□記者 王世寧
2024年，常住人口約380萬的蕪湖，地區(qū)生產(chǎn)總值突破5120億元，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比攀升至40%，新能源汽車、機器人、低空經(jīng)濟及數(shù)字經(jīng)濟四大戰(zhàn)略引擎協(xié)同發(fā)力，招引領軍人才325人、高端人才3735人、新入職大學生超10萬人，躋身“人才友好型城市全國50強”。
這座安徽省域副中心城市，以堅實的產(chǎn)業(yè)基礎、蓬勃的科創(chuàng)生態(tài)和全鏈條人才服務，持續(xù)書寫著“城以才興，才以城長”的發(fā)展新篇。
產(chǎn)業(yè)筑基：以硬核實力吸引人才“扎根”
在埃夫特智能裝備股份有限公司車間內(nèi)，焊接機器人靈活擺動機械臂，精準沿不規(guī)則焊縫游走?！八軐⒕瓤刂圃?.5毫米，相當于5根頭發(fā)絲的直徑?！卑７蛱乜偣こ處熜び缽娊榻B，此類機器人已應用于汽車、船舶制造產(chǎn)線，24小時高質(zhì)量作業(yè)，使焊縫合格率和工時利用率顯著提升。
蕪湖的吸引力，源于其產(chǎn)業(yè)的深厚根基與前瞻布局。
2024年底，埃夫特年產(chǎn)10萬臺機器人的超級工廠暨全球總部項目落戶江北新區(qū)，突破重載機器人長期依賴進口的“卡脖子”難題。目前，蕪湖機器人產(chǎn)業(yè)綜合實力居全國第7位，產(chǎn)值突破350億元，集聚上下游企業(yè)300余家，形成“核心部件—整機—系統(tǒng)集成”全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)。
汽車產(chǎn)業(yè)是蕪湖的“首位產(chǎn)業(yè)”。2024年，全市汽車總銷量達262.28萬輛，占全省46.2%、全國8.3%。奇瑞集團作為“鏈主”企業(yè)，帶動上下游2000余家配套企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新，全年汽車產(chǎn)業(yè)營收5840億元，同比增長31.4%，相當于每天創(chuàng)造16億元產(chǎn)值。
在數(shù)字經(jīng)濟領域，蕪湖依托國家“東數(shù)西算”工程樞紐地位，建成長三角智算中心，賦能智能車聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)學人工智能等新興領域。低空經(jīng)濟、第三代半導體等未來產(chǎn)業(yè)同樣嶄露頭角，形成“戰(zhàn)新引領、傳統(tǒng)升級、未來培育”的立體化產(chǎn)業(yè)格局，為人才提供了“既頂天立地又鋪天蓋地”的廣闊舞臺。
科創(chuàng)賦能：打造人才創(chuàng)新的“熱帶雨林”
如果說產(chǎn)業(yè)是吸引人才的磁石，科創(chuàng)生態(tài)則是留住人才的沃土。
蕪湖全社會研發(fā)經(jīng)費投入占GDP比重達4.28%，居全省首位，高新技術產(chǎn)業(yè)增加值貢獻率超80%。以“鳩茲科創(chuàng)灣”為核心的創(chuàng)新平臺，正崛起為長三角科創(chuàng)新地標。
18個創(chuàng)新園區(qū)、總面積595萬平方米的“科創(chuàng)矩陣”，聚焦智能汽車、機器人具身智能、數(shù)字創(chuàng)意等前沿領域，構建“實驗室—中試—產(chǎn)業(yè)化”全鏈條孵化體系。目前，智算經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園、灣谷科技園等10個園區(qū)已投用，入駐科技型企業(yè)近300家，2025年計劃引育科創(chuàng)主體超1000家。
聚焦十大新興產(chǎn)業(yè)25個優(yōu)勢細分領域和未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展，蕪湖與浙江大學、東南大學等60余所高校院所共建智慧城市研究院、機器人產(chǎn)業(yè)技術研究院等56個研發(fā)平臺，設立院士工作站10家、省級博士后工作站58個，形成產(chǎn)學研深度融合的創(chuàng)新網(wǎng)絡。2024年，蕪湖在國家創(chuàng)新型城市排名中躍升至全國地級市第22位，較上年提升4個位次。
資本與技術的“化學反應”也在持續(xù)升溫。蕪湖設立30億元科創(chuàng)母基金，聯(lián)動900億元投資基金群，構建“天使投資—風險投資—產(chǎn)業(yè)并購”全周期支持體系。奇瑞“開陽實驗室”、埃夫特“啟智機器人實驗室”等硬科技平臺，推動創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，讓人才的智慧火花加速轉化為產(chǎn)業(yè)動能。
政策護航：從“真金白銀”到“暖心服務”
產(chǎn)業(yè)森林茂盛、科創(chuàng)土壤豐沃、人才服務貼心，讓歸屬感觸手可及。
“90后”碩士劉俊愛通過“紫云英人才計劃”入職奇瑞新能源，享受到40萬元購房補貼：“蕪湖的產(chǎn)業(yè)生態(tài)和政策支持，讓年輕人敢闖敢拼?！?/p>
近年來，蕪湖深諳“引才易，留才難”規(guī)律，以“紫云英人才計劃”為核心，構建“引、育、留、用”全生命周期服務體系——
政策體系精準覆蓋。安居保障：?？萍耙陨先瞬畔碜罡?5萬元，夫妻疊加最高40萬元購房補貼，高層次人才享受最高150萬元購房補貼；創(chuàng)業(yè)扶持：大學生創(chuàng)業(yè)享最高1000萬債權資助；動態(tài)激勵：人才年薪超35萬元可升級補貼層級，企事業(yè)單位評價標準互認，實現(xiàn)“越優(yōu)秀越受益”。
服務效能持續(xù)升級?！白显朴⑷瞬欧掌脚_”集成45項服務，2021年以來，累計兌現(xiàn)資金18.36億元，惠及29.18萬人次。從交通出行到醫(yī)療保健，從配偶安置到創(chuàng)業(yè)輔導，需求“優(yōu)先快辦”機制確保人才無憂。
28歲的華中農(nóng)業(yè)大學碩士段磊磊來蕪湖工作已經(jīng)大半年，每月都能領取1250元租房補貼?！白铋L可享36個月，這是實打實的支持。”他表示。陳宇寒、尹萍夫婦疊加享受購房補貼后，今年1月順利安家蕪湖：“政策兌現(xiàn)效率堪比網(wǎng)購?！?/p>
2025年，蕪湖計劃新招引領軍人才和高端人才3000人、新入職大學生12萬人，加快建設青年發(fā)展型、人才增值型城市。
當產(chǎn)業(yè)與科創(chuàng)共振、政策與服務共融，這座長江之畔的創(chuàng)新之城，正以“硬實力”與“軟環(huán)境”的協(xié)同共進，詮釋高質(zhì)量發(fā)展的高分答卷。
