參天之木，必有其根；懷山之水，必有其源。
去年召開的全國組織工作會議鮮明提出并科學(xué)概括了習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，形成了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的“黨建篇”，為我們推進新時代寧波組織工作指明了前進方向、提供了根本遵循。
在習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想指引下，過去一年，寧波組工一路劈波斬浪，留下的是砥礪奮進、昂揚闊步的追夢步伐；一路風(fēng)雨兼程，鐫刻的是躬身入局、挺膺擔(dān)當(dāng)?shù)慕M工印跡。
這一年，主題教育如火如荼地展開，全市各級黨組織和廣大黨員干部進行了一次理論大學(xué)習(xí)、思想大武裝，錘煉了黨性，滌蕩了靈魂……
這一年，杭州亞運會如約而至，全市黨員干部團結(jié)群眾，傾力把“家門口”的賽事辦成功、辦出彩，黨旗始終飄揚在護航亞運第一線……
這一年，建設(shè)共同富裕先行市加快推進，全市黨員干部以更大的擔(dān)當(dāng)作為提升黨建引領(lǐng)基層治理和共同富裕的實戰(zhàn)實效……
一年來，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全市組織系統(tǒng)牢牢錨定創(chuàng)新深化、改革攻堅、開放提升“三大路徑”，圍繞“爭一流、創(chuàng)樣板、譜新篇”高標履職，筑牢忠誠之基、扛起護航之責(zé)、鍛強攻堅之能、激活創(chuàng)新之源、提升治理之效，聚力推動組織工作提質(zhì)躍遷。
凝心鑄魂，持續(xù)筑牢忠誠之基
到被譽為“常青樹”的滕頭村，在一任接著一任干的廣袤土地上，來場關(guān)于鄉(xiāng)村振興的時空對話；在“浙東紅村”橫坎頭村，聆聽“兩封家書”背后的關(guān)切和囑托，感受“紅色引領(lǐng)、綠色發(fā)展”的華麗蝶變……
過去一年間，四明大地上紅色涌動，持續(xù)擦亮寧波“最講黨性、最講政治、最講忠誠、最講擔(dān)當(dāng)”的鮮明標識。
結(jié)合主題教育，我市深入挖掘習(xí)近平總書記37次來甬考察指導(dǎo)過的81個點位，串點連線形成23條示范點位線路，推動廣大黨員干部深化“循跡溯源學(xué)思想促踐行”，全面實施“感恩奮進、五創(chuàng)爭先”行動，從習(xí)近平總書記步步關(guān)情的“足跡”、引領(lǐng)跨越的“印跡”、念茲在茲的“心跡”中，汲取堅定理想信念的不竭力量。
“保障集卡司機身心健康，是我們一直想做卻沒能力做的民生實事，你們有沒有好辦法？”去年上半年，寧波大學(xué)附屬第一醫(yī)院調(diào)研組來到對口聯(lián)系的北侖區(qū)霞浦街道走訪解難，物流工業(yè)社區(qū)黨委書記丁慈英提出的這個“急難愁盼”，第一時間得到滿意的答復(fù)。
學(xué)之愈深，知之愈明，行之愈篤。在開展“聯(lián)鎮(zhèn)街入村社、走企業(yè)訪群眾”活動中，寧波156個市直單位及重點部省屬駐甬單位黨委（黨組）“一對一”包聯(lián)結(jié)對全市156個街道（鎮(zhèn)鄉(xiāng)），把學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)理論的成果轉(zhuǎn)化成為民造福、共富先行的實際行動和實際成效。
木長必固根，立事先立心。我市深化實施習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)計劃，2023年累計舉辦主體班次21期，培訓(xùn)干部3700余人次，14個學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想現(xiàn)場教學(xué)點入選浙江省現(xiàn)場教學(xué)示范點目錄，入選數(shù)居全省第一。
說到做到，做就做好。過去一年，我市還完善“四查四看”政治素質(zhì)考察機制，創(chuàng)新落實新任市管“一把手”履職情況跟蹤管理、職級市管干部作用發(fā)揮、重點街道（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）書記提級管理等六項制度，以有力政治監(jiān)督推動捍衛(wèi)“兩個確立”、踐行“兩個維護”成為普遍自覺。
服務(wù)大局，堅決扛起護航之責(zé)
