貴州鄉(xiāng)親出家門來三門。”章益說。

此外，三門縣行政審批服務(wù)中心已開通“興仁—三門政府服務(wù)專窗”，兩地利用大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)戶籍、社保、醫(yī)保、養(yǎng)老等41個(gè)事項(xiàng)“跨省通辦”，進(jìn)一步保障外來務(wù)工人員穩(wěn)崗就業(yè)。