周偉豐首席技師工作室,是嘉興市水利局依托周偉豐全國水利行業(yè)首席技師創(chuàng)立的工作室。該工作室2016年成立于鹽官樞紐管理所,始終深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于技能人才工作重要指示精神和水利部關(guān)于加快推進(jìn)水利行業(yè)技能人才隊伍建設(shè)相關(guān)要求,以“精益求精、技能傳承,服務(wù)新時代水利高質(zhì)量發(fā)展”為宗旨,攻關(guān)、傳藝、研發(fā)、交流,不斷創(chuàng)新建設(shè)模式,致力于打造全國一流、全省領(lǐng)先的人才示范培育基地。
堅持黨建引領(lǐng),凝聚人才發(fā)展合力。依托作為循跡溯源教育基地的鹽官樞紐管理所,首席技師工作室始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入踐行“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力”治水思路,積極探索,與水利院校建立互為支撐、深度融合的黨建聯(lián)建和業(yè)務(wù)協(xié)同關(guān)系。今年7月,鹽官樞紐管理所和浙江水利水電學(xué)院舉辦黨建聯(lián)建簽約儀式,旨在構(gòu)建“黨建引領(lǐng)、資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展”的黨建工作新格局,以“黨建聯(lián)建”為紐帶,在人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、科學(xué)研究等方面開展深入合作,聚思想、凝合力,實現(xiàn)水利事業(yè)和教育事業(yè)的共贏發(fā)展。
堅持以人為本,強化自主發(fā)展理念。工作室堅持水利人才全面發(fā)展的策略,以“人的需求”為出發(fā)點,以有效的培育措施和發(fā)展性的激勵政策,強化學(xué)習(xí)主體意識,引導(dǎo)廣大水利專技人員樹立終生學(xué)習(xí)的理念,將新時代水利事業(yè)發(fā)展的要求轉(zhuǎn)化為水利人才內(nèi)在發(fā)展需求,不斷更新知識儲備、提升專業(yè)能力,高水平應(yīng)對水利工作各項挑戰(zhàn),推動水利事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。工作室緊緊圍繞防汛運行、水利工程標(biāo)準(zhǔn)化管理等實際工作,編寫內(nèi)部教材、實操方法,夯實水利培訓(xùn)軟實力;實行青年成長導(dǎo)師制,以問題為導(dǎo)向,分層分類編制人才培育規(guī)劃,結(jié)合不同層次人員特點,因才施策、科學(xué)培養(yǎng),不斷提高培訓(xùn)實效。
深化校地合作,激發(fā)人才隊伍活力。以“工匠”引領(lǐng)為抓手,強化工作室的平臺載體建設(shè),通過“請進(jìn)來、走出去”的方式,聯(lián)合水利院校,實現(xiàn)學(xué)習(xí)資源和先進(jìn)經(jīng)驗的共享交流。目前工作室與浙江水利水電學(xué)院開展了2個聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)項目,對改善水利工程運行以及應(yīng)用型、實用型人才培育具有重要意義。今年,周偉豐首席技師工作室被授牌為浙江水利水電學(xué)院繼續(xù)教育基地,這是深化校地合作、共謀水利高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措,工作室以此為契機(jī),充分發(fā)揮教育基地的平臺輻射帶動作用,整合多方優(yōu)勢資源,以創(chuàng)新培育激發(fā)人才隊伍活力,以校地人才建設(shè)合力共同打造現(xiàn)代化水利高技能人才示范培育基地。