為積極響應“百萬人才聚溫州”戰(zhàn)略目標，大力吸引山西高校優(yōu)秀畢業(yè)生前往泰順就業(yè)創(chuàng)業(yè)，助推高水平建設區(qū)域重要人才中心和創(chuàng)新高地，近日，泰順縣組織多家企業(yè)參加市政府組織的2025太原站全國巡回引才活動，憑借優(yōu)厚的人才政策與豐富的崗位資源，吸引眾多學子投遞簡歷，收到簡歷261份，與求職者初步達成意向192人。

在深入推進人才強縣戰(zhàn)略的關鍵時期，泰順縣人力社保局搶抓春季高校畢業(yè)生求職窗口期，聚焦省外重點高校青年人才、技能人才等重點群體，通過“政策+崗位”雙輪驅動，全力搭建校地企對接橋梁，以招才引智“開門紅”夯實山區(qū)縣高質量發(fā)展人才基石。今年以來，該縣累計新增大學生752人，其中碩士11人。一方面，他們精準對接拓渠道，緊扣縣內產業(yè)發(fā)展，調研摸排78個企業(yè)招聘崗位需求，精選達頓科技、廣捷建設、浙閩用工教育科技等多家優(yōu)質企業(yè)，攜涵蓋智能制造、生態(tài)農業(yè)、文旅融合等領域的優(yōu)質崗位赴太原開展2025年“泰愛人才　近悅遠來”全國巡回引才首站活動。

泰順縣人力社保局相關負責人介紹，此次赴太原引才活動，不僅為企業(yè)和高校畢業(yè)生搭建了高效對接平臺，更是一次城市形象與人才政策的成功推介。他們接下來將持續(xù)深化與各地高校的合作，加大引才力度，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，為各類人才在泰順施展才華、實現夢想提供更加廣闊的舞臺。同時，泰順縣將持續(xù)以竹木、酒水、泰順石為特色的“3+3”生態(tài)工業(yè)發(fā)展體系為導向，密集啟動8場系列專場招聘。

另外，該縣搭建平臺聚合力，在山西浙江省工業(yè)聯合會正式設立“在外泰商大學生服務空間”，集政策宣傳、人才服務、資源對接等于一體。通過線上線下協同發(fā)力，目前已為80余名大學生提供就業(yè)咨詢與就業(yè)指導，成功推動30余人與泰順企業(yè)達成實習意向，并推進達頓科技、廣捷建設等多家企業(yè)與山西高校建立校企合作關系，助力打造“近悅遠來”的人才生態(tài)高地。（記者 周漢祥 通訊員 藍永培）