近年來，棲霞區(qū)著力挖掘區(qū)域內(nèi)18所高校、20萬師生、1800多名高層次人才及19個“雙一流”學科等科教資源，堅持集成政策引才、創(chuàng)設(shè)平臺聚才、優(yōu)化服務(wù)留才，不斷擦亮“棲引力”品牌，推進青年發(fā)展型區(qū)域建設(shè)。

注重系統(tǒng)集成迭代政策體系。緊貼校地融合發(fā)展特點、青年人才成長規(guī)律，出臺深化校地融合、推動高質(zhì)量發(fā)展行動方案及人才強區(qū)等“一攬子”政策措施，細化“棲聚菁英”人才項目實施細則，優(yōu)先升級青年優(yōu)秀人才項目，制定服務(wù)青年人才若干舉措。面向高層次青年人才項目給予最高300萬元資助，為青年人才創(chuàng)業(yè)提供“零成本”工位，全年籌集不少于1萬個就業(yè)崗位和400個見習培訓崗位。統(tǒng)籌實施“紫金山英才·棲霞人才”等重點人才工程。截至目前，已入選省級人才計劃160余人次，培育市區(qū)兩級高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才760余人次，自主培養(yǎng)類國家級人才實現(xiàn)零的突破。

聚焦供需匹配搭建對接平臺。組建中電科—棲霞區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)作圈，設(shè)立中電28所、電科云“人才驛站”，協(xié)助紫金山天文臺等30家重點企業(yè)開展博士崗位需求對接。成立南京首家街道歐美同學會，組織“海外名校優(yōu)生江蘇行”等專場對接活動，舉辦“創(chuàng)棲霞”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)系列大賽，累計促成32個青年人才項目招引集聚。對高新技術(shù)企業(yè)進行崗位摸底形成“空崗臺賬”，根據(jù)駐區(qū)高校畢業(yè)生專業(yè)分布等信息繪制“就業(yè)地圖”，舉辦“向棲霞 享未來”招聘集市等活動85場，讓更多優(yōu)質(zhì)項目、優(yōu)秀學子在棲霞區(qū)落地生根。

緊盯人才服務(wù)打造一流生態(tài)。一體推進優(yōu)業(yè)、優(yōu)居、優(yōu)創(chuàng)等“青春五優(yōu)”計劃，發(fā)揮組織部門牽頭作用，聯(lián)合人社、教育、住建等部門，定期研究解決人才子女就學、住房安居等“關(guān)鍵小事”，走訪170余家企業(yè)開展“聚英才、送服務(wù)、促發(fā)展”專項行動。針對青年人才服務(wù)需求高頻事項，走進南中醫(yī)、南財?shù)?/span>5所駐區(qū)高校，舉辦“棲引力”青年人才周、“校園棲霞日”系列活動，定制“一校一冊”服務(wù)手冊，成立5個高校“引才工作站”。升級紫東國際人才街區(qū)服務(wù)功能，開展“棲才·觀霞”人才家庭日活動，在棲霞青年人才驛站配套研習室、提供“越夜越精彩”青年夜校等定制服務(wù)，吸引3515名青年人才拎包入住，實現(xiàn)安居樂業(yè)在棲霞、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為棲霞。