“企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，離不開高水平企業(yè)家?！?023年金秋時分，來自我市制造業(yè)、進出口等領(lǐng)域的60名民營經(jīng)濟人士齊聚一堂，參加第1期寧波市民營經(jīng)濟人士變革創(chuàng)新研修班，同步拉開了我市民營經(jīng)濟人士教育培訓(xùn)的大幕。
“助企賦能、助力飛躍”四明學(xué)堂，這是去年我市針對企業(yè)家群體重點打造的品牌項目——從事關(guān)民營企業(yè)發(fā)展的“關(guān)鍵一環(huán)”入手，聚焦攀高、轉(zhuǎn)型、成長、傳承、團隊5大賦能工程，切實將組織賦能體現(xiàn)到服務(wù)中心工作的第一線。
圍繞中心、服務(wù)大局，歷來是組織工作的使命所系、價值所在。
過去一年間，寧波聚焦三個“一號工程”、亞運保障、重大項目等配置黨建資源，出臺全市組織系統(tǒng)護航保障“20條”，迭代升級周末知行學(xué)堂、四明學(xué)堂，創(chuàng)新開展“督事察人、奮楫敢為”一線調(diào)研，健全“督考一體”綜合考核機制，確保中心工作推進到哪里，組織保障就跟進到哪里。
選派741名干部人才赴對口支援協(xié)作地區(qū)、國家部委、央企、國際友城、部省屬駐甬單位、市內(nèi)重點工程項目一線聚力攻堅；統(tǒng)籌省、市、縣三級282人入駐象山賽區(qū)場館，強化亞運會賽事側(cè)人員保障，招錄708名志愿者參與賽會服務(wù)，圓滿完成亞運會寧波賽區(qū)保障任務(wù)；7個案例入選省三個“一號工程”典型案例，入選數(shù)居全省首位……
一串串閃亮的數(shù)字，充分彰顯了我市組織系統(tǒng)向中心聚焦、為大局聚力的堅定決心，“以學(xué)增能、以事察人、以考促干”等護航機制正在為服務(wù)全省全市大局發(fā)揮更大作用、提供更強保障。
事業(yè)為上，著力鍛強攻堅之能
去年“七一”，市委隆重召開激勵干部擔(dān)當(dāng)作為表彰大會，全市107名同志被授予“寧波市擔(dān)當(dāng)作為好干部”稱號，引領(lǐng)全市廣大黨員干部以身邊典型為榜樣，擔(dān)當(dāng)作為、感恩奮進。
而就在前一天，在全省激勵干部擔(dān)當(dāng)作為表彰大會上，我市還有10名干部被評為省級擔(dān)當(dāng)作為好干部，寧波的優(yōu)秀干部正積水成淵、積厚成勢，為“爭一流、創(chuàng)樣板、譜新篇”不懈揮灑汗水、貢獻力量。
事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人，核心在干部。
以樹牢正確政績觀為導(dǎo)向，有效激發(fā)廣大干部實干擔(dān)當(dāng)?shù)母墒聞幽?，是組織部門必須答好的時代課題。一年來，全市組織系統(tǒng)深入開展“持正確政績觀、建為民新業(yè)績”行動，著力在干部選育管用愛上出新招、真招、實招。
過去一年，我市始終堅持德配其位、才配其位，兼顧經(jīng)歷、氣質(zhì)、梯次，推動各級領(lǐng)導(dǎo)班子從“數(shù)量優(yōu)”向結(jié)構(gòu)功能“雙優(yōu)”躍升；突出實干實績，優(yōu)先使用勇爭先、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，一大批作風(fēng)扎實、敢想敢為的好干部脫穎而出。2023年6月，寧波開啟新一輪國有企業(yè)改革，為更好提供硬核支撐，組織部門牽頭完成市屬國企領(lǐng)導(dǎo)班子系統(tǒng)性重塑；11月，又全面啟動高校黨政同步換屆，國企、高校班子成員中專業(yè)干部、年輕干部占比大幅提高，有力助推國資國企“標志性”“系統(tǒng)性”“戰(zhàn)略性”改革和高校教學(xué)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
新時代新征程還需要一茬又一茬的年輕干部接好班。去年我市制訂出臺優(yōu)秀年輕干部成長“薪火接力計劃”，實施青年干部成長歷練啟航行動，開展青年干部“明德守法、完善自我”專項行動……在一堂堂成長“必修課”中，年輕干部練就了扛重任、打硬仗的鐵肩膀和硬本領(lǐng)。
四海聚才，有效激活創(chuàng)新之源
去年11月，中國工程院公布院士增選當(dāng)選名單，寧波大學(xué)礦山工程地質(zhì)專家杜時貴教授赫然在列，實現(xiàn)了我市自主培養(yǎng)兩院院士“零的突破”。這是寧波人才工作一座光輝的里程碑！
人才資源是最寶貴的資源，是城市發(fā)展的底氣。過去一年，為了不漏掉每一個高端人才，我市首次在甬江人才工程申報中實行“隨到隨報，即評即補”，吸引3435個高層次人才項目，累計411人次成長為省級以上人才。
為在高水平科技自立自強中邁出堅實步伐，我市布局建設(shè)基礎(chǔ)研究人才培養(yǎng)基地，新建省級以上企業(yè)博士后工作站62家，支持人才開展“科創(chuàng)甬江2023”攻關(guān)項目237個，獲省科技進步一等獎9項，獲獎數(shù)創(chuàng)歷年新高！
為給人才隊伍注入源源不竭的青春活力，首次實施青年科技領(lǐng)軍人才項目，針對重點領(lǐng)域開展“百校百場”全國巡回招聘154場，首發(fā)12條濱海寧波最美畢業(yè)旅行季路線……越來越多青年人才奔“甬”而來，扎根寧波，提前鎖定“城市合伙人”。
為服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，實施“一人一技”技能培訓(xùn)行動，推動職業(yè)技能等級與專業(yè)技術(shù)職稱雙向認可，1622名技能人才與專業(yè)技術(shù)人才實現(xiàn)職技融通，新增高技能人才5.1萬，占技能勞動者比重升至35.2%。
人才引得進，更要留得住。去年我市打造寧波“人才大腦”，統(tǒng)籌全市8萬余套人才安居房源，升級人才子女教育、醫(yī)療健康保障，首次舉辦“人才之夜”專場音樂會，持續(xù)打響“寧波五優(yōu)、人才無憂”服務(wù)品牌……與城市雙向奔赴、雙向成就，正走進萬千人才的生活日常。一年來，我市新增國家級人才大幅躍升，新增省頂尖人才、青年大學(xué)生、頂級學(xué)術(shù)期刊《Science》論文，均創(chuàng)歷史新高！
夯基固本，全域提升治理之效
年前，我市第十四批125名駐村第一書記和農(nóng)村工作指導(dǎo)員接過“接力棒”，到農(nóng)村廣闊天地施展才華……過去一年，在黨建引領(lǐng)下，全市累計建成共富工坊835家，吸納農(nóng)村剩余勞動力4.56萬人，帶動3440余低收入農(nóng)戶在“家門口”實現(xiàn)增收致富。
群眾幸福感強不強，村社治理得好不好，關(guān)鍵看基層黨組織過硬不過硬。去年，聚焦增強黨組織政治功能和組織功能，我市以全面實施“紅色根脈強基工程”為牽引，扎實開展新時代“千萬工程”，聚力打造“鋒領(lǐng)港城”升級版，深入實施“夯實基層、服務(wù)基層、關(guān)愛基層”專項行動，全面推動基層黨建爭先攀高。
在鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場，我市持續(xù)深化“百縣爭創(chuàng)、千鄉(xiāng)晉位、萬村過硬”工程，中央紅色美麗村莊試點建設(shè)成果得到持續(xù)鞏固提升，全市累計打造黨建聯(lián)建案例647個，“石榴籽”黨建聯(lián)建、北侖貨運企業(yè)黨建聯(lián)建被納入長三角城市群黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展合作項目。
在基層治理第一線，啟動大平安、大生態(tài)、大法治、大服務(wù)、大文化基層基礎(chǔ)“五大底座”建設(shè)，健全完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的“四治”融合體系，縱深推進現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)“八大改革”“十四大行動”“十四件惠民好事”，寧?？h成為中組部黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理試點單位，鎮(zhèn)海區(qū)被確定為黨建引領(lǐng)基層治理省級綜合試點區(qū)（縣、市）。
一個黨員就是一面旗幟。我市實施黨員發(fā)展素質(zhì)結(jié)構(gòu)“雙優(yōu)工程”，開展農(nóng)村發(fā)展黨員突出問題整治和流動黨員“百日攻堅”專項行動，全面建成黨員檔案縣級集中管理場所，58.7萬名黨員鋒領(lǐng)示范、崗位建功，匯聚成一支磅礴的先鋒力量！
回頭看，2023年的腳步走得堅實穩(wěn)重、走得自信有力。
向前看，春風(fēng)浩蕩滿目新，揚帆奮進正當(dāng)時。新一年，全市組織系統(tǒng)將對標市委“創(chuàng)新實干奮進年”部署要求，堅持把做強主業(yè)、護航大局作為首要之責(zé)，以示范引領(lǐng)之姿推進組織工作高質(zhì)量發(fā)展，奮力打造勤廉并重的新時代黨建高地，為我市“爭一流、創(chuàng)樣板、譜新篇”提供堅強組織保證！